电梯项目经理述职报告

时间:2021-08-31

  小编相信你搭过电梯,那么电梯是由谁来监管的?以下就是小编为你整理的电梯项目经理述职的报告范文,给你参考。

  篇一:电梯工程师岗位职责

  1. 熟悉小区电梯分布及使用情况。

  2. 组织有关专业人员参加小区电梯验收和接管工作,严禁未经验收和严重不合格电梯交付使用,及时将电梯技术资料交档案室存档。

  3. 制定审核电梯安全操作规程、维修保养规程和各类管理制度。

  4. 负责电梯日常保养、维修及大中修时期的技术指导工作。

  5. 负责对电梯维修人员的业务知识的培训和考核,编写培训计划、培训内容。

  6. 负责电梯故障排除技术指导工作,严把质量关,杜绝故障隐患,保证业主安全视为重中之重。

  7. 负责与电梯厂家及有关职能机构的业务联络、协调等工作。

  8. 负责提供相关部门之间的技术服务,实现技术资源共享。

  9. 负责小区电梯日常维修费用的测算和费用审核控制,降低维修成本,实现经济运行,人力资源共享。

  10.完成公司交付的其它工作。

  11.抽查项目的情况(有特殊情况除外)。

电梯项目经理述职报告

  篇二:工程项目经理岗位职责

  1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。

  2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。

  3、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。

  4、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。

  5、及时向建设单位催要工程进度款,加快资金周转,做好项目工程的成本核算,盘活资金使用,审核各项费用支出。

  6、协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行;

  7、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制各工程项目的施工成本;

  8、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前计划、提前订购,以不影响施工连续性为关键。

  9、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;

  10、解决处理施工中出现的各种技术问题,协调解决、裁决技术分歧;

  11、按照图纸、合同要求组织施工,确保按期交付竣工,赢得业主的满意;

  12、完成领导交办的其他工作任务;

  工程质检员岗位职责

  1、认真贯彻执行国家、地方政府和本公司有关技术、质量管理的各项方针政策、规范及标准规定,对工程施工质量承担主要责任。

  2、掌握项目工程技术质量特点、质量目标、合同质量目标,制订工程质量控制的措施和方案,并具体组织实施。

  3、督促班组搞好自检、互检工作,负责满足项目部检测器具使用要求,进行项目质量管理,参加项目工程质量评定工作。

  4、负责主要原材料、设备进货检验,检查成品质量和使用情况,及时检查试验结果。

  5、做好工程质量信息的收集、整理、反馈工作,指导项目工程资料记录与整理,负责收集工程资料。

  6、负责监督不合格产品的整改及复查工作。对施工现场发现、发生的质量不合格或质量事故有知情权、制止权和越级报告权。

  7、对工程施工质量、环境、职业健康管理体系的执行进行监督、检查。

  材料保管员岗位职责

  1、认真贯彻执行公司有关的管理制度,按照公司材料、财务部门的要求,健全物资出库、入库账目和验收、领用手续,对仓库物资的管理、材料安全承担责任。

  2、按照规定办理物资请购、申领和发放,填写有关的入库、出库记录,每月定期汇总上报库存业务报表,确保上报数据真实、准确。

  3、做好仓库内的卫生、清洁,按文明工地标准及现场布置分区分类堆放、摆放物资材料,健全标识,按照材料供应计划数量清点、入库,分类堆放负责保管库存物资材料。

  4、负责材料库存管理,会同质检员办理材料进场验收,退场盘点;在材料耗用过程中跟踪检查,及时盘点,剩余物资协助专业工长回收利用。

  5、根据工程材料使用消耗情况,提前7天向甲方提出物资材料供货计划,确保工程施工所需物资材料的供应;合理地控制现场周转器材及木方、胶合板的使用,填写出库手续,按合同规定的指标做好入库手续及台帐。

  6、负责编制本项目部材料领、退料及仓库管理制度,根据

  用料计划办理领料、发料,限额领料,确保当天领、当天用完;没有用完的及时回收,做好记录。

  7、健全仓库各种电气设备、工具器材出入库登记、申领手续;出库检查、入库验收、交旧领新。保证各种工具在工程完工后的正常使用,对于损坏的,负责查清原因、照原价索赔,并做到及时修复或报废工作,杜绝不能使用周转器材的出库入库。

  8、负责入场所有材料和设备维修、保养,参与项目文明施工管理;负责现场材料的管理、看管工作,不定期检查护场人员。

  9、对于甲方供应的周转器材、消耗品、钢材等按批次盘查点数,做好记录并保存好原始单据。

  10、负责周转器材竣工结算工作,对超出定额用量的分包班组按照公司的耗材损耗赔付制度进行索赔处理。工程竣工后及时做好结算工作,核对项目工程材料耗用量,为成本核算提供有效依据。

