零售管理副职竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同志们,
大家好!
今天我在这里以一颗平常心参与公司组织的岗位竞聘,首先感谢组织为我创造了这次公平竞争的机会,更感谢领导们对我的信任,使我有机会能够接受各位领导的选择。(刚才我的同事也都做了非常的精彩的演讲,使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过,我将以良好的心态,积极参与这次竞争,勇于接受挑战。)我叫XX,来自XX,经济管理专科毕业,预备党员。俗话说:“不想当将军的士兵不是好士兵”。适逢这次难得的机会,我本着锻炼、提高自己的目的走上讲台,展示自我,接受领导的评判。
首先讲我的工作历程和感慨
从参加工作以来先后从事过付油员、加油站收银员、监控管理,后勤等多项工作。为适应各岗位工作的需要,逐步练就了善于沟通、办事沉稳、待人内敛的风格。长期的基层工作经历,使我体会最深的有两点:一是个人的进步离不开组织的培养和同志们的信任、支持。其次做好任何工作都必须有强烈的责任心和现身精神。
十多年的工作历程丰富了一个不断成熟的我。虽然没有什么非凡的阅历和令人眩目的资本,但从参加工作那天起就爱上这份工作,爱上了中国石化。并不因为它位居世界五百强,是因为它托起了我们一个..的大家庭。我的娘家、婆家还有我自己。而他们买断的买断,退休的退休,离职的离职,唯独我身上还流淌着石化的血液,所以我不想离开石化企业,我想继续奋斗在这里,把这种力量化作自己不懈追求的实际行动。
简单的成长历程,相对于在座的资深的各位领导、各位同事来说是微不足道的,但对我来说却受益匪浅,终身难忘的。我常这样想,是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助,我才能一步一步走到今天。
假如组织信任,同志们支持我能够争取到零售管理副职这个岗位,我将摆正位置,协调好关系,努力搞好经营。下面是我的工作设想。
一、适应形势需要,加强理论和业务学习。我将在主任的直接领导下,尽快转换工作角色,虚心向主任请教,不断提高管理水平和业务水平,同时深入调查研究,掌握真实、大量的第一手资料,为开展工作打下良好的基础
二、以吃苦耐劳,求实创新的态度,找准工作切入点。老实的讲,在零售业竞争日趋激烈的形势下,要保持零售业务的稳步发展,将是一项长期而艰巨的任务,因此我要把坚持开展客户为中心的优质服务作为其重要手段,再创造良好社会形象的同时,要求员工提高工作效率。
三、内外结合,既分析内部的.经营情况,又要搞好市场调查分析和了解竞争对手的情况。同时,要注意市场经营分析应.用灵活多样的形式,紧跟时代步伐,不断提高经营分析水平,为企业的最终决策打下基础。经营分析最终是要服务于经营决策的,因此要提高分析的准确性和可行性,还要搞好相关部门的协作关系,以便使分析的结果最终能在企业经营活动中发挥作用。
四、我会把提高员工的素质,调动员工的积极性和创造性,建立融洽的人际关系放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。对同事多理解`方.#文...-,少埋怨;管人不.人,用人不疑人。以共同的目标团结员工,以有效的奖惩激励员工,以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。从而在与员工交往中凝聚合力,增强员工的.体荣誉感,在工作中形成动力,使我所属的部门成为一支充满活力和战斗力的.体。
简而言之,要以自身的行动感染人,要以共同的目标团结人,要以科学的管理激励人。坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。我想我既然是为了推动我的事业而来,那么,无论竞聘成功与否,都不会改变&方^.%文.-&我对党的忠诚,不会改变&方^.%文.-&我对事业的执著,更不会改变&方^.%文.-&我对在座各位的尊重与热爱。总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生!
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