我外婆是老家县城教育部门的幼教科长，想到这个我就感到自豪。不是我吹牛，外婆可是对教育部门来说的一个很伟大的人物呢！

　　原本，外婆只是个普普通通的教师，但后来由于需要，外婆就被调到教育局的幼教部门工作。

　　工作的第一步，就是去幼儿园考察、调查情况了。外婆住县城，到乡村幼儿园的路很远。外婆靠着一辆自行车跑遍了乡村所有的幼儿园。有一次，外婆在骑自行车去幼儿园的路上扭伤了脚，那疼痛可不是一般人能体会到的。但外婆咬牙坚持着，骑到幼儿园完成了当天的计划。

　　经过几次考察，外婆发现了几个显要的问题：幼师都是乡村本地人，自己没什么知识，水平、待遇、工资都很低。而且乡村幼儿园条件非常差。打这儿起，外婆就开始为发展幼教工作奋斗了。

　　很明显，如果这些缺陷不去补救的话，那幼儿园的教育是无法发展的。外婆也意识到了这一点。于是，外婆决定从提高有幼师的专业技术水平、待遇开始。

　　为了提高幼师专业技术水平，外婆亲自带领幼师们趁着暑假外出学习。竟把才三四岁的妈妈和没有照顾宝宝经验的外公丢在家里，独自外出。要知道，外婆走出家门的时候妈妈哭得多么伤心，这一走可就是一个月啊！除了外出学习，外婆还 大老远地跑去请专家来讲自己教育儿童的经验和方法，外婆也陪着幼师们听课、记笔记。

　　通过外婆和幼师们的努力，水平已经大大的提高了，可幼师的待遇和工资还 是一如既往的少。外婆带着几个手下找乡里的领导谈话。原来，钱收进来后被领导们用掉了，因此发给幼师们的只有一小笔钱。外婆非常希望幼师的待遇和工资能不那么低，在饭桌上和领导吵了起来。外婆猛地一拍桌子，陈述了种种理由，喉咙都说哑了，但还 在坚持......终于，领导同意了。

　　后来，外婆又发挥乡村中心幼儿园的示范作用，让所有幼儿园都向乡村中心幼儿园看齐。这下，幼教工作就再次提高了。

　　就这样，外婆实现了她发展幼儿园技术与条件的理想，成了幼教工作的英雄！

　　直到现在，外婆已经退休了十多年，但每次回老家还是受到幼儿园教师和园长的热烈欢迎。