公司普通员工个人原因辞职报告
当我们担任一份工作一段时间后,可能会由于某些问题导致我们有辞职的想法,这个时候就要用到辞职报告了。那么辞职报告里该包含哪些内容呢?以下是小编整理的公司普通员工个人原因辞职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
尊敬的领导 :
您好!
很抱歉,跟您提出了这样的想法,在您看在我这就是退缩的表现,这点我不会反驳您,但是辞职真的就是对我当下最好的决定。这跟我个人对工作的看法有很大的关系,从而延伸出很多我想辞职的原因,我反正是没办法说服自己继续留在您这工作了,可能我以后会后悔吧,同事们也都劝我别走,但是我觉得,工作这种大事,还是要遵从自己的内心,不能被别人的意见左右,我最终还是写下了这份辞职报告。
之前因为我所待的公司xx被贵公司给收购了,我也顺理成章的成为了贵公司技术部门的一员,我知道从职业发展的道理上的来说,我能从一家小公司一下子成为一个大公司的一员,工资也是比我之前的公司多了不少,按理说我应该好好的珍惜,努力的工作,以后就安心的在这发展就行了。但是很抱歉,我有趁着自己放假的时间,在家好好的审视自己自己的一番,从工作能力、人际关系、以及对工作的上进心,我觉得我都不适合在继续继续留在公司工作下去了,不仅对我没好处,我也不会有任何的'利益带给公司的,我这种人就适合在一个安逸的环境下工作,而不是去做自己是并不想做的事情,那样的我工作起来也是没办法做到让公司满意的。
我想辞职的原因有以下几点:
1、之前我待的那个公司,在经过合并过程中,大部分的员工都选择了辞职,或者是被公司裁员开除了,我现在在公司真的就是一个熟人都没有,让我非常没有安全感。
2、这里的压力太大,大公司就是大公司,全部都是用实力说话的,我之前还觉得自己挺不错的,但是来到这之后,我才知道自己的这个想法是有多么的错误,我简直就是普通的而不能再普通的存在了,我对自己的未来非常的担忧,我怕自己也跟那些员工一样,毫无征兆的就被辞退,还不如我辞职。
3、公司目前的工作量我是真的完成起来感到特别的吃力,我好想每天有忙不完的事,我已经很久没有按时下过班了,就这么长时间的煎熬,让我直接有了辞职的想法。
我真的不适合留在您这样的大公司工作,我的工作能力可能是勉强的跟跟上公司的脚部的,但是那又有什么用呢。我没办法去进步,没办法看到自己的未来, 我思考了很多,我还是决定先在小公司发展。很抱歉,没能达到您对这批新员工的期望,咱们好聚好散,祝您的公司能越来越好。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
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