大学期间，我曾先后担任五个社团的部门负责人或主要负责人，被认为取得了一些成绩，现就社团工作的一些常见问题谈点体会，供大家参考，以求达到抛砖引玉之效。

　　一、如何解决经费问题

　　1.是组织负责公关的成员联系商家拉赞助解决，这是主要的(联谊会是否可以，有待研究);

　　2.是适当向成员收取会费;

　　3.是争取学院或学校的学生工作经费支持。

　　二、如何提高成员参与集体活动的积极性

　　1.是活动的内容要丰富多彩，要适合年轻人的心理，对成员有足够吸引力，且时间安排要合适，组织要严密，准备要充分，这是最主要的;

　　2.是纪律要求要严格，没有规矩不成方圆，要明确成员如几次无正当理由不参加活动按自动退出处理，规定请假制度，通报请假和未请假人员名单，公示请假事由;

　　3.是要尽量让大多数成员能够参与活动的组织工作；

　　4.是活动前要充分征求各成员对活动的意见和建议，活动后要做好信息反馈，总结经验和不足。

　　三、如何搞好组织机构成员团结

　　社团主要负责人要发挥主要作用：

　　1.是划分权力边界，要明确各分管负责人的权力和责任;

　　2.是要信任下属，充分放权，善于抓大放小;

　　3.是要公正对待每位机构成员，不偏信，不偏私，公正奖惩;

　　4.是要低调做人，以自己的人格魅力凝聚人;

　　5.是要经常和各分管负责人沟通。