卖场导购求职简历范文

　　卖场导购简历写的混乱，只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。你想成为什么样的人，就把自己塑造成什么样的人，不要奢望招聘者当伯乐。

　　个人信息

　　yjbys

　　性 别： 女

　　年 龄： 36岁 民 族： 汉

　　工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区

　　身 高： CM 户 口： 浙江台州 黄岩区

　　自 我 评 价

　　我经常从小处着手，从学生关心的事寻求最佳教育时机，给学生春风沐浴般的教育。作为园长我主动做好学生的思想工作，经常找一些不同层次的学生谈心，努力进入每个学生的内心世界，了解他们真正需要的是什么。其次，我和家长也积极共同探讨教育孩子的方法，或上门家访或主动打电话给家长，使家长的教育更具理性。

　　求 职 意 向

　　希望岗位： 文体/教育类-其它相关职位

　　寻求职位： 教学/教务管理商务司机/前台/总机/接待/客服专员/客服助理

　　希望工作地点： 浙江台州

　　期望工资： /月(可面议)　　到岗时间：随时到岗

　　工作目标 / 发展方向

　　希望能有更好的发展机会.

　　工 作 经 历

　　▌2003-01--2016-01：贝因美幼儿园

　　所属行业： 教育、培训、科研院所(社会团体)

　　担任岗位： 商店/零售服务类/店长

　　职位名称： 园长

　　职位描述：一、负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。 二、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。 三、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。 四、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。 五、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。 六、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。 七、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。 八、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。

　　▌2003-01--2003-01：个体户

　　所属行业： 其他(其他)

　　担任岗位： 商店/零售服务类/导购员

　　职位名称： 卖场导购

　　职位描述：1、负责卖场商品的美观陈列。

　　2、负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。

　　3、负责卖场商品的物价标识和更换。

　　4、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质期内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给部门经理，再由部门经理以同样的方式报告给进货人员并及时作出处理。

　　5、负责所管辖柜组内商品的退货、订货、换货工作、保修工作。

　　6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式登记。

　　7、熟悉相关产品的知识，提供顾客产品咨询和相关服务。

　　8、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作。

　　9、配合商场定期与不定期的盘点工作。

　　10、绝对服从公司领导安排。

　　▌2002-01--2002-01：个体

　　所属行业： 其他(民营企业)

　　担任岗位： 工业/工厂类/叉车司机

　　职位名称： 出租车司机(A2驾照)

　　职位描述：1：在办公室主任的.领导下，负责公司车辆的维护、管理及驾驶工作，以保证不同客户的用车需要。

　　2：遵守国家治安和交通管理法规及有关规章制度;不违章开车、不超载，防止发生交通安全事故。

　　3.对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件全。

　　4.仪表端庄，服装整洁，热情服务，礼貌待客，为乘客提供方便。

　　教 育 经 历

　　1996-09--1999-07 黄岩第一职技校 教育类/文科 中专

　　拓展阅读：精炼内容兼美感 提高简历价值

　　一份成功的简历，内容上需要精炼，简单的语言阐述个人最全面的内容，看到人省心，被考察的人也更具优势，外观上，同样需要美感，一份没有美感可言的简历，再精炼的内容也会大大缩水。一份兼具美感与内容的个人简历对求职者而言是最有价值的简历，而这样一份简历的制作细节上注意的内容较多，注意细节，方能把握成功。

　　制作简历不可忽视的细节：

　　1、不用手写体

　　简历不能出现手写体，这是第一个需要注意的细节。一些大学生在制作简历过程中，仅仅是通过网络下载一份简历模版之后用手写体填写，这是简历制作上的禁忌，万万不可出现手写体，一般手写体给人不正式、不清晰、不美观的感受，个人字体的差异面试官在审阅时难度较大，在求职简历过多时，手写体的简历一般会被直接PASS掉，这是需要注意的地方。

　　2、简历不可折叠

　　最后，要注意的是，一份简历制作完成之后，不能对其进行折叠。简历大多为A4纸，太大，无法放在包中，一些求职者为图方便携带，将其折叠变小，放进包中，这是简历上的一大禁忌，万万不可对简历进行折。求职者一定要谨记制作个人简历，低级错误“罪无可恕”，这些低级错误一定不能出现在简历上，会给面试官留下极差的印象，无论简历制作的多精美，对面试官而言它都是一份不正式的简历。

　　3、不可出现过多的下划线

　　一些大学生在制作简历时，为强调重点内容，往往喜欢在下面加上下划线，以示强调，这是画蛇添足的一笔，不仅不是对内容的精炼，反而降低了整体的美观。求职者一定要记住，简历上的内容本身应该全部都是重点，无需可以强调，也就不需要出现下划线之类的强调内容。

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