| 工作经历 | |
| | | 所在公司： | 佛山尊美商贸有限公司 | | 时间范围： | 2009年5月 - 2010年11月 | | 公司性质： | 国有企业 | | 所属行业： | 纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具） | | 担任职位： | 人事行政专员 | | 工作描述： | 1）负责公司的内部的招聘，员工的入职及食宿安排 2）新入职员工的`培训管理 3）行政人事制度的制定、颁布及监督实施 ，制度的评估 4）员工劳动合同签订及劳动社保的购买 6）公司内部日常运营的管理及安排 | | 离职原因： | 家中有事 |
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| | | 所在公司： | 广东嘉莉诗（国际）服装有限公司 | | 时间范围： | 2008年4月 - 2009年5月 | | 公司性质： | 国有企业 | | 所属行业： | 纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具） | | 担任职位： | 销售主管 | | 工作描述： | 1）主负责华北、西南直营办事处日常事务及销售目标的完成情况； 2）根椐销售任务制定销售计划，拟定促销方案，合理地控办事处的营运成本； 3）制定开拓目标，协助办事处经理完成市场开拓计划； 4）制定培训计划，协助办事处经理建立销售团队，加强终端管理。 5）在职期间保证了办事处在年度销售目标的增长率在15以上。 | | 离职原因： | |
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| | | 所在公司： | 广东嘉莉诗（国际）服装有限公司 | | 时间范围： | 2007年3月 - 2008年5月 | | 公司性质： | 私营企业 | | 所属行业： | 纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具） | | 担任职位： | 销售助理 | | 工作描述： | 1、负责跟进所辖区域的货品推广、销售、信息反馈、收集货品数据等，将数据进行分析并反馈给区域经理； 2、参与制定并跟进区域促销方案及活动执行情况，并进行数据分析及市场反馈报告，可独立制定促销方案； 3、熟悉专卖店日常运作及店铺管理，曾任公司专卖店副店长职位，在职期间为新进员工进行了系统的培训，完善了导购培训制度。 | | 离职原因： | |
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