有一个外企女职员，原来在北京外国语大学学习的时候，是一个十分自信、从容的女孩。她的学习成绩在班级里出类拔萃，相貌也是一流的追她的男孩子特别多。毕业以后，她成了外企职员。在那儿干了一个月之后，旁人惊讶地发现，原先十分活泼可爱、说话很多的她，竟然像换了一个人似的，不但说话变得羞羞答答了，连行为也变得畏手畏脚。而且说起一些事情来的时候，总是显得特别不自信，和大学时候形成明显对比。每天上班前，她要为了穿衣打扮花上整整两个小时的时间，为此她不惜早起，少睡两个小时。她之所以这么做，是怕自己打扮不好，长相不好，而遭同事或上司耻笑。在工作中，她更是小心翼翼，以至到了谨小慎微的地步。

　　是什么使她有如此突然的变化？为什么原来活泼自信的她，到了韩国人的公司就变得自卑了呢？是韩国人的大男子主义文化熏染了她？那也不至于熏染得这么厉害呀！是她工作干得不好屡遭批评？据说她的业绩还是一流的。

　　其实，原因十分简单，一切都是她自己的原因。她这种自卑感的产生，在心理学上，属于后天的认识性自卑，也就是说，主要原因在于她的认识――她对周围环境的认识，她对工作的认识，她对同事与上司的认识，更主要的是她对自己的认识。

　　到了韩国人的公司之后，由于发现韩国人的服饰举止都显得如此富贵，如此严正，她一下子就感觉到自己像个小家碧玉，上不了台面。她对自己的着装产生了深深的憎厌。所以，第二天她就跑到高档商场去了。可是，当时工资还没有发，她买不起那些名牌服装，于是，只好灰溜溜地回来了。前一个月，可以说，她是低着头度过的。她不敢抬头看别人穿的正宗的名牌西服、名牌裙子，因为一看就会感觉到自己的穷酸。那些韩国女性或早进了外企的中国女性，她们的服饰都是一流的品牌，走在路上裙带当风，而她自己呢，竟然还是一副学生样！

　　想想这个，她几乎要哭出来。她恨自己的贫穷。

　　而服饰还是小事。她和同事们的另一个不同在于，她们平时用的香水，都是法国货，在她们所及之处，处处清香飘逸，而她自己用的，只是国产的低档香水。

　　女人与女人之间，聊起来无非是生活上的琐碎小事。而所谓生活上的琐碎小事，主要的当然是衣服、化妆品、首饰等。而这些，她几乎是什么都没有。这样，她在同事们中间就显得十分孤立，也十分羞惭。在那种时候，她都恨不得找个地洞钻进去。

　　久而久之，在同事们面前，她怎能不自卑呢？

　　在她工作的第一个月，由于不熟悉工作，她连遭上司的训斥。她每每给弄得委屈不堪，回到宿舍就躲在被子里哭。这样一段日子下来，看着别人好好地待在自己的岗位上，她更觉得自己不如别人了。

　　还有一点让她觉得抬不起头来：刚进公司的时候，她还要负责做清洁工作。早上和晚上，刚上班时和将下班时，她都得拖地、擦桌子。早上还要打开水。上司告诉她，新来的职员都要这样做。

　　看着同事们悠然自得地享用着她倒的开水，她觉得自己简直是个清洁工。就这样，原本一个自信、从容的女孩，变成了一个老实巴交，不声不响的老实人，这个过程就是自轻自贱的过程，也是破罐子破摔的做法。她根本用不着自轻自贱。她的这种自轻自贱，根本是“一相情愿”的结果，是她自己跟自己过不去，是她自己的认识有误才导致的结果。