电信个人简历模板

电信个人简历

时间：2021-08-31

电信个人简历模板

　　成功的电信个人简历能够起到既定的效果，其中技巧的应用占百分四十以上。编写个人简历的成功的秘籍之一，就是个人简历的写作技巧。

　　篇一：电信个人简历模板

　　个人信息

　　yjbys

　　目前所在：广州年龄： 28

　　籍贯：广西国籍：中国

　　婚否：已婚民族：汉族

　　身高： 158 cm 体重： 43 kg

　　简历求职意向

　　求职职位：行政经理/主管/办公室主任：行政助理等，人事经理/店长/卖场经理/楼面管理：

　　工作经验/年： 8 专业职称：中级

　　工作类型：均可就职时间：随时

　　期望薪资： 2000--3500 求职地区：花都区,花都区

　　工作履历

　　广州协亨通讯有限公司起止年月：2012-05-01 ～ 2012-01-01

　　公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职位：门店经理及负责电信合作厅班长

　　工作描述：全面负责门店人财物管理，负责人员的`招聘、培训工作及服务的提升，负责传达公司各项任务及执行到位，跟进各项指标进度，负责门店宣传及推广活动，分析市场动态等，管理过中国电信合作厅，对电信相关操作及业务较为熟悉，负责与电信相关人员沟通并传达政策。

　　离职原因：换环境

　　广州新佳信通讯连锁有限公司起止年月：2004-06-01 ～ 2008-11-01

　　公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职位：门店经理

　　工作描述：负责门店全面管理，负责店面人员的招聘、培训工作及服务的提升，负责传达公司各项任务及执行到位，跟进各项指标进度，负责门店宣传及推广活动，分析市场动态等，管理过中国移动加盟合作厅，对移动业务操作及知识有一定的了解。

　　离职原因：怀孕无法工作

　　靓韩秀(外贸) 起止年月：2002-02-01 ～ 2004-05-01

　　公司性质：私营企业所属行业：其他行业

　　担任职位：人事行政主管

　　工作描述： 1.负责公司日常事务、人员的合理调配、人员的考核、工资的核算、结合公司状况制定薪资福利制度; 2.通过不同的渠道为公司搜寻各类人才，做好人才挖掘、人才引进;保存好员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库的建立等工作。 3.对提升、调迁、奖罚和辞退有决定权; 4.公司开支预测、分析、节约; 5.处理行政事务和对外联络事务，充分发挥行政部的协调、服务、管理功能; ........

　　离职原因：家庭原因

　　教育简历

　　毕业学校：中央广播电视大学

　　最高学历：大专获得学位: 毕业时间： 2012-07-01

　　所学专业：工商管理(市场营销方向) 第二专业：无

　　起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

　　2006-08-01 2012-07-01 中央广播电视大学(广州侨光分校) 工商管理毕业证书 511615201206226237

　　语言能力

　　外语：其他一般粤语水平：精通

　　第二外语：无国语水平：精通

　　简历自我评价

　　沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、吃苦耐劳、适应能力强、有幽默感、乐观和友爱、诚实开朗。担任6年多的连锁店值班经理， 2年的人事行政主管，熟悉掌握店铺数据分析、店面管理流程以及人员的招聘、管理、调配、培训、熟练运用各种方法处理员工之间、部门之间、公司与外部的各种复杂关系。对人力资源有着浓厚的兴趣和独特的见解，有着一定人事管理经验。

　　篇二：电信个人简历模板

　　个人信息

　　yjbys

　　目前所在：中山

　　年　　龄： 32

　　户口所在：湛江

　　国　　籍：中国

　　婚姻状况：未婚

　　民　　族：汉族

　　培训认证：未参加

　　身　　高： 168 cm

　　诚信徽章：未申请