教师调动的介绍信8篇

　　在社会发展不断提速的今天，需要使用介绍信的情况越来越多，介绍信具有时效性的特点，是一种在限期内才具备有用性的一种专用文书。那么你有了解过介绍信吗？以下是小编收集整理的教师调动的介绍信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

教师调动的介绍信1

精勤中心小学：

　　根据工作需要，兹介XXX、XXX等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

　　20xx年x月xx日

　　附名单：

教师调动的'介绍信2

XXX：

　　接 字( )号调动通知，兹介绍 同志等 名(详见附名单)前来你处分配工作，到时请接洽为荷。

　　此致

　　敬礼

　　年 月 日

　　附名单：

　　姓 名

　　性别

　　原部门与原职务、身份

　　去何处何职务

　　备 注

　　附 件

　　1、工资介绍信;2、党组织介绍信;3、工会组织介绍信

　　此信有效期

　　字第 号

教师调动的介绍信3

　　学校 调动介绍信存根

　　字第 号

　　姓 名

　　原部门与原职务、身份

　　去何处任何职务

　　备 注

　　附 件

　　1、工资介绍信;2、党组织介绍信;3、工会组织介绍信

　　此信有效期

　　年 月 日

　　字第 号

　　工作调动程序：

　　1、调入单位发调档函给调出单位;

　　2、调出单位将档案发给调入单位;

　　3、调出位通过保险机构开具养老保险转移手续;

　　4、调出单位通过住房公积金管理机构办理住房公积金转移手续;

　　5、办理户口迁移手续(需经调出所在地公安局出具准迁证);

　　6、调出单位出一份你本人的工作鉴定;

　　7、调出单位开具行政介绍信和工资介绍信。

教师调动的介绍信4

精勤中心小学：

　　根据工作需要，兹介XXX、XXX等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

　　XXX

　　20xx年xx月xx日

教师调动的介绍信5

精勤中心小学：

　　根据工作需要，兹介绍叶维军、聂淑贤等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

　　罗圩小学

　　二O一x年八月二十九日

教师调动的介绍信6

精勤中心小学：

　　根据工作需要，兹介绍______、____等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

　　______年八月二十九日

　　附名单：

教师调动的介绍信7

小浦小学：

　　根据工作需要，兹介绍____、______等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

　　______年八月二十九日

　　附名单：

教师调动的介绍信8

精勤中心小学：

　　根据工作需要，兹介XXX、XXX等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

　　此致

敬礼！

　　单位：

　　日期：

　　附名单：

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