获奖求职简历

时间:2021-08-31

获奖求职简历模板

  求职者可以将个人简历的长度控制在一页纸之内,一位一页纸能使招聘官省去翻阅的时间最能获得招聘官的青睐。但是求职者在编写个人简历时不能因为只能将内容表现在一张纸上就忽略了排版,求职者需要首先分清个人简历的主次然后再进行排版,将主要内容突出编写在个人简历显眼的地方让招聘官轻易就能看到。这样的个人简历才能获得招聘官的青睐。

  篇一:获奖求职简历模板

  yjbys

  性别: 女

  年龄: 24 岁 身高: 158CM

  婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州六盘水

  最高学历: 本科 工作经验: 1-3年

  联系地址: 贵阳市观山湖区

  求职意向

  期望工作地: 贵州省/贵阳市

  期望岗位性质: 全职

  期望月薪: 5000~6000元/月

  期望从事的岗位: 人事专员/助理,柜员/银行会计

  技能特长

  技能特长: 会计从业资格、三级人力资源管理师

  教育经历

  贵州工程应用技术学院 (本科)

  起止年月: 2011年9月至2015年6月

  学校名称: 贵州工程应用技术学院

  专业名称: 人力资源管理

  获得学历: 本科

  工作经历

  四川天府银行贵阳云岩支行 - 柜员

  起止日期: 2015年7月至2016年12月

  企业名称: 四川天府银行贵阳云岩支行

  从事职位: 柜员

  业绩表现: 现金柜半年、对公柜半年、信贷部半年

  四川天府银行贵阳清镇支行 - 坐班经理

  起止日期: 2017年1月至2017年6月

  企业名称: 四川天府银行贵阳清镇支行

  从事职位: 坐班经理

  业绩表现: 负责支行柜面业务管理、信贷中台工作,兼任办公室主任,独立完成43笔房屋按揭贷款。

  培训经历

  自学 - 会计从业资格

  起止日期: 2014年4月至2014年5月

  培训机构: 自学

  培训课程: 会计从业资格

  培训描述: 考获会计从业资格证书

  自学 - 人力资源管理三级管理师

  起止日期: 2014年8月至2014年9月

  培训机构: 自学

  培训课程: 人力资源管理三级管理师

  培训描述: 考获人力资源三级管理师证书

  四川天府银行贵阳分行 - 反假币资格证书

  起止日期: 2016年2月至2016年2月

  培训机构: 四川天府银行贵阳分行

  培训课程: 反假币资格证书

  培训描述: 考获反假币资格证书

  篇二:获奖求职简历模板

  yjbys

  性别: 女

  年龄: 27 岁 身高: 162CM

  婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州贵阳

  最高学历: 本科 工作经验: 3-5年

  联系地址: 贵州省贵阳市云岩区

  求职意向

  期望工作地: 贵州省/贵阳市

  期望岗位性质: 全职

  期望月薪: 4000~5000元/月

  期望从事的岗位: 其他,行政专员/助理,经理助理,地勤人员

  技能特长

  技能特长: 熟练使用office办公软件,工作认真负责,在工作中善于观察及思考;具有良好的团队精神;对新事物接受能力快;为人诚实守信;有较好的'语言表达能力、沟通协作能力和组织能力

  教育经历

  西安财经学院 (本科)

  起止年月: 2008年9月至2012年7月

  学校名称: 西安财经学院

  专业名称: 经贸英语

  获得学历: 本科

  工作经历

  贵州盛华职业学院 - 综合秘书兼辅导员

  起止日期: 2012年4月至2013年4月

  企业名称: 贵州盛华职业学院

  从事职位: 综合秘书兼辅导员

  业绩表现: 主要工作内容: 1、 协助院长进行学院的日常管理和对外宣传工作 2、 负责学院材料收集、档案管理、文书起草、外务邮件翻译工作 3、 担任本学院的辅导员,负责学生思想及学习等工作 4、 与各学院和相关基金会保持有效的沟通联系; 5、 协助院长管理学院的教务工作; 6、 2012年12月带领6名盲人学生到北京实习一个月

  企业介绍: 贵州盛华职业学院(Guizhou Forerunner College)创建于2011年,位于贵州省省级风景名胜区百鸟河风景区,好花红故乡、贵阳市卫星城——惠水县,是贵州省人民政府和教育部批准备案的一所全日制普通高等职业院校。 学校由王雪红陈文琦夫妇秉承其父王永庆先生的教育扶贫理念,捐巨资举办的一所公益性全日制普通高等职业学校。

  贵州锦丰矿业有限公司 - 营地主管

  起止日期: 2013年7月至2016年12月

  企业名称: 贵州锦丰矿业有限公司

  从事职位: 营地主管

  业绩表现: 主要工作内容:1、管理营地客房工作,当经理和营地监理不在现场时代替其行使职责; 2、完成责任区域的年度工作计划和年度预算指标; 3、进行CI(可持续发展)管理并跟踪落实涉及部门的CI项目和建议; 4、建立和保持内外部有效的沟通联系; 5、有效管理营地月度成本控制、安全风险源控制; 6、从事服务工作,带领营地团队一起提高营地服务水平; 7、向下属46名员工提供相关工作的指导和培训; 8、跟进和落实员工反馈的建议和投诉等; 9、法定节假日承办运动会、抽奖等大型活动

  培训经历

  北京智通汇博酒店培训学校 - 酒店客房管理

  起止日期: 2012年12月至2012年12月

  培训机构: 北京智通汇博酒店培训学校

  培训课程: 酒店客房管理

  培训描述: 酒店客房管理培训,考试获得由中国就业培训技术指导中心颁发的“酒店高级管理人员职业培训证书”

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