职场工作励志故事

时间：2021-08-31

　　所谓天才只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。职场工作励志故事由yjbys文学网小编为大家整理，欢迎阅读!

职场工作励志故事

　　故事一：他们的煎熬，你知道吗

　　有一天，朴树的妈妈非常为难地问他，你要不要去饭店端个盘子?朴树才忽然发现，自己已经在家里白吃白喝很久了。

　　俞敏洪连续考了三年大学，不干农活不打工赚钱，村里人谁见了都笑话，并且最关键的是，他在第三次努力的时候，仍然不知道自己能否考得上。

　　那一年，郭德纲饿得实在没招了，用BB机换了两个馒头吃。

　　当韩寒去办公室办理退学手续的时候，老师们问他，你不念书了，将来靠什么生活，年少的韩寒天真地说，靠我的稿费啊。老师们全都笑了。

　　马云去肯德基应聘，他落选了。马云跟大老板们讲了讲什么叫电子商务，大老板们得出一个结论，这是个骗子。

　　谢霆锋十五岁的时候，父母离了婚，他独自一人去日本学习音乐，只有一把吉他，有时候上晚课回住的地方晚了，就抱着吉他在街上睡。

　　身高只有一米八三的艾弗森第一次走进职业篮球场的时候，那些人告诉他，你最终的目标就是每场得10分和5次助攻，因为你太矮了，永远不可能主宰这里。

　　北京，张国立带着邓婕在地下室睡门板床的时候，两个人都觉得，北漂时能有个伴，真是莫大的幸福。

　　余华把小说投遍了全国各个大小刊物，紧接着，接到了来自全国各地的退稿信。但他没有放弃，他继续写，继续投，紧接着，他接二连三地接到了来自全国各地的退稿信。

　　瘦弱的施瓦辛格在贫民窟里，过着暗无天日的生活。

　　有人对年轻的李宗盛说，你这么丑，也没什么天赋，怎么能唱歌呢?

　　林书豪在NBA四处流浪，连续被几家俱乐部横扫出门。

　　崔永元第一次主持节目的时候，过了一会儿，身后传来一个声音，这孙子是谁?

　　自从吴宗宪给了一个工作机会后，周杰伦终于不用再去餐厅里刷盘子了，于是他写了一些歌，但是竟然没有一个歌手肯唱他的那些破歌。

　　柳传志拿着二十万开公司，一上来就被骗了十四万，火得整宿睡不着觉。

　　中国香港，繁重的体力活让空调安装员郭富城活得非常累。

　　新加坡人阿杜在建筑工地的日子，也好不到哪儿去。

　　岩井俊二的女朋友问他，你有多少钱?岩井俊二说我没有钱，于是他被甩了。

　　42岁的宗庆后发现，做儿童营养液有巨大的市场，但亲戚朋友都劝他不能干，卖那东西能发财就是痴人说梦，宗庆后老泪纵横道，你能理解一个四十多岁的中年人面对他这一生中最后一次机遇的心情么?过了没多久，他给自己的营养液取名为娃哈哈。

　　陕西农村，陈忠实在接到编辑对《白鹿原》的肯定后，笑着说终于可以不再养鸡了。

　　有一天，洗车行里开来了一辆劳斯莱斯，有一个擦车小弟非常欣喜地摸了下方向盘，被客人发现了，客人扇了他一巴掌，告诉他，你这辈子都不可能买得起这种车。后来，这个擦车小弟买了六辆劳斯莱斯。擦车小弟叫周润发。

　　李安毕业后六年没有活干，靠老婆赚钱养着。李安曾一度想放弃电影，报了个电脑班想学点技术打打工补贴家用，他老婆知道后直接告诉他，全世界懂电脑的那么多，不差你李安一个，你该去做只有你能做的事。后来，李安拍出了一些全世界只有他能拍出的电影。

　　而在不久以前，还有四个热爱音乐的外国小伙，拿着吉它和歌，去了唱片公司。唱片公司的老板听了一会儿，跟他们说，木吉他的时代已经过去了，并且，我认为你们不会有前途的。后来，这四个外国人给他们的乐队取了个小动物的名字，翻译成英文，叫甲壳虫。

　　……

　　他们那时，远不如人。

　　他们都是万里挑一的人，你如果足够幸运，你会遇见他们。他们的特点就是一直在努力，梦想听起来不切实际，过得日子比你差，也没人知道他们这辈子能否成功。并且还有最关键的一条—他们受尽非议，却毫不动摇。

　　不是所有人都有幸遇到他们，因为在全人类里，他们可能只占不到千分之一甚至万分之一。也正因此，凡是遇到过他们的人，在他们没成功之前，都会觉得他们脑子有毛病。其实说他们脑子有毛病也是抬举他们，因为他们的数量比脑子有毛病的人还要稀少。

