有关教研年度总结3篇
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不如静下心来好好写写总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是小编为大家整理的教研年度总结3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
初次担任教研组长的我在组织同组成员共同学习,共同成长、共同进步的过程中,起初有些战战兢兢,生怕不能胜任。但经历了一段时间的历练后,在大家强烈的凝聚力下,我逐渐熟悉了业务,也逐步完成了学期初步制定的打造“学习型、研究型、幸福型”教研组的目标,具体陈述如下:
一、构建“学习型教研组”
1、每周二的集体备课前20分钟时间,我都会组织大家针对本学段的语文教学进行有效学习。力求做到让组织者精心选材、准备充分,阐述详略得当,学习者做好笔记,及时交流收获与感悟,真正地起到让学习指导教学行动的效果。
2、结合学期初各位教师制定的小课题,我帮忙搜集了相关资料,并定时组织了大家来学习,以丰富自己的知识储备,为撰写好小课题结题报告做准备。
3、此外,我还组织大家认真学习了《小学语文课程标准》以及学校下发的相关学习资料,做好笔记的同时鼓励大家将所学内容运用到了课堂教学中。
二、落实“研究型教研组”
1、以提高课堂教学质量为中心,以优化教育教学为目标,我组织大家结合自己的问题、困惑制定了小课题,做到“问题从课堂中来,再到课堂中去”,通过“发现问题——研究问题——找到方法——实践运用——反思改进——再次实践”让研究真正为教学所服务。
2、本学期,在集体备课的分工中,我把“精读、略读、交际”三种课型提前划分,保证人人都能涉及分类研究不同的课型,以便对各种课都熟悉并上精彩。尤其是对口语交际的执教,每次集体备课时研讨最多,对于多种交际情境的创设和搭建,老师们总会出谋划策,收效甚好。
3、认真组织了听课、评课、议课活动。本学期我公开执教的《葡萄沟》,赵云凌老师引领的示范课《雷雨》,以及组内成员一起聆听的由郭义欣、任艳红分别执教的口语交际《我该怎么办》《身边的科学》我都组织大家在听课后及时进行评课、议课活动。在不断的研讨中,提高了大家的教材处理及教学设计水平。
三、创设“幸福型教研组”
1、热爱读书的我积极号召组内成员一起忠于读书,我常告诉他们:“读书是最幸福的事,也是最好的备课,只有读书才能一头抓着学,一头抓着教 ,然后从中间串联起学生。”在我的带动下,组内老师常常有空就争先翻看《小学语文教学设计》《少先队员活动》等刊物,充电的同时,也收获到了读书带来的幸福感。
2、此外,闲暇时我还常常分享自己在班级管理、教学工作中的一些好招妙计,大家每人说一点,在互相赏识与肯定中,繁杂工作所带来的成就感与幸福感也会陡然增加。
未完成目标及原因
1、 未完成目标一:缩小班与班之间的教学成绩差距在5分以内
原因:班内学生基础不一,虽然各班在教学进度、作业布置方面已统一,但教学成绩差距依然在5分以上,比如听写平均分最高与最低班级差距是7分,还有待继续合理部署教学工作,加强班与班之间上课情况的沟通,使全体班级齐头并进,缩小差距。
2、 未完成目标二:教师幸福感,有待继续提升
原因:由于工作压力大,教师们常常会面临各种烦恼和困惑,尤其是持久的幸福感,不良的情绪影响到了工作热情,使工作效率不能得以提升,所以,打造“幸福型教研组”将是下一学期我继续要努力奋斗的目标。
XX小学教研工作在上级教育部门的领导下,全面贯彻教育方针、落实课改目标、扎实推进素质教育,以教育科研推动课改、用课改促进教育科研、带动教师素质提高、力求各项工作在提高中求突破、不断创新、积极进取、与时俱进,扎实推进了我校教育教学质量再上新台阶。
1、加强学习、转变观念、理清思路,以新的理念、新的思想、新的教材开展课程改革。在开学后及时组织教师学习《课程标准》,并按时参加新教材的学习,做到学以致用、学有所得。
