学校领导演讲稿
时间：2021-08-31学校领导演讲稿三篇
篇一：学校领导演讲稿
大家好！亲爱的同学们：
你们好！
我们是苦中做乐的市井小民，我们可以日子过的苦，但我们精神不能苦，坚持校训，不苦，不哭，可酷，可哭。
本学校的创立是为了给有共同志向的你和我和他——们！有一个倾吐心声，共同进步以及天天快乐的机会！
本校长承诺，在这里，老师或者学生，干部或者群众包括校长都绝对受到同等待遇！绝对没有等级之分，我们要发扬“烧——”并快乐着的优良传统，做一个只要不把自己的快乐建立在别人的痛苦之上就想干什么干什么的人，你可以学习不好，但你要做个好孩子！你可以考试考零分，但是不准不开心，你可以没人疼，但要天天唱校歌，放松精神，大声笑，要记住我们的口号是——我“烧——”我快乐！——
如果你有一个相当悲惨以及让听者落泪闻者伤心的痛苦经历，那么一定不要说出来，因为那是成为“烧——”神的最大动力。哭……是解决不了问题地，“烧——”的精神就是能将悲痛转化为力量……我们这些爱祖国爱人民心地善良并且可爱的孩子们因为对“烧——”的执着可能会被人骂成是傻子，怪人或者神经病患者，但是一定要坚持“烧——”并快乐着的精神。不以任何人的闲言闲语而改变对“烧——”性人生执着的生活态度。
不管别人怎么看你，坚决按照自己的生活方式生活！适当的以心里健康为前提的情况下在心里鄙视你所瞧不起的人，诅咒他，海扁他。因为我们不提倡使用暴力，所以这个方法比较通用。但是接下来我们就要以正确的渠道积极的战胜他，压倒他，超越他，坚决让该受伤的人受伤，不等老天收拾他。
希望大家能真正的懂得“烧——”的含义，能在这所私家学院进行深造，真正成为一个“烧——”并快乐的人。
篇二：学校领导演讲稿
尊敬的教育局领导、亲爱的老师们、同学们：
大家好！春耕夏耘，经风沐雨，在秋风送爽、硕果飘香的金秋时节，我们又相聚在美丽的校园，迎来了一个新的学年，开始了新的学习生活。在这里，请允许我代表学校领导班子向新加入子路小学的400多位新同学表示热烈的欢迎！向辛勤工作的全体教师致以诚挚的问候和崇高的敬意！
老师们、同学们，在刚刚过去的一年里，全校师生齐心协力、负重奋进、辛勤工作、努力拼搏，在各方面都取得了可喜的成绩，收获了丰硕的果实，在学校发展史上留下了浓墨重彩的一笔。这些都让我们赢得了上级教育部门的肯定，家长的信赖和社会的赞誉。
老师们，同学们，过去的成绩是鞭策我们前进的动力，新的学期就是新的起点，新的挑战，也孕育着新的希望与憧憬，面对更加紧张和富有挑战性的学习与工作，我们每一位教师、学生都应站在新的起跑线上认真审视自己，以满腔的'热情投入到新学期的工作与学习中去，为实现自身的目标而奋斗、拼搏！在此，我祝愿并相信我们每一位师生都能用自己的勤奋和智慧书写新学年的满意答卷。
老师们、同学们，新的一年会是不平凡的一年，因为我们学校要建新的教学楼，所以全体师生要把安全放在第一位。作为学校，我们会积极创设一个“安全、稳定、文明、有序”的学习环境，让全体师生健康、活泼、幸福地生活在这个良好的氛围中。也希望老师和同学们在前进的道路上策马扬鞭，与时俱进，开拓创新，为子路小学的未来而奋斗！我们有理由相信，只要努力与我们同行，希望就会与我们同在！也一定能够谱写子路小学新的篇章！
最后，祝同学们新学期品质好、身体好、学习好，天天进步！祝各位老师身体健康，工作顺利，天天好心情！
谢谢！
篇三：学校领导演讲稿
各位领导、各位校长：
大家好！
下面我将过去一段时间的工作向大家作个汇报：
一是抓管理，促质量，努力提高教育教学质量和教科研水平。我校实施“管理制度跟进、培训力度加强、教研活动有序开展、总结成果坚持不懈、成绩考核奖励到位”这样一个“五步”管理方法，还提出当一个“有时在传授经常在启发永远在育人”的老师，教师素质不断提高，教学质量和教科研水平也有了明显的进步，近两年教师获市一、二等奖和县一等奖占近十年的90％。20**年12月，我乡被评为丽水市教育强乡。
二是校园和谐、有序、安全，充满人文气息。我校注重从细节入手，德育工作人文化、规范化，安全工作长抓不懈，环境建设持之以恒，学生全面发展永不懈怠。20**年我校被评为平安校园。我们还提出了“想一想，今天我学会了什么 思一思，今天我做对了什么”行为口号，引导学生从点滴开始，撖实基础，为将来的幸福人生做好准备。学校的工作做细了，做活了，工作方式方法对头了，远离亲人的少年儿童、在艰苦环境中工作的老师感受到了集体生活的温馨，他们的学习、工作兴趣就浓了。在我们做好这些细微处后，学生及学生家长的口碑越来越好，老百姓对我们教育的满意度不断提高。同时我们努力创建环境优美型校园，20**年我校被评为市绿色学校。
