林松是我们公司资历最老的员工，可对于青岛这座城市的感情却历久弥深。老板告诉他，因目前生意不景气，公司决定用本地员工做成本部的经理，所以，他和青岛的缘分已经进入了倒计时。

　　可以想像他失意透顶的心情，从月进几千的白领到可能失业的“岗兄”，瞬息万变，而更让我喜忧参半的是我被公司选去做他的助理，实际上是接替他的位置，可他愿意在最后的时间里对我传道授业解惑吗？

　　不出所料，他对我表面上客气，其实，却死死地守住自己的一摊，间或还语带双关地说：“不到最后关头，这摊活我谁也不给。”我除了天天在他旁边观摩，就只有赔着笑脸给他端茶倒水。

　　他即将离开的消息使公司里某些人对他的态度已经是惨不忍睹，难道真的是人走茶凉吗！

　　季度营运餐具盘点将要开始了，可老板左找右看也找不到林松的影子，要知道，这是应该他提前赶到带领大家完成的呀，我

　　赶紧给他打手机，原来，路上塞车了，等他气喘吁吁地赶到时，还没站稳，就听见老板的咆哮如雷，众目睽睽之下，我看见他欲言又止，脸红得一览无余，呆立着。

　　林松眉头紧蹙，像有着千愁万绪，老板看也不看他，继续坐在椅子上谈笑风生，曾经两人也是称兄道弟的，可没想到老板用得着他时满脸堆笑，不需要了就一脚踢开，这样的为人，不是我欣赏的。我真想对老板说，他刚才的态度有点太过分了，可想想一言九鼎的老板向来居高临下，若此时劝解他，说不定我也难逃一顿斥责，便笑着点头应允了。

　　凌晨三点我拖着疲惫的身躯，打了一辆车后，骗林松说老板在外面等着他，他无精打采地上了车，见只有我，就又沉默不语了，我轻轻地说：“林经理，我理解您的心情。”良久，他说：“我就是不明白，你在会计部干得好好的，干吗偏要把你派我这来代替我。”“是我自己偏要这样做的吗？凭什幺你把情绪冲着我发？”我也激动地喊了起来，原来他对这个决定一直心有抵触，可老板告诉我的却是他坦然接受这个决定。

　　中午散步回来后，见林松背对着门，正拿着电话筒，他在和女儿通电话，女儿听说他要回北京了很高兴，问爸爸在家呆多久才回去工作，我看见久违的笑容重又浮上他黝黑的面庞。

　　办公桌上放着他和女儿的合影，女儿慢慢长大了，学钢琴，学舞蹈，他就在异乡打工，给女儿挣高昂的学费，可现在，这种爱的表达方式却将要失去了。

　　“林经理，可以拿您和女儿的照片给我用一下吗，我想用在我们公司的杂志上。”从那次一起打车回家，我和他之间缓和了很多，我也明白，凡事只有靠自己努力才能成功。

　　4林松马上要离开青岛了，他很自觉地将座位让给我来坐，自己却天天跑到库房去办公，看到我整天累得心力交瘁的样子，自言自语地说：“哎，教徒弟谁不想教个用功的啊！”听到他这样说，我心里掠过一阵欣喜，也许，他在为最初对我的守口如瓶而有点自责吧。

　　办公室挺狭小，老板说太乱了，希望我重新布局，同事也很踊跃着马上就要开始，我却拒绝了。在前任未离开办公室前，这样做是一种无言的伤害和势利。

　　我拿出发表在报纸上的配有林松和他女儿照片的文章，贴在一张青岛风光的明信片上，我让每个同事在上面给林经理写一句离别的话，连同一个精致的保温杯一起放到一个大信封里，微笑着递给走进办公室的林松，老板正好从门口经过，我听见同事回答他的疑惑：“乔韵文说了，在林经理走之前，这个办公室的布置谁也不许动……”我看见老板愣了愣，然后点头说：“这样好，这样好。”

　　我走出去，叫住老板：“明天林经理就要走了，今晚上，我们一起请他去喝茶，我买单。”老板笑了：“应该是我买单吧……”

　　有一天，我收到一份快递，是林松从杭州给我寄来的龙井茶，还叮嘱我，也送给老板一份，他说谢谢我让他没有遭受人走茶凉的尴尬，他已经在美丽的杭州，又找到了新的工作。

　　我也由衷地为他高兴，从来，我都不喜欢“人走茶凉”的说法，更不屑做这种不厚道的势利的人，人生何处不相逢啊，而做人的原则更是不可以随着对方职位的变化或盛气凌人，或低声下气，那样的人，既没涵养，也没远见。