提高教学质量一直作为一个老师的责任,我们看看下面的相关文章,希望可以帮助大家。
一、注重反思管理,促进师生发展
(一)制定教学反思的管理策略
1 营造宽松和谐的管理氛围。
作为学校领导首先要以自己的实践经验来指导教师进行课堂实践。分别上示范课;能够与教师进行平等、民主地沟通和交流;抱着研究的态度听课,关注教师课堂问题的发现和解决,通过与教师协商、探讨,帮助教师解决教学中的实际问题;听课后给教师评足优点。找出不足,提出改进措施,指明努力方向,引导教师关注课堂的实质。
2 推行有效的反思管理策略:
(1)教学前反思:要求教师对教案进行课前备课,体现教学前反思。
(2)教学中反思:指导教师对教学中发生的不可预料的事件进行反思,在与学生多多交流,根据学生的学习效果反馈,调整教学计划。
(3)教学后反思:这个主要体现在备课当中,从写课后小结开始,指导教师记录课堂教学的得与失、体会与感想,寻求相应的理论支撑。
(4)周反思:要求教师每周对课堂教学情况进行反思,实现阶段性的周反思。
(5)月交流:根据周反思的情况。学校每月组织教师开展课堂教学反思交流。
(6)学期反思:学期末进行教学反思总结,并选择有代表性的内容组织相应的交流活动。
(二)为教师提供教学反思的`具体指导,提高课堂教学实效
1 内容指导。为教师提供教学反思的具体内容。
(1)理论层面的内容,教师对自己的教学活动与所倡导的理论,行为结果与期望进行比较,明确问题根源。
对学生的评价与反思:各类学生是否达到了预定目标。
对执行教学计划情况的反思:改变计划的原因和方法是否有效,采用别的活动和方法效果是否会更佳。
(2)实践层面的内容。指导教师感知到或意识到教育教学目标的落实情况,包括课堂内的行为选择、方法选择、多方互动策略选择以及判断等等。
对教学目标的反思:是否达到预期的教学效果。
对教学过程的反思:回忆教学是怎样进行的。优点与不足分别是什么。
2 方法指导,为教师提供教学反思的具体方法:
(1)对话反思法。引导教师通过与其他教师研讨交流来反思自己的教学行为,使自己清楚地意识到隐藏在教学行为背后的教育观念,进而提高教学监控能力。
(2)记录反思札记。对课堂教学过程进行的全面反思,以改进、优化教学工作,强化教师的研究意识。为新一轮教学过程的提供高质量准备。
(3)以他人为镜法。向同行学习,及时发现自身教学中的成绩与不足。以求吸收、借鉴、改进、提高;向学生学习,及时吸纳反馈信息。以求恰当调整、合理改进。
3 组织专题交流研讨,促进教师逐步从“教书匠”走向研究型教师。为教师提供展示交流的机会。是促教师不断反思,提高课堂教学实效的不可缺少的途径。
二、积极探索课改之路
1 全员参与,加强学习,自觉转变教育教学观念。
应认真组织教师参加课改通识性培训和适应性培训:听专家和特级教师有关课堂教学改革的报告;结合随堂听课,组织教师集中学习和研讨;派教师走出去学习;引导教师加强学习、自主领悟、自主实践,自主转变。自主提高。
2 注重集体教研的实效性,促进课改深入开展。
(1)加强备课,具体到每一课的重难点。注重课堂,一师上课。大家点评。
(2)学校为教师购买教学光盘和精品教案,名师教案。提供反思的方法,组织有效的反思活动。做课前、课后即阶段性反思。
3 以点带面、研讨交流。渗透课标新理念、转变教学方式、学习方式。我校在课改中,要求教师做到两个比较:一是教师个人的纵向比较,结合课标新理念,要有所突破。二是与教师群体的横向比较,要不断地学习、实践和反恩。逐步形成自己的教学风格。
(1)学校组织教师听引路课,起到了抛砖引玉的作用,化解了教师对新课程改革的距离感。
(2)教师个人上汇报课。教师结合自己的理论学习,对新理念的领悟,研讨交流的经验,每人上一节汇报课,教师能结合新课标理念积极转变自己的教学行为,体现“自主、合作、探究”的学习方式。
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