篇一：生产部班组早会流程

　　引言：

　　采取“各班组分别开早会，车间、部门或公司按期开大会”的形式开早会，能充分实现授权，充分发挥各个班组长管理的积极主动性，训练他们的管理、沟通技术，为深入细致打造班组团队奠定基础。

　　这样一来，部长、车间主任才有更多精力着眼于整体管理，抓主要矛盾，解决主要问题，同时更能让下属为其分忧解难，不断培养人才。与此同时，各班组分别开早会更有利于企业文化的植入，为实现班组管理的团队复制奠定基础。

　　为了确保方案的有效实施与改进，培养、发掘和选拔优秀班组长，将出台配套的《班组长早会考核办法》。

　　生产部班前会流程

　　一、 开场：（不超过3分钟，必须完成）

　　1、 集合整队——由班组长整队。要求：

　　（1）快速集合，组长整队，前排从左到右报数；

　　（2）整队和报数员工的声音要洪亮、干脆有力，按照军队基本要求执行。

　　（3）不超过1分钟。

　　2、 出勤汇报——整完队后，组长应当场向本组员工宣布当日出勤情况。

　　要求：不超过40秒。

　　比如，“车工组今天早会应到15人，实到14人，1人请假。”

　　3、 士气展示——利用喊口号的方式来展示员工士气。要求：

　　（1）组长能调动所有员工的积极性，用普通话齐声洪亮干脆有力地喊出口号

　　（2）不超过1分钟。 组长：“我们的精神是——”

　　全组成员：“XXXX，XXXX。”

　　组长：“我们的安全口号是——”

　　全组成员：“XXXX,XXXX”

　　组长：“我们的组训是——”

　　全体成员：“XXXX，XXXX。”（各班组自行制定并上报部门，要求用两句话概括，每句话字数相同，朗朗上口。）

　　二、 导向：（不超过10分钟，可选项）

　　1、 在组长的主导下，对公司内目前发生的喜讯，可以做简要报道，但不

　　能泛滥；对于公司内外发生的、与公司员工相关的、具有教育意义的新闻事件，可以简要分析和报道，如果拿不准必须事先与部门主管或车间主任沟通后再报道。要求：每天报道一个事件，不超过5分钟，有则报道。

　　2、 成功分享：对于公司内外先进事迹、成功经验，可以由组长分享，也可以由组员分享。要求：每天分享一次，不超过5分钟，有则报道。

　　三、 本组工作汇报：（不超过10分钟，必须完成）

　　1、 昨日工作成果；

　　2、 目标完成进度；

　　3、 查找和发现问题；

　　4、 确认今日工作计划、工作量和工作导向。

　　四、 学习：（一般情况不超过5分钟，特殊情况可延长。有则开展）

　　1、 针对工作中存在的问题，及时快速、通俗易懂地讲解相关专业知识；针对某些重大问题，及时快速、通俗易懂地讲解解决问题的方法。

　　2、 可以由组长主导，也可以邀请其他班组、车间或部门人员讲解。

　　五、 训导：（不超过5分钟，以下三项必须选一）

　　1、 政令宣导——班组、车间、部门或公司相关制度规定的宣导。

　　2、 领导训勉——爱心、激励。

　　3、 通报公司理念——如公司精神、公司纲领、公司愿景、使命等，每天宣导一个，周而复始地将，加深员工对公司文化理念的.认知、理解和认同。

　　谨记：任何一个干部，对他的直接下属都有五个角色——朋友、家长、老师、教练、司令。

　　成都鑫泽机械有限公司

　　二〇XX年十月五日

　　篇二：公司早会口号

　　发光并非太阳的专利，我也可以发光

　　加油！加油！加油！

　　诚信服务，认真做车。

　　进步，是一次次尝试得来的，只要多尝试一定会进步。

　　今天工作不努力，明天努力找工作！

　　只为成功找方法不为失败找理由

　　相信自己不能，就是故意使自己无能的手段。

　　坚持不懈，直到成功

　　相信自己，走自己的路、让别人无路可走。

　　为中华崛起而奋斗！

　　我要为我自己加油，力争上游，永不停息。

　　因为有我所以更好

　　只要有信心，人永远不会挫败

　　行动是治愈恐惧的良药

　　用心沟通，用力执，我信我行!

