随着人们法律意识的加强，合同的地位越来越不容忽视，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么正式、规范的`合同是什么样的呢？以下是小编为大家收集的简单的兼职劳动合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　甲方：

　　乙方：

　　住址：

　　身份证号码：

　　1、甲方自________年____月____日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

　　2、甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。

　　3、雇用期间：自________年____月____日起

　　至________年____月____日止

　　4、契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。

　　5、勤务时间：上午时分至下午时分止

　　6、休息时间：自时分至时分止

　　7、薪资：时薪、日薪

　　8、奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。

　　9、异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。

　　10、年度有薪休假：服务年资满一年以上者为____日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。

　　甲方：xxx（签章）

　　乙方：xxx（签章）

　　________年____月____日

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