储备经理个人简历范文

　　个人简历讲究简介明了，而要做到简介明了就要求所写的内容要具有很高的价值，即便是简单的兴趣爱好也可以发挥其作用。在策略上提高个人简历的质量可以有意识的减少没有价值的信息，像是自我评价所具有的价值就非常低，可以直接忽略不写。

　　个人信息

　　yjbys

　　性 别： 男

　　民 族： 畲族 年 龄： 33

　　婚姻状况： 已婚 专业名称： 物流管理

　　主修专业： 运输类 政治面貌： 团员

　　毕业院校： 厦门海洋学院 毕业时间： 2007年7 月

　　最高学历： 大专 电脑水平： 精通

　　工作经验： 五年以上 身 高： 170 cm 体重：65公斤

　　现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区

　　求职意向

　　期望从事职业： 储备主管，储备经理 期望薪水： 2000-3000

　　期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

　　最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称： 厦门海洋学院 ( 2004年9月 - 2007年7月 )

　　专业名称： 物流管理 学历： 大专

　　所 在 地： 厦门市思明区 证书： 物流师，报关员

　　培训经历：

　　培训机构： 福建华为终端办事处 ( 2017年4月 - 2017年4月 )

　　课程名称： 门店运作，产品知识，服务技巧等 证书：

　　工作经验

　　公司名称： 龙岩市区华为体验店，永定华为体验店 ( 2017年1月 - 2017年6月 )

　　所属行业： 通信(设备·运营·增值服务) 公司性质： 私营.民营企业

　　公司规模： 500～1000人 工作地点： 龙岩市和永定区

　　职位名称： 副店长，店长

　　工作描述： 负责门店所有事务的经营和管理。(人员、商品、销量、服务、环境、陈列、外联等)

　　离职原因： 回龙岩

　　公司名称： 福建龙工机械配件股份有限公司 ( 2014年6月 - 2016年11月 )

　　所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 上市公司

　　公司规模： 1000人以上 工作地点： 龙岩市

　　职位名称： 销售区域对接

　　工作描述： 订单处理，促销活动引导执行和品牌推广，客服管理和代理商开发引入，产品价格管理，物流信息跟踪等

　　离职原因： 经常出差

　　公司名称： 龙岩大润发商业广场 ( 2014年2月 - 2014年6月 )

　　所属行业： 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质： 股份制企业

　　公司规模： 1000人以上 工作地点： 龙岩市

　　职位名称： 课长

　　工作描述： 订单/库存管理，卖场管理，卖场人员管理，品类管理，陈列和促销品管理，销售管理等

　　离职原因： 家人介绍进龙工

　　公司名称： 龙岩新华都购物广场 ( 2012年1月 - 2014年1月 )

　　所属行业： 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质： 上市公司

　　公司规模： 500～1000人 工作地点： 龙岩市

　　职位名称： 储干，协管，主管

　　工作描述： 1.卖场管理(人员/设备/安全/环境/销售)

　　2.品类管理(库存/滞销、畅销品/档期促销商品/竞争品/新品)

　　3.卖场陈列技巧和仓库管理

　　4.到货跟踪和业务沟通等

　　5.其他营运标准的执行

　　6.领导交办其他事情

　　离职原因： 个人发展需要

　　公司名称： 厦门夏商物流有限公司 ( 2008年1月 - 2012年1月 )

　　所属行业： 交通·运输·物流 公司性质： 国有企业

　　公司规模： 500～1000人 工作地点： 厦门市

　　职位名称： 报关员

　　工作描述： 进出口商品报关，报检，相关单据交接和整理归类，月度，年度相关报表的制定和申报

　　离职原因： 回龙岩

　　自我评价

　　自我评价： 性格开朗，做事认真负责，学习接受新事物强!

　　语言能力

　　语种名称 掌握程度

　　英语 良好

　　普通话 良好

　　拓展阅读：如何撰写高水平的个人简历

　　编写个人简历是需要有一定的针对性，在不同情况等下有不同的写作原则，总体来说个人简历的质量水平上，也是受很多因素的影响，在这里来介绍一下在高水平的个人简历中所具有的三大力量。

　　(1)，吸引力

　　首先高质量的个人简历要能够吸引人，那么什么样的个人简历具有较高的吸引力呢，很多人都喜欢以大篇幅来吸引人，这种想法是写个人简历的一个误区。个人简历的人吸引力首先要有创新型，在个人简历中一成不变的内容会让对方产生审美疲劳，新颖的'个人简历自然可以吸引人。然后个人简历重要有亮点关键词，HR在筛选个人简历的时候，一般都看其关键词，亮点越多越有吸引力。

　　(2)，竞争力

　　竞争在当今社会上是一个普遍的词汇，因为在各大领域中基本上竞争无处不在，大部分的人都不知道能力越高其竞争力就越大。但是在个人简历中，也不是说你无所不能就是具有高竞争力。如果人才的能力非常全面，但是术业不精同样不具有竞争力。在个人简历中的竞争力，应该是针对求职目标所需要的能力。

　　(3)，亲和力

　　很多人在写个人简历的是时候，想要用情感上来打动面试官，众所周知的个人简历能够打动面试官计算式成功的个人简历了。而在个人简历中要如何来营造亲和力呢?不是说使用一些比较含情脉脉的词汇，就算是有亲和力了。高水平的个人简历中，亲和力一般都是通过与招聘官在某些项目上能偶产生共鸣，能够让对方更好的理解，就是简历需要的亲和力。

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