森林王国面临人才危机。财政大臣狗熊总管年事已高，河马行长因私出国未归，森林日报总编狐狸因为挥霍巨额广告收入被革职查办，森林电视台主播花猫年老色衰，已经不能代表王国的美好形象了，就连代表王国传统文化的国际象棋和自由搏击这两个运动项目，也是后继无人了。王国启动了一项挖掘人才计划。

　　首先，提高人才的'待遇和薪水，按照国际标准付给公务员们工资。第二，所有官员必须推荐3～5名人才。第三，被王国定为人才的，领上人才证的可以马上上岗，国家还要每月发一万圆动物币补助，没有推荐出人才的官员一律革职查办。不出一个月，王国人事部长就递上了一份报告，所有的人才名单都在上面。国王很满意。

　　不久，被挖掘出来的人才们就上岗了。狗熊大臣的儿子“海归”金融博士小熊继任财政大臣，猫头鹰因为爱说好听的坐上了皇家科学院院长的宝座，猩猩因文章获过《森林日报》主办的文学大奖当上了《森林日报》的总编，狼将军的儿子继任警探总监保护弱小动物，豹子大臣的儿媳当上了电视台的主播，犀牛因为块头大没人敢得罪当上了银行行长，乌龟因为得过长跑冠军当上了长跑教练，大象也当上了国家土地资源总署署长。河马任草地保护和环境治理大臣，狐狸当上了养鸡协会主席，猴子任总管海洋事务大臣，鸵鸟任皇家飞行教官。总之，王国是量才录用，结果是野无遗贤天下大治。

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