生产管理员求职简历范文
为了写好个人简历,在写之前也需要对自己进行分析,通过分析自己的能力以及与求职的需求,来写出适合目标职位的一份优秀的个人简历。而每一个人都会有一定的优点和缺点,那么在自我能力分析的时候,需要分析个人缺点吗?要知道分析自己缺点不是要在个人简历上写自己的缺点,那么分析缺点也具有必要性。分析自我能力需要全面化,不能单单是看自己的优点,缺点也是自身素质的一部分。以此说,分析自己的缺点也是全面了解自我的一部分。在求职中看不到自身的缺点,容易导致自负,如果体现在个人简历上,就会让招聘方反感。
众所周知的求职个人简历上要懂得扬长避短,在自己的短处部分也要能很好的“补短”。但是,如果连自己的缺点在哪里都不知道,又怎么能很好的扬长避短呢?更重要的是,如果不做缺点分析,还容易导致将缺点当成优点写,那麻烦就更大了。在一份个人简历上,体现自身的缺点不是特别重要的,如果你所分析出来的缺点也可以作为目标职位的.优点,依然是可以写上去的。
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个人信息
yjbys
目前住地:广州民 族:汉族
户 籍 地:广东省身 材:170 cm kg
婚姻状况:已婚年 龄:44
诚信徽章: 人才测评:
◆ 个人联系方式
通讯地址:
联系电话:
手 机:
电子邮件: www.010zaixian.com/jianli
◆ 求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:生产总监/经理/车间主任、
工作年限:19职 称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:8000~11999元希望工作地区:广州
◆ 工作经历
公司名称:广州光宝电子有限公司(专业制造摄机头模组)起止年月:2014-03 ~ 2016-07
公司性质:中外合资所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职务:PID 制造资深课长
工作描述:1.负责COB封装车间Camera模组的生产,负责从预清室,Die Bonding,Wire Bonding,Holder Mounting和Glue dispersing,laser soldering等等。
2.部门的KPI Metrics管理,Kpi的拟订、跟进、完成和持续改进(例如生产达成率,报废率,WIP%,工单结单率,安全生产,员工培训率,离职率等)
3.根据生产计划,合理安排生产,进行人员分配,设备调度,跟踪生产进度,加强产线执行力,提升生产效率,确保达成率;
4.主导日常的生产会议,跟进生产进度和情况,协同团队成员改善和解决问题。
5.开展安全生产的培训,推进安全生产目标管理,定期的检查和稽核。
6.提高生产力,领导产线持续改进,推进JIT和Lean的模式。
7.负责对下属的绩效评估,培训,晋升。
离职原因:
公司名称:东莞长安日发电子有限公司(专业制造Suspension)起止年月:2007-05 ~ 2014-01
公司性质:中外合资所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职务:PE工程师/高级工程师
工作描述:1.根据研发部的图纸,文书制作相应的工程,如QCFC/MSD/OSD/BOM等
2.工序能力分析及展开,Manmos数据的汇总及分析,生产线异常处理及相应对策。
3.QCC圈的参与及优率的提升。
4.培训下属及提升他们的能力并得以发挥。
5.与其他相关部门人员有效地沟通与协调,妥善解决生产中及其他各种问题。
离职原因:
公司名称:三协电子(韶关)有限公司(专业制造微型马达)起止年月:1997-07 ~ 2007-04
公司性质:外商独资所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职务:生产管理员/系长
工作描述:1.负责制造一课一系的全面生产任务,按要求完成上司分配的任务,全面完成交货。
2.生产线的人员调配及合理分工,特别注重多面手的功能及骨干的作用。
3.生产异常的处置及汇报,利用生产看板随时跟进生产线的生产进度。
4.与其他部门人员的沟通与协调促进6s的顺利推进。
5.培训下属,挖掘和激发他们所有的潜在才能,提升其工作能力。
6.积极带领团队参与公司的相关活动,增强团队的凝聚力和战斗力。
离职原因:
◆ 教育背景
毕业院校:湖南工程学院
最高学历:大专毕业日期:1997-07-01
所学专业:电气工程自动化第二专业:
培训经历:
◆ 语言能力
外 语:英语 良好
国语水平:良好粤语水平:一般
◆ 工作能力及其他专长
培训经历:
1994/09-1997/06 湖南工程学院 电气工程及自动化 大专
2002/09-2002/11 三协 QCC/Lean Manufacture
2006/10-2006/10 华夏培训中心 管理干部成长策略课程
2010/03-2010/04 日发 ISO14001/6Sigma
2012/05-2012/05 日发 RoHs
语言/计算机能力
大学英语四级(听说/读写良好),普通话流利,会粤语,熟练操作办公软件
◆ 详细个人自传
1.在电子行业中有19年工作经历,曾做过PE工程师/高级工程师,制造主管,制造课长、制造资深课长;
2.熟悉生产管理,成本控制,制程改善等等;
3.熟悉COB、Boxbuild制程和相应的电子产品如Suspension、微型马达、摄像头等;
4.有较强的解决问题、团队合作、抗压的能力,有较强的识别事情轻重缓急的能力,优先处理重要事件;
5.性格随和,心胸开朗,诚实,有责任感;
6.兴趣爱好,热爱体育活动、中长跑、乒乓球、羽毛球、徒步等。
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