外贸退税专员求职简历模板

　　错别字在个人简历上可以算是最低级的错误，即便说在写个人简历上会用到一些生僻字，但是个人简历本身的内容就不会有很多，一旦出现错误很容易就会被发现。

　　个人信息

　　yjbys

　　性 别： 女

　　年 龄： 28岁 民 族： 汉族

　　工作经验： 6年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区

　　身 高： CM 户 口： 浙江台州 椒江区

　　自 我 评 价

　　作为学习者，我具备出色的学习能力并且乐于学习;作为参与者，我具有团队合作精神，良好的沟通和人际协调能力;作为企业的一员，我苛刻的要求自己的专业技能，为企业提供自己价值的最大化。虽然可能存在专业仍有缺憾，但我努力丰富塑造自己，不断地在实践中锻炼自己。

　　在年轻的季节我甘愿吃苦受累，通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献。

　　求 职 意 向

　　希望岗位： 财务/审(统)计类-帐目(进出口)管理

　　寻求职位： 贸易/进出口类

　　希望工作地点： 浙江台州

　　期望工资： /月(可面议)　　到岗时间：随时到岗

　　工作目标 / 发展方向

　　希望能有更好的发展机会.

　　教 育 经 历

　　2007-09--2010-06 浙江省工商职业技术学院 外语类/日语 本科

　　实践经验：2014/06--2016/09

　　台州市安泰地下工程设计咨询有限公司 (2年3个月)

　　出纳兼经理助理

　　房地产/建筑/建材/工程| 企业性质：国企| 规模：20-99人

　　工作描述：

　　出纳：

　　1、负责公司日常的费用报销;

　　2、登记现金及银行存款日记账，月末与会计核对现金、银行存款记账的发生额与余额;

　　3、开具及网上认证、验旧发票;

　　4、办理与银行之间的所有相关业务，划转、核算内部往来款项，到款确认;

　　5、负责公司公章、合同章、法人章及财务部门章、支票的管理，严格按制度审核盖章。

　　经理助理：

　　1、 负责日常人事部门的工作：

　　根据公司的发展规划及业务需求，制定招聘计划;

　　负责考勤及工资绩效的考核及核算;

　　负责部门的日常管理工作及部门员工的管理。

　　2、全面负责公司日常行政事务管理：

　　包括公司外联与来客接待，树立良好的企业形象;

　　组织、协调公司年会、员工活动、协助召集会议及重大活动的纪要工作;

　　负责员工食堂管理、午餐供应、福利发放、商旅资源管理与预订等项工作;

　　负责企业证照的申报、登记、年检、变更等项工作。

　　3、负责与客户对接合同签订、资金核对进度等事宜;

　　协助工程部门归档并管理各类合同;销售月报表的录入及统计。

　　2010/01--2014/06

　　台州达丰工业进出口有限公司 (4年6个月)

　　外贸退税专员，外贸单证员

　　贸易/进出口| 企业性质：民营| 规模：20-99人

　　工作描述：

　　外贸退税专员：

　　1、对出口退税所需的单据进行审核及处理，熟练操作外贸出口退税系统和电子口岸系统，及时和准确地完成退税申报;

　　2、退税产品从采购下单开始到出口报关以及财务出口退税的整个流程的跟进;

　　3、与退税所涉及的相关政府部门(税务)进行沟通协作;

　　4、 熟悉一般贸易退税的整个流程(出口退税申报系统及出口收汇核销系统);熟悉汇率、单证、外汇核销、出口的贸易结算、结汇流程。

　　工作描述：

　　外贸单证员：

　　1、转接业务单据，审证、安排出货，租船订舱，商检、送货、报关、确认提单，装箱照片、准备单据、邮寄单据，跟踪货物按时到仓、后续到港跟进等;

　　2、信用证的收证、审证等工作，销售合同和采购合同的制订及跟踪，预付款的跟踪;

　　3、在整个过程中，完成与业务员、跟单员以及客户、货代各方面的`协调沟通工作;

　　4、协助参与收付汇，外汇核销以及退税的跟踪。

　　主修课程科目：2012.09——2015.01 在职本科 台州电视广播大学/会计学(北京工商大学学位)

　　2007.09——2010.06 全日制大专 浙江工商职业技术学院/应用日语

　　技 能 专 长

　　语言能力： 英语：良好(CET-4);　 日语：良好;

　　计算机能力： 初级

　　其它相关技能：

　　专业能力： 熟悉费用报销、开票流程及账务处理;

　　掌握相关的银行柜面业务流程及网银系统操作;

　　熟悉出口收汇退税全流程。

　　计算机操作：会计电算化初级 证号：0330012490

　　能熟练操作开票系统和OFFICE等办公相关应用软件。

　　语言能力： 日本语JLPT—N2，CET—4，普通话水平二级甲等

　　其他技能： 会计从业资格证，外贸单证员证，

　　红十字会救护员，健康管理师三级，C1驾驶证。

　　拓展阅读：如何把握好个人简历上的特长优势的度量

　　个人简历是求职中非常重要的环节，在求职之前一般都是先写好个人简历，当然在写个人简历的时候一些需要对相关的一些信息进行了解。像是个人的能力信息，还有关于求职目标的企业信息等等。在个人简历上能够体现出自己优势的一面，就能很大成功的提高通过率。

　　有一些求职者不知道，在个人简历上写哪些优势，不过尤其要注意勿让简历在递交后显现出劣势的一面，否则不仅不会加分，反而会减分。在个人简历上能够体现自身的优势，同时也需要注意把握一定的量，俗话说过犹不及，一旦把握不还度量也会起到反效果。那么，要如何来把握特长的优势呢?

　　一方面， 在个人简历上需要体现自身的优势

　　想要在个人简历上把握好特长优势，首先就是要在个人简历出现自己求职的优势以及特长。在众多的个人简历的中，如果没有特别优秀的地方，很容易就会被忽略，进而也就不能被选中。在个人简历上不仅要有特长优势，还需要注意一点，就是其特长部分一定要是与求职职位有关的特长。比如说应聘科技公司，需要的各方的技术，写计算机能力也可以，但是如果是其他方面的特长及不适合了。

　　另一方面，也不能过分的自夸

　　很多招聘者表示，在个人简历看到一些对自己自夸自擂的描述就会反感，主要是因为这样的个人简历显得比较浮夸，不能让人看出其特点是不是真的，又会显得自负。以此，在个人简历上即便是要体现特长也需要一定的度量，尤其要注意真诚。

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