给外企的简历要注意

     1、外企人事经理是先“以貌取人”，即你简历写得如何；再看基本条件如学历、经历；最后是能力、潜能和性格。前两者是基本，最后是决定性的因素。脱颖而出的关键是展现你的丰采。

    2、让你的简历远离“垃圾桶”　

　　以下几点应当注意：当人事经理和雇主在以后的`面试或工作中发现简历中曾有不真实的成分时，你的后悔会远远大于你没有得到一份工作，要多准备几份不同的简历，以应付不同行业的不同职位。

　　3、简历和求职信并行　

　　好的求职信必须和简历并行，目的是让简历更有针对性，另外求职信要手写才有人情味儿。　

　　4、简历不要写薪酬要求　

　　5、不要附照片和学历复印件

　　6、给外企的简历要注意　　

　　外企通常会牵扯到语言技能，因此根据招聘企业的外语要求准备外文简历是必要的。

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