① 在一个急功近利的物质社会，人们经常听到和见到的天才、成功者和幸运者的故事。可这些人到底有多少?假如你不是天才，你就不活了吗?

　　② 活，当然还要活的。而且还都想活得更好一些。那么你将怎样胜出呢?

　　③ 有一个办法---那就是敬业。敬业精神，被视为现代社会最基本的处事之道。尽管你可能永远不会成为天才，通过敬业却可以使自己成为专才，成为不可替代的人，一个受人尊敬的人。

　　④ 媒体曾盛炒过一个惯偷的经历，他叫刘金华，偷偷摸摸大半辈子，监狱、拘留所经常进进出出，快60岁的时候看到大墙外有一个孩子走过，心里猛然一动，自己都这般年纪了，白来世界上走一遭，最后连自己的骨血都留不下。于是翻然醒悟，洗心革面，要重新做人。

　　⑤ 他最后一次从监狱被放出来，找不到工作就去捡破烂。捡破烂竟拾金不昧，几次捡到居民丢失的贵重东西，千方百计都要归还到失主手里，并捎带着清理卫生和维护治安。时间一长，被物业公司招为保安。一个贼竟当了保安，居民大哗，纷纷抗议。物业公司却力排众议，为他打保票。岂知，有他当保安就最懂得怎样防盗，贼们也不敢再光顾那个居民区。后来他成了各小区争抢不上的保安，原来的居民区为了留住他，将闲房给他住

　　⑥ 任何人，通过敬业都可找到实现自己价值的平台，凭这个口碑就可以走遍天下，成为个人的护身符、无价之宝，永不会失业。这是因为，敬业者都善于发现学习的机会。这是无需交学费、不必有多高的级别就可以得到的学习机会。那就是在干中学，学中干，为干这，为干得好而学。而学习的机会中，就常常包含着发财的机会、成功的机会。说得更直接些，在这个竞争激烈、淘汰神速的商业时代，现代u人的工作已经成为一个继续学习的过程，是个人为提高自己的工作市场价值而进行的投资。未来唯一持久的优势，就是有能力比你的竞争对手更快地学习。学习就是最好的管理智慧和工作智慧。智者无不是工作学习代，学习工作化。每一天至少有一个对某个人是有用的机会，每一天的某个机会就可能是前所未有的，也绝不会再来的机地。当你精于算计，事事计较，把多干活、干好活的机会推给他人的时候，也就把学习甚或是成功的机会让给了他人;相反，当一个人把敬业变成一种习惯，在多干活、干好活的过程中学到更多的知识，积累更多的经验，体验到干好活的乐趣，从全身心投入工作中、从思想与业务同进的过程中享受快乐。

　　⑦ 管理学家陈鸿桥有言：敬业是快乐的'，敬业的口碑是职业生涯中最大的财富。奉行实用主义，只追求眼前实惠的人，常误以为敬业是提升了公司的价值，对老板有更大的好处，殊不知敬业最大的受益者是自己。

　　⑧ 不敬业只敬钱。钱也难以惠顾你。因为钱要依附于业，业不强何以生钱?

　　1. 结合语境，解释下列词语。(2分)

　　①骨血： ②口碑：

　　2. 举惯偷刘金华的例子要证明什么道理?(3分)

　　3. 结合文意，回答问题。(4分)

　　① 敬业者的学习机会指的是什么?

　　② 现代人未来唯一持久的优势是什么?

　　③ 为什么说学习就是最好的管理智慧和工作智慧?

　　4. 最后两段论述的观点是什么?作者是怎样论述的?(4分)

　　答案

　　1.(2分)指子女后代 (1分)比喻众人口头上的称颂(评价)(1分) (意思对即可得分)

　　2.(3分)通过敬业可以使自己成为专才，成为不可替代的人，一个受人尊敬的人。

　　3.(4分)①是干中学，学中干，为干得好而学(1分)②是有能力比你的竞争对手更快地学习(1分)③智者无不是工作学习化，学习工作化。(2分)

　　4.(4分)①敬业的口碑是职业生涯中最大的财富。(2分)②正反两方面论述。(2分)

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