三是抓住机遇，力争外援，进一步改善学校办学条件，同时做到节俭办学。我校05年新建了学生宿舍楼，06年新建了学生食堂，这是我县第一个利用省“食宿改造”工程资金推进校园建设的项目，这些设施投入使用后，最高兴的是学生，最满意的是家长。那么，怎么管好用好呢？针对暴露出来的问题，我们有意识的对这些问题进行了探索：开始实施人文化的寝室管理、保姆式的寝室生活导师制、半封闭半开发的教师办公场所。我校在短短8年内，新建教学楼、宿舍楼、食堂，翻新办公楼，学校建设走在山区小学的前列。本学期我校又新建了一个篮球场，缓解了我校运动场地贫乏的状况。教育信息报记者也慕名来采访，并在教育信息报《走进大山》专栏以《溪坑里传来孩子的笑声—访松阳县新处乡中心小学》为题报道了我校“苦干、实干”办教育的先进事迹。同时我们也节俭办学，通过学校商店招标、食堂承包每年节约2万元，其它电费、电话费、办公用品等也尽量节约，把这些钱用在改善教师待遇上面，让老师安心工作。
四是适时而动，争取社会支持，创立了新处乡农村育才教育发展基金。经学校建议，在乡领导和新处籍成功人士的支持下，20**年4月，新处乡农村育才教育发展基金会正式成立，当日捐资12万多元。同年6月，在陈局的关心下，顺利挂靠在松阳县教育基金会下正式开始运作。截止20**年7月，基金会共发放奖学、助学、助教等各类经费4万元多元，其中奖励资助张山头村一名考上大学的叶丽萍同学10500元，其它奖励、补助教师近12000元。基金的设立，得到了市、县领导的赞许，在全乡百姓内产生了很好的反响。浙江日报、丽水日报、丽水电视台、松阳报、松阳电视台等都对此进行了多次报道。20**年上半年，我们又牵头召开了以各村书记、主任为代表的全乡教育工作会议，进一步拉近了学校和村两委的关系，加深了感情，团结了社会各界的力量，为学校今后工作的顺利开展积聚了更多能量。
回顾工作，我总结了这样几点：
一是“宁可苦干，也不苦熬”。新处乡作为省欠发达乡，学校困难的地方相对而言更多更大，住宿条件改善前学生人均住宿面积仅0。6平方米，仅是省标的五分之一，老师上下班要“日行百里”，一个学期就是一个万里长征，就是现在我们老师住宿也是4个人拼一个房间的，我跟乡领导汇报都说放心好了，我们学校老师都是晚婚晚育的。所以说我们学校各方面条件都是比较差的。但是我们想，天上不会掉馅饼，要想发展主动权还是在自己手上，还是要充分发挥自身的主观能动性，积极争取，宁可现在做的苦一点，不等、不靠、不要，自己想方设法创造条件，把事情做出来，做实来，做好来。所以我们提倡“苦干、实干”新处小学精神。
二是注重学习，努力提高自身水平。我们学校条件差，但是老师比较年轻，可塑性较好，所以我经常要求和组织年轻老师、骨干老师开展学习，我对我们的年轻老师第一年压重担（1个星期连早晚自修33节课，都是没补贴的），第二年就要他们挑重担，突出的就提学校中层，进校务会，山区小学应该说是一个很锻炼人的地方，我们也培养了一些骨干老师，虽然年年给集团学校和兄弟学校拿去了，我们也不怕，我们再培养。
三是体会领导的苦心，体谅领导的难处，工作能多做的就多做些，钱能多筹措就多筹措，能少烦请领导帮忙就少烦请些，立足自身解决困难。其实我想，学校工作干还是不干，开口要求这要求那的话说还是不说，领导都是看在眼里，心中有底的。
20**学年已经过去，新的挑战又在等待着我们，20**学年我们将继续贯彻十六大和十六届六中全会关于全面树立和落实科学发展观的方针，走特色发展之路，走内涵发展之路，继续发扬“苦干、实干”的新处小学精神，以“争创山区乡花园式寄宿制特色学校”为目标，按照县教育局要求，按时保质完成学校各项工作。20**学年工作思路12个字：保平安、要质量、有成绩、促和谐。
作为山区小学，我们的工作、学习和生活条件是非常艰苦的，但是我们坚信，在县、局领导的正确领导下，在各位领导、各位同仁的关心支持下，通过全体师生的不懈努力，我们必将克服一切困难，迎来新处教育更加美好的明天。
谢谢大家！
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