  11、对于长期不用或者用不上的物品及时退库,或者报请材料科妥善处理,负责项目部废旧物资材料的回收管理,并报请公司统一处理,严禁私自变卖。

  12、完成项目经理交办的其他管理工作任务。

  技术负责人岗位的职责

  1、在项目经理的统一领导下,按照工作分工履行职责、努

  力工作,执行公司和项目部的有关管理制度,对施工技术方案、现场安全、施工质量承担主要责任。

  2、服从项目部经理的领导、管理和指挥,负责工程施工的技术管理,制订施工技术方案和安全技术操作规范,指挥、指导班组的生产作业,确保工程项目按设计图纸、按工程合同、按技术标准组织施工作业。

  3、组织图纸会审,参加施工组织设计编制,根据图纸组织技术人员定位放线划线、验线,测量标高,复核作业的水平基准点。

  4、对进场的工人要进行岗前培训教育,特殊工种持证上岗,把甲方的安全技术及施工技术交底方案贯彻到各施工班组,同时检查落实执行情况。

  5、检查作业班组图纸的几何尺寸及楼层的标高,正确核算分包项目的工程量,解决工程项目的技术难题,负责项目合同变更工程量签证,做好每天的施工日志。

  6、协助项

  目经理,抓好施工现场的质量、技术管理,按照设计规范,图纸要求、合同要求,做好施工质量检验、检查、检测、隐蔽工程的验收,参与施工技术的复核、施工计量管理、施工例会和质量的检查、控制。

  7、配合施工工长编制施工进度计划,参与项目施工进度的控制,具体包括:施工组织、技术措施、质量控制、技术方案等。

  篇三:项目经理岗位职责

  一、认真贯彻国家和上级有关方针、政策法规以及企业制度和颁发的各项规章制度,自觉维护企业和职工的利益,确保企业下达的各项经济技术指标的全面完成。

  二、对项目管理内的各单位工程和查室外管网工程,组织内外分包,并对发包工程进度、质量、完全,成本和场容等进行监督管理,考核验收,全面负责。

  三、代表企业履行企业与建设单位签订的承包合同和履行项目经理部与企业签订的合同,保证种类合同目标的实现。

  四、组织精干的项目管理班子。

  五、组织制定项目总体规划和施工组织设计。

  六、对工程进度、质量成本进行监督。

  七、合理组织和调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、激励的具体职责,保证项目实施的质量、工期和效益要求。

  八、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度,搞好与企业机关各职能部门的业务联系和经济往来,定期向企业经理报告工作。

  安全文明守则

  一、进入工地必须戴好安全帽,严禁穿拖鞋,硬底鞋,打赤脚上班。

  二、班前应检查有关安全生产,文明施工的注意事项。

  三、必须按规定张挂安全网,在醒目显要处设置警示牌,工地要安装漏电安全器。

  四、必须接平面设计图布设机械设备,临时设施,材料堆放道路畅通,工地内排水必须保持流畅,不乱排污水,做到工完料尽场地清。

  五、不得声音指挥,声音作业。

  六、必须做好工地环境卫生,不得乱倒垃圾。

  七、特殊工种应持证上岗操作。

  安全检查制度

  一、贯彻“安全第一、预防为主”的方针。安全生产实行专管及群管相结合的方针。

  二、检查的内容是查“两标贯彻”查思想教育,查组织,查纪律严明,查制度完善,查措施落实。查隐患排除,对查出的问题要有文字记载并及时解决有危及人身安全的紧急险情。

  三、执行安全工作与经济责任制挂钩的奖罚制度,使人人都重视安全工作,堵塞漏洞,防患未然。

  四、机械方面除执行上述外,还要坚持“十字作业法”即调整、坚固、润滑、防腐,并执行安全技术操作规程。

  五、安全教育要做到听、查、议评、肯定成绩,找出问题,共同学习,互相交流,不断提高管理水平。

  安全生产纪律牌

  一、进入施工现场,必须遵守安全生产规章制度。

  二、进入施工区,必须戴好安全帽,机操工必须戴压发防护帽。

  三、操作前不准喝酒。

  四、现场内不准赤脚,不准穿高跟鞋、拖鞋,嗽叭裤及各种裙子。

  五、高空作业严禁穿皮鞋和戴钉易滑鞋。

  六、非有关操作人员不准进入危险区内。

  七、未经施工负责人批准,不准任意拆除架设设施及安全装置。

  八、不准带小孩进入施工现场。

  九、不准在施工现场打闹。

  十、不准从高处向下抛掷任何物资材料,凡有违背上述纪律,按规定给予处罚。

  安全教育制度

  为了保证安全生产,使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程,特制定如下制度:

  一、凡新吸收或调整工种的工人,上岗必须进行安全教育,经考核合格后,方准入位操作。

  二、特殊工种工人应参加主管部门的培训班,经考试合格后持证上岗。

  三、要结合安全合同,每年进行一次安全技术知识理论考试并建立考试成绩档案。

  四、安全教育主要内容。

  1、贯彻党和国家关于施工安全的方针、政策、法令的规定;

  2、安全管理规定;

  3、机电及各工程的技术操作规程;

  4、施工生产中危险区域在安全工程的经验及预防措施;

  5、尘毒危害的防护;

  6、执行入队教育,现场教育,岗位教育,三级安全教育制度。

[电梯项目经理述职报告]相关文章: