在市场情况飞速变革、中国与世界共享同一规矩的今天，在危机四伏的当下，我们的生计须要变革，我们的成长须要变革，我们沿袭已久的经营办法须要变革，变革是进步我们竞争力的当务之急。

　　2月7日，我们公司总经理在劳模表扬大年夜大年夜会上做了居高临下的谈话，开启了我们变革的新篇章，一场轰轰烈烈的变革活动开端了，变革中的公司在呼唤，呼唤全员合营介入，形成共鸣，产生共鸣，杀青共振，实现共荣！

　　共鸣、共鸣、共振，将把我们带向共荣，共荣是我们合营的目标，最终目标，公司的隆盛将会给我们全员带来丰富的回报，这是我们所有人的心声，这是我们所有人的欲望，这是我们所有工资之斗争的力量之源！

　　思惟决定行动！只有全员形成变革的共鸣，我们的变革才会真正的运作起来，高层作为大年夜大年夜脑中枢，员工作为四肢，慎密地调和合营才能起到最佳的后果。高层绘制了变革的蓝图，员工一笔笔去实现，这才是最美、最壮不雅不雅的风景。众所周知，“逆水行舟，不进则退”的事理，我们公司在二十多年的成长中固然取得了可喜的成就，但我们不克不及躺在功绩薄上沾沾自喜，还有那么多的竞争敌手虎视眈眈，还有那么多的名家须要超出，还有由“中国名牌到世界名牌的路途还那么遥远，我们怎能知足于近况？传统保守只能让我们囿于面前、拘于如今，停止不前，甚至于成为阻碍公司成长的绊脚石，弱肉强食，假如公司不克不及旺盛蓬勃，我们员工谈何成长，“皮之不存、毛将焉附”，大年夜大年夜家说，我们需不须要变革！

　　合力强大年夜大年夜行动！只有全员杀青变革的共振，我们的变革才会更有力、更彻底。“三人齐心，其利断金”，要想合力产生最大年夜大年夜的后果，必须目标一致、合营默契，同时、同效，不克不及有时差。人心齐，泰山移，为了我们合营的目标，让我们在变革中“共振”！

　　措辞改变行动！只有全员产生变革的意识，我们的变革才会开展的更充分。异口同声说变革，中听都是一个声音，将产生积极的效应，引导大年夜大年夜家都主动自发的投入到变革中去。积极的措辞像一把火种，点燃所有人变革的火焰，热忱的火焰，这种豪情将产生无与伦比的力量，把我们的变革推向高潮，引向成功！我们须要不须要异口同声说“变革”！“变革”！