2、以课改为突破口,广泛深入地开展了校本培训活动。建立了切实可行的活动制度,确保活动高效、有序、扎实地开展,对教学和教研实际中凸现出的具体问题进行整理和分析,避免了活动的盲目性和随意性,保证每一位教师都能参与到活动中去,做到了有计划、有检查、有记载,切实把工作落到了实处。
3、加快校本课程研究开发力度,规范、完善综合实践课内容。根据我校的实际情况、所处的特殊环境及本校教师的整体情况和学生的实际情况,通过本学期的努力取得了可喜的成绩,学生的'语文素养、口头表达能力、朗读背诵能力、写作能力都得到了提高。
4、建立新的评价、考试制度,促进课改健康发展。建立教师工作考核制度,认真研究现行评价与考试制度与新课程理念之间的差距,制定出了评价与考试方案及与之相配套的考评、考试细则。
5、进一步加强教师的基本功、基本技能训练,提高教师队伍整体素质。要求每一位教师每周1篇教研心得,以此来调动教师钻研业务的积极性,形成良好的教风、学风,进一步促进教师业务素质和教学质量的提高。
6、改变教法,提高教学质量。在课堂教学中改变教法,做到精讲多练,将课标所体现代新理念充分展现在课堂教学中,通过巧妙引导、学生质疑、探究、发现来掌握学习方法培养学生的创新能力和创新精神。形成自己的教学风格,切实提高教学质量。
7、加快骨干教师队伍建设,培养教育教学的中间力量。严把骨干教师质量关,以此来带动学校教师队伍的整体素质不断提高。
9、利用晨会、思品课、少先队活动,加强对学生的养成教育、安全教育、法制教育、礼貌教育,提高了学生的安全意识、法制意识等,做到了有计划、有活动、有记载。
有荷盈香,盛夏送爽。三合镇双江小学综合教研组在上级领导的关心支持下,在老师们的大力配合下,顺利完成教育教研任务,各项教研工作都取得了较好成绩。现在特作总结如下:
一、本学年度双江小学有教师10名,分别承担小学一至六年级各科教育教学。任务重,压力大,师资水平不齐,为了更好的完成教育教学任务,全面推进素质教育,就要更好地开展教育教学科研,以此推动教学工作上新台阶。在学年度开学之初,教研组便制定了教研工作计划。既按上级要求,又结合本校实际校情,学情。把教研工作落到实处。
二、本学年度学校领导非常重视学校教研工作,专门开会研究教研计划。上下学期各开展全校性教研活动四至五次,上学期开展了“作文描写指导”、“小学分数运算教学”、“科学课如何上”、“品德课的实践性”、“如何提高复习课的效率”等专题教研活动。下学期教研组开展了“语文课背诵”、“小学数学小数运算法则”、“品德课与学生言行教育的关系”、“重视小学音美课教学”等专题教研活动。各位老师认真准备,积极发言,有的老师还撰写了小论文,教研心得等文章。大家教研热情很高,渴求知识,渴求迅速提高自己的教学能力。大家齐心协力,合作愉快,一边教学,一边教研。这对学校的教学质量提高也大有帮助。
三、每次教研活动我们都是事先布置,让老师们作好充分准备,在进行教研活动时,认真作好会议记录。因为大家忙于教育教学,即使是很有丰富教学经验的老师,也不善于总结自己的教学经验,由于忙,大家更没时间撰写教学论文,而现在不管是评职称,晋级等,都要求要有专业论文,所以我们坚持作好教研活动记录,为老师们保留下教育教学经验体会以备以后急时之需。本学期全校老师有5人撰写了教学经验文章。
四、我们教研活动还坚持老师们互相听课的制度。同学科老师互听,并在听课后交流。年长的听年轻教师的课,下课后向他们提出改进意见;年轻老师主动虚心听有经验老师的课,向他们学习。大家都觉得这种办法简便实用,有较好的可操作性。好的教学方法看得见,学得到,也掌握得牢。
回顾过去,我们作了一些事情,对小学各科教学作了一些有益的探索,我们倍感欣慰;放眼未来,我们更加有信心一定会在下学年把我校教研工作搞得更好。
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