应届毕业生的简历写作技巧

时间：2021-08-31

应届毕业生的简历写作技巧

应届毕业生的简历写作技巧以下文章来源于应届毕业生求职网www.yjbys.com,在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇手把手教你做简历为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历，那么应届毕业生求职网为您提供求职简历＂门面工夫＂马虎不得为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。

一、完善简历

1、简历，顾名思义，一定要简单明了，突出自己的核心竞争力！那么，企业最看重求职者的什么核心竞争力呢？一个是工作（实习）经验，一个是个人操守、品德。如果你在大学期间有一定的实习经历，那么将其陈述出来，在陈述中确保写明自己的工作职责和工作案例；如果你没有实习经历，那么就要在个人品德、职业操守和思维意识上下功夫了，任何一个企业都希望找到一个忠心的且富于创造力的；

2、简历的版式设计不要过于繁琐；

3、简历可以采取以下内容排列形式：个人基本资料（明确姓名、电话等基本信息）、实习工作经历、学校社团/学生会等经历、在校期间获得荣誉、个人核心竞争力综合表述；

4、一定要确保针对每一份工作对简历做一定的对应性修改，修改标准就是用人单位的工作、选人要求，在力求契合要求的时候可以适当的虚构一些东西，但一定要注意不可过多，而且即使是虚构的也要有一定的生活工作来源；

5、简历最好不要超过两页A4纸；

6、网上投递简历时一定要注意用人单位的投递要求，是只要求以附件形式，还是要求必须以正文形式，还是没有做要求。对于没有做要求的公司，我们可以既在正文黏贴简历内容，同时添加附件；

7、对于有联系方式的电话，投递玩简历后最好给用人单位去个电话，可以这样说：您好，请问是xxxxx公司？我在网上看到贵单位的招聘信息，我叫xxx，对于这份工作很是向往，而且认为自身条件较为符合贵公司要求，以投递相关简历，麻烦您看一下，谢谢！

因为在有些时候，你去一个电话会得到意想不到的效果！

二、面试

1、注意基本的着装礼仪，尽量正装，不可过于休闲或是超前！当然这是对于大多数工作而言，对于一些工作，像是网络、电脑技术和设计类工作，正装就显得过于死板了，显得整个人缺乏活力和创新力；

2、不要吝惜自己的时间啊，学弟学妹们，尽可能参加多的面试，不求成功面试成每一个，只是为了增长面试经验，因为大多数工作的面试场面简单，一般来说面试你的不会超过三个人，但是一些大型或是知名单位的面试考官往往多大15—20人，这个场面对于经历面试的少的人来说往往会被吓到而发挥失常！一定要让自己经历尽可能多的、不同类型的面试；

3、面试时回答问题不可思考时间太长，最好不要超过30秒，参加面试以前可以查找一些用人单位的资料，自己设计一些问题。当然，对于一些常规性问题要有自己成型的回答，比如，一分钟自我介绍、你觉着你的`性格怎么样、你觉着你的优势是什么劣势是什么、你认为你适合这项工作吗等等；

4、注意，有些单位在面试以前是笔试，一定要提前查找好相关资料，并携带基本笔试工作；

5、面试时不可迟到，也不可到得太早，一般来说比规定时间早到5—10分钟即可。当然，你也可以为了保险，提前半小时到，但是先不进去，等差不多了再进去；

6、针对面试，一定要镇静，尽可能用简练而用有文采的话语回答，尽可能的忽悠，不要怕忽悠，在我们还不具备很多工作经验的时候，往往我们只能通过忽悠先争取一个工作锻炼成长的机会。

三、网上找工作

1、智联招聘、前程无忧、应届生等网站都是不错的；

2、网上找工作一定要看清楚公司性质、公司业务范围，在网上查询，如果你查询的结果充满矛盾或是十分模糊和不确定，那么你就要小心了，很可能这家工作有问题，当然有问题可能不是非法，但是会在一定程度上有些不够正规和规模；

3、网上或是报纸上找到的工作，在面试时一定要仔细观察公司办公环境，数一下员工人数和确认一下办公场地面积，再细问一下业务的具体操作等相关问题，判断一下公司的最终性质。有许多公司是属于打着旗号在招聘，不能说和这个“旗号”一点关系没有，但是绝对不是“旗号”本身，这些在招聘信息上是很难看出来的，一定要现场考察！

针对工作你可以采取两种态度，一是先找一家干着，以增加自己的资历；二是只等着自己最满意的那一份工作，这两种方式无所谓对错，各有利弊，究竟应该选择哪一个要看自身情况了。

好了，先写这么多了，想起什么来了再写！在此预祝今年的学弟学妹们找工作成功！

更多相关文章：建筑类专业个人简历范文、工商业人事管理简历范文、简历中如何描述学历及

【应届毕业生的简历写作技巧】相关文章：