　　而等他们成功之后，你则会回忆起自己当年不曾对他落井下石的那点恩德，并把“没跟着别人一起戳死他，只不过是简单地笑话了他一下”这件事，当成自己的远见，四处炫耀道，“我早就知道他是个人才”。

　　其实，在他们强大的精神面前，你一直都是微不足道的尘埃。

　　故事二：职场上，不可放大你的“缺点”

　　业务培训结束，结训典礼上每个学员上台做报告。报告的PPT模板是统一的，其中有一项要求每个人谈“个人的优势和劣势”，有时候这道题也会用“个人的优缺点”来表述。

　　一般招聘面试、公开选拔也会常见这个问题。作为一个非专业的HR，我也常会在面试时这样问候选人。

　　有一次，有位业务经理在报告中讲了自己的三个缺点，因为他讲自己的优点只有一个，缺点却讲了三个，我印象特别深。他说“我的缺点是记性差、丢三落四”还有一个我忘了。

　　这两个缺点在我听来就够要命的了。在职场上，试想，哪位经理哪家公司愿意要一个“记性差、丢三落四”的员工呢?假如交待给他一项特别的工作，你会放心吗?

　　刚毕业的新人，没有多少职场经验，我猜想他是放大了自己的缺点，就问：你说自己记性差、丢三落四，请举最近的丢三落四的例子来听听。

　　他一时没想起这个“缺点”后面的事例，我就提示“是坐出租丢东西，还是出门忘带钥匙?还是其它?……”他想了想，说：比如妈妈打电话问早上或中午吃的什么?经常想不起来。

　　我笑起来。我闺女每天中午吃学屋，晚上回家问她中午在学屋吃得什么或晚上在奶奶家吃了什么，她多半也会回答我“忘了”。其实母子或母女关于“吃的什么饭”的这种对话是形式上的关心，作为子女的那个人多半是不上心这种问题，回答也是敷衍，并不是他(她)记性不好。比如刚参加工作时我妈几乎天天都问我几点上班?现在我也经常问闺女几点放学。今天她告诉你了，明天你还会问，那是日常的家常对话，不代表我妈或者我自己记性不好。

　　我常常“标榜”自己“记性很好”。当我觉得自己记性好的时候，其实是在心理上给自己一个暗示，我要记性好，“好记性”是我要的`状态。于是我就在别人眼中、在自己心目中成为了一个——记性好的人。

　　如果真的记性不好或者丢三落四，也要接受自己的这种“缺点”，只有接受才能容许自己有所提升和改善，因为你不可能事无巨细记住所有的事，或者你记不住说明那件事本身不重要。十多年前，有个前同事打出租车把个一万多块钱的电脑落出租车上了，幸好后来找到。当别人鄙视他的时候，他说“我就不信你们没有粗心大意疏忽的时候?”我至今还记得他的眼神。

　　关于谈自己的“优缺点”这件事，专业人士给到的建议是：谈优点不要超过三个(具体或强调谈论的优点);谈缺点只谈一个并不少。

　　所以，作为职场人士，有机会在公众面前必须要谈自己优缺点的时候，就多讲讲自己的优点吧，以增强自信心;至于缺点，一条足矣，有些你自己挑剔、“狠斗私字”深挖出来的“缺点”，在别人那里很有可能会被放大无数倍，影响自己所谓的“职业生涯”。因为，这世界上很多所谓的管理者大都是爱吹毛求疵爱挑人毛病的。

　　故事三：把出丑变成出彩

　　二战期间，有一次，英国陆军在前线吃了败仗，士气受到重挫。

　　身为陆军总司令的丘吉尔来到前线视察，并给士兵鼓劲。

　　丘吉尔在临时搭起的演讲台上发表了慷慨激昂的演讲，台下掌声不断。

　　丘吉尔下台时，由于刚下过雨，地面湿滑，他一不留神摔了一跤，仰面倒在地上。

　　士兵们从没见过这么大的一个人物当众栽跟头，加之丘吉尔身躯肥胖，显得十分滑稽，所以纷纷哈哈大笑起来。

　　一位军官急忙上前将丘吉尔搀扶起来，并对士兵呵斥道：“不准笑!你们这样对总司令很不礼貌!”

　　丘吉尔却说：“不要阻止他们，让他们尽情地笑吧!”说着，自己也哈哈大笑起来。

　　接着，丘吉尔走到演讲台上说：“我刚才摔的跟头才是此次演讲最出彩的地方，因为，这个跟头要比刚才的演说更能鼓舞你们的斗志!”

　　台下立刻爆发出雷鸣般的掌声。