尊敬的领导:
您好!
我在咱们公司里面已经工作了较长一段时间了,但是我觉得自己的工作表现并没有达到自己的预期,也没有达到领导们的要求,这从我每个月的绩效情况就能看出来了,虽然我一直都在想办法让自己的表现好转一点点,但是效果始终不是很明显,眼看着老员工们的效率都远超我,甚至一些新进入公司的员工都比我要表现的要好一点,这让我意识到了我的.工作能力或许有点不足。别人都说能力不足还可以去补足上,但是我这一段时间来的工作却令我有一种力不从心的感觉,或许是因为我之前没有从事过类似的工作,又或许是因为我目前的能力的的确确不足以胜任这个岗位。
在来到咱们公司之前,我其实就一直都在犹豫,因为咱们公司之前在招人的时候,岗位所需要负责的任务和一些基本职责和我所掌握的技能有不小的区别,但是为了能尽快的找一份工作赚点钱,我还是义不容辞的来面试了,没想到最后我竟然还顺利地进入了公司,并跟着其他员工一同开始了培训,这让我见识到了新的天地,也掌握了一些新的技术,原本我还以为自己能一直这样好好地学习下去,直到成为了一名优秀的员工,但是实际情况却远比我想象的要残酷一些,我的业绩情况始终都不是很好,就算公司里面的前辈多次给予我指导和提点,我的进步依然是甚微的。随着时间的流逝,我越来越能感受到一种压力了,这令我的工作效率都变得缓慢了起来,我工作起来越来越吃力了,有时候我都想撒手不干了,这种劳累感是我之前从来都没有遇到过的。
现在,我的工作心思也算是散去了大半,我的确是不太适合这份工作,而且以我目前的能力也难以做好现在的任务,与其这样一直耗下去,还不如早点做出转变,这对于公司来言也算是一件好事情了,毕竟我确实没有给公司做出什么贡献来,这也让我有点有愧于和领导们交谈了。在离去之前,我会按照公司里的制度做好后续工作的,不会让其他同事收到我过多的影响,我会尽力把交接工作做得干净利落。最后,我要感谢公司对我的帮助,虽然我们之间并不是很合适,但是这一段时间的帮助却是实实在在的,这对于我以后的工作有着不小的提醒。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
【公司员工能力不足辞职报告】相关文章:
1.能力不足辞职报告