招聘保安合同

　　XXX（以下简称甲方）

　　同志（以下简称乙方）

　　甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况。双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

　　一、招聘条件：年满18周岁至30周岁，未婚，身体健康，政治可靠，遵纪守法，热爱保安工作的男性青年。

　　二、乙方被招聘录用后，必须服从甲方的.管理和分配，遵守甲方工作制度及有关规定,履行保安人员职责。

　　三、乙方被甲方聘用后，享有工资、着装等待遇，甲方聘用的保安人员工作日为每月25日计算，享受基本工资1500元，值勤补贴200元（每日8元），临时加班值勤另行计算，节日补贴及奖金予酌情考虑。

　　四、乙方在聘用期间，有下列表现甲方给予奖励：

　　1、在执行保安服务中，遇到违法犯罪分子作案时，及时制止，抓获并扭送公安机关的；

　　2、对发生的刑事案件、治安案件，积极配合公安机关保护现场，维护秩序，提供线索，表现突出的；

　　3、发生事故时积极参与抢救，为国家和人民生命财产挽回或减少损失的；

　　如有发现乙方有下列情况之一，甲方将予以辞退或开除：

　　1、违法违纪行为的；

　　2、脱班、离岗造成商场被盗事故，或因失职造成商城财产损失的；

　　3、参与赌博的；

　　4、平时工作散慢，队风不整，严重损害保安形象的；

　　5、工作不尽职，不服从工作安排和管理的；

　　6、夜间值班时间，被检查到二次睡觉者；

　　7、严重违反甲方工作制度行为的。

　　五、乙方应向甲方缴纳保安服装、保安器材等保安装备担保金伍佰元，在聘用期间合同期未满自动退职或被甲方开除的，必须按下列规定执行：

　　1、担保金不能退还，将作为合同违约金支付给甲方。

　　2、必须如数归还甲方发放的保安装备（服装、标志、上岗证卡等）。

　　3、向甲方偿付由甲方出资的职业技术培训等有关费用。

　　4、赔偿甲方因此遭受的经济损失。

　　六、甲方在合同期未满如无故辞退乙方，必须做到以下几点：

　　1、归还乙方的全部担保金。

　　2、赔偿乙方合同违约金伍佰元。

　　3、向乙方支付一个月的生活补助费320元。

　　七、经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　八、乙方在本合同期满后退职，应如数归还甲方发放的保安装备，甲方将退还乙方全部担保金。

　　九、本合同有效期为 年，自签订之日二OO年 月 日起至二OO 年 月日止。双方在本合同期满前30日向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。

　　十、本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份。本合同条款如与国家法律和政策相悖时，

　　以国家法规政策为准。

　　注：新招聘的保安人员，试用期为一个月，试用期间工资为1500元，不享受值勤补贴。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

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