转眼又到了一年的年底,回望这一年来在护士长的岗位上所做的工作,相信你心中有很多感慨,下面是小编整理的护士个人年终总结范文 ,欢迎阅读参考!
为进一步加强机关党建工作,积极营造敬业爱岗、创先争优的良好氛围,ll调查队在“七一”期间开展了一系列的庆祝活动。
一是进一步开展好主要领导专题讲党课活动。
以“一月一讲”学习活动为载体,ll队党组书记、队长梁清城围绕党的宗旨、指导思想、路线以及党的光辉发展历程,党员的义务、权利等党的基础知识为党员干部上了一堂专题党课,同时带领大家重温了入党誓词,教育广大党员干部要发挥党员的模范先锋作用,创先争优推进各项调查工作。
二是进一步开展好基层组织建设活动。
以“庆七一”活动之机,号召全体党员干部根据优秀党员的条件民主推荐一位机关支部委员,以充实健全机关支部机构;同时机关支部书记、副队长xxx结合机关支部工作计划,提出今后工作的努力方向,进一步明确党员在本职工作中发挥作用的目标和途径,增强大家做好本职工作、服务大局、服务群众、创先争优的意识。
三是进一步开展好党的知识竞赛活动。
为更好地增强全体党员对党的知识的了解,深化对党的认识,充分发挥党员的模范先锋作用,机关支部按科室党员分成三个小组,开展党的知识竞赛,寓党员教育于参与性和实践性的活动之中,增强了教育效果。
四是进一步深入推进“三进三服务”活动。
在“七一”前后,开展一次以“进农村、进社区、进企业,服务基层、服务群众、服务发展”为主要内容的 “三进三服务”活动,机关支部组织全体党员干部深入到xxx市xx乡xxx村,与该扶贫村的困难党员进行座谈,送去关心和慰问,突出“转作风、强服务”,进一步提高机关干部素质,转变机关工作作风,深入基层了解情况,围绕履职调查研究,攻坚克难提高效率,深化机关党组织与农村、社区、企业党组织结对联建工作成果。
光阴似箭,日月如梭。作为一名光荣的白衣天使,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展更多的年轻党员梯队,其中以年轻的骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
201x年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习马列主义、xx思想、xxx理论医学`教育网搜集整理和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了201x年度的工作任务。具体情况总结如下:
一、思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。
二、专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守医|学教育网搜集整理规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的201x年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,医学教。育网搜集整理做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到
服务源于用心,精于技艺。护理,是一门精细的艺术,只有精益求精的护理人员,才会有优质高效的护理服务。故此,肿瘤科为提升护理品质,开展了一系列活动,主动提高护理人员业务素质。
抓业务就要从基础抓起,肿瘤科护理人员上下齐心,认真学习“三基”知识;护士长开展了多种形式的基础培训,以对比的形式展现了晨晚间护理前后的病房情况;以专人表演的形式展现了护士的着装礼仪;以考试的形式强化了基础知识的学习。
针对护理队伍中的薄弱人群——三年以下护理人员,除护理部的低年资护士培训外,科室加强了对其的传帮带;护士长在晨会上还会就典型病例典型事件开展讲解和讨论,使低年资护理人员能尽快适应各种各样的突发情况;为推动低年资护士成长,科室制定了专门的培训计划,由专人负责,在临床交流沟通,危重症病员管理、肿瘤病员健康教育等方面定期开展系列培训,为低年资护士的成长创造了良好的环境,同时也降低了科室护理风险的发生率。
为适应不断发展的护理事业,科室在每月的护理业务学习和查房上提出更高的要求,不仅要有学习的新内容,而且要以多媒体的形式展现,以讲解的形式交流;要求护理人员不论年龄大小,均自己制作多媒体课件,用自己的业余时间熟悉课件内容,然后在科护理会议上共同探讨。经过长期的努力,肿瘤科每一位护理人员均能独立制作多媒体课件,个人的讲解和交流能力也得到了很大的提高。
虽然一系列的培训和学习要花费不少精力,占用不少时间,但培训和学习提高了科室护理人员的素质,加强了临床事件处理能力,能为病员提供更优质的服务,全科护理人员都主动积极地参与其中,没有丝毫怨言,大家的心都想的一样:为了更优质的服务,花费时间和精力,我们愿意为病人提供优质的服务。