　　我不能左右天气，但我能转变我的心情

　　成功者绝不放弃放弃者绝不成功

　　不要小看自己人有无限可能

　　快节奏，早行动。

　　我很健康，我很快乐，我充满活力。

　　心想成功，相信成功，必能迈向成功。

　　篇三：晨会口号

　　1、办公室

　　没有措施的管理是空谈，没有计划的工作是空洞。

　　你思考、我动脑 产量提升难不倒

　　以一流品质获取市场信任

　　以优质服务赢得客户满意

　　以持续改进寻求企业发展

　　以卓越管理树立企业品牌

　　反省与启思

　　保护环境，预防污染;节省资源，减少浪费

　　全员参与，持续改善;遵守法规，造福社会

　　争取每一个客户不容易,失去每一个客户很简单

　　市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局

　　市场是企业的方向,质量是企业的生命

　　提高售后服务质量,提升客户满意程度

　　市场是海,企业是船;质量是帆,人是舵手

　　服务只有起点,满意没有终点

　　只有不完美的产品,没有挑剔的客户

　　良好的销售是打开市场的金钥匙

　　有一分耕耘,就有一分收获

　　营销的重点不是营销产品,而是营销自己

　　适应市场,满足市场,创造市场

　　实施成果要展现，持之以恒是关键

　　投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点

　　强化竞争意识，营造团队精神

　　顾客反馈勤分析，品质改善有主意

　　客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到

　　重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺

　　追求客户满意，是你我的责任

　　只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

　　创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标

　　产业竞争靠产品，产品竞争靠品质

　　以精立业，以质取胜

　　顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意

　　急用户所急，想用户所想

　　追求品质卓越,尽显企业精华

　　抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜

　　有计划：策划周详，准备充分。

　　有条理：轻重缓急，有条不紊。

　　有能力：思路清晰，执行到位。

　　有礼貌：文明用语、礼貌待人。

　　敢担当：重视错误，勇于承担。

　　守信用：说到做到、信守承诺。

　　负责任：凡事自省，检讨改进。

　　爱整洁：穿着整齐，岗位清洁。

　　2、服务类

　　回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心

　　观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门

　　攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向

　　情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起

　　本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷

　　专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能

　　客户服务，重在回访.仔细倾听，你认心情

　　索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营

　　服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收

　　客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生

　　3、技巧习惯类

　　风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极

　　时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩

　　落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛

　　技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人

　　全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中

　　快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风

　　一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底

　　三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一

　　主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率

　　业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩

　　全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹

　　市场练兵;心里有底，团结拼搏，勇争第一

　　本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营

　　目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营

　　经营客户，加大回访，用心专业，客户至上

　　今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌

　　行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习

　　素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌

　　因为自信，所以成功!

　　相信自己，相信伙伴!

　　一鼓作气，挑战佳绩!

　　永不言退，我们是最好的团队!

　　成功决不容易，还要加倍努力!

　　因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!

　　团队精神，是企业文化的核心。

　　多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。

　　强化竞争意识，营造团队精神。

　　追求客户满意，是你我的责任。

　　只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

　　争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

　　实施成果要展现，持之以恒是关键。

　　明确工作标准，品质一定会更稳。

　　借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。

　　重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。

　　投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。

　　因为有我，所以会更好。

　　不要小看自己，人有无限可能。

　　态度决定一切，细节决定成败。

　　只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

　　自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。

　　团结一条心，石头变成金。

　　您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

　　追求客户满意，是你我的责任。

　　有一分耕耘，就有一分收获。

　　真诚，我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。

　　务实，踏实做事、忌浮戒躁，企业发展稳步向前。

　　高效，高效运作、卓越管理，精英团队活力无限。

　　责任，我们为我们的行为、行动和结果负责

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