招新的策划书

时间:2021-08-31

  一、招新对象:20xx级本部各系新生

  二、招新计划人数:(预计6-7人)

  三、招新要求

  1.自觉遵守学生会章程和各项规章制度。

  2.思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

  3.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

  4.具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

  5.出于学习部部门工作的需要新成员应具备基本的文书写作基础,其中至少需要2位文笔突出。

  6.具备基本的电脑操作基础,能够熟练运用PPT、PS和微信平台等新成员至少有一人。

  四、招新流程

  (一)第一轮:海选(常规回答面试)

  1.地点:待定 2.主要形式:

  常规问答,以四名面试人员搭配,两人负责发问并做好记录,一人旁听,一

  人整理报名表,根据面试者回答而现场打分。评分表见附录(一),海选问题见附录(二)。 3.注意事项

  (1)面试当场工作人员注意留意面试者是否有填写联系方式 (2)工作人员注意控制面试时间 (3)工作人员注意维持现场秩序

  (4)工作人员注意记得对各个面试者评分并做好比标记 (5)极端天气在上级指示下临场应变 (6)及时通知通过者及落选者

  (二)第二轮:初选(150分钟)

  1.地点:北教大楼梯(靠近宿舍楼方向的) 2.具体流程:

  (1)将通过海选的面试者分为四(或六)个小组,并选出小组组长,学习部成员分别对各个小组面试进程进行跟进(可在初选前一天组织小组见面会或者组织一次主题讨论会),两人为机动人员。

  (2)初选之日早上8点,将进入第二轮初选的面试者集中于面试地,现场要求各小组选出一名组长,组织好组内成员,想好口号和组名,并准备一个表演节目。30分钟后每位面试者进行自我介绍后,对该小组也进行简单的介绍,并表演所准备的节目。【每组节目表演完由部长指出观看表演的一组进行点评(考察组员的观察是否细致,是否尊重他人在观看表演的时候用心,可在这一环节开始前稍做提醒。具体点名点评的形式为保公平,详见附录(三))】

  (3)本次面试学习部成员将会准备好若干个待处理场景问题,放入信封(信封问题见附录(四)),每个小组进行抽签选择需要解决的问题,小组内部讨论之后并提出处理方案。10分钟过后小组两两上台(1与2组、3与4组,以此类推),一组叙述完己方解决方案,另一组进行补充或者驳论(对方不得反驳),以此类推。

  (4)由部长在介绍环节结束后对各小组或组员进行点评,学习部成员讨论后进行筛选,通过者进入二轮面试复选。 3.选拔标准:

  (1)态度端正,为人谦虚礼貌,尊重师长,有时间观念

  (2)有较好的语言表达能力、团队合作精神、思维创新能力和逻辑思维能力等(3)有一定的组织策划经验

  (4)文笔较好或者有电脑特长者优先考虑

  4.注意事项:

  (1)学习部成员在观察面试者时要注意观察面试者,做综合考察,做好记录,以便进行分析评估

  (2)充分调动面试者积极性(3)及时通知通过者及落选者

  (三)第二轮:复选

  1.具体流程:

  (1)初选结束后,选出表现优异者进入复选,重新进行分组,每组分配学习部一至二名成员带队,以短信或者电话方式通知入选者,并分配复选任务——写一份学术性活动的策划书,一份宣传海报及一则相关微信推送。(2—3天时间)。(2)策划书上交后,学习部成员及时进行评改,制作幻灯片进行展示,召集所有面试者进行策划书分析会,由每组成员自己上台解说自己的策划书(注意分工),然后由部门成员进行总结。

  (3)学习部成员就面试者所写的策划书及分析会的表现进行内部商议,挑选出进入第三轮面试的面试者。 2.选拔标准:

  (1)态度端正,为人谦虚礼貌,尊重师长,有时间观念

  (2)有较好的语言表达能力、团队合作精神、思维创新能力和逻辑思维能力、组织策划能力等

  (3)积极主动、细心耐心者优先考虑

  (4)不畏困难,能够积极寻求解决办法,完成所布臵任务(5)对于指出的问题能够正确对待并及时改正(6)在他人发言时能够做到尊重他人,细心聆听 3.注意事项:

  (1)学习部成员在面试过程中注意观察面试者,做好记录,以便进行分析评估(2)充分调动面试者积极性

  (3)面试过程中学习部成员尽可能不参与面试小组的讨论(4)及时通知通过者及落选者

  (四)第三轮:正装面试(时间待定)

  1.地点:待定

  2.备选问题:

  (1)参加面试到现在,你最满意你的表现是什么?最不满意的.是什么?(2)面试至今,最大的收获是什么?

  (3)当工作繁重,而心情又很烦躁的时候,你怎么调节自己?(4)你认为团队中更需要孙悟空还是猪八戒类型的人物?

  (5)如果进入学习部,你会做什么来帮助学习部更好的发展?请具体说说。(6)你觉得学习部的工作难点在哪里,具有挑战性的地方在哪里?(7)当发现自己常被处于闲臵状态,没有工作,你将怎么做?

  五、招新工作分工

  1.总负责人:曹文婷

  2.执行负责人:曾熙娜 王利娜 郑紫薇

  3.成员:陈青林 忆文 李斌 王润灏 陈俊泰 邱思维 顾晗田 冯燕

  六、宣传方式

  1.学校网站:发布20xx年招新海选的相关通知,具体包括各院学生会部门的职责简介、海选时间和地点;

  2.校内邮箱:发布20xx年招新海选的相关通知,具体包括院学生会部门的职责简介、海选时间和地点;

  3.微博和微信公众平台:简要介绍学习部的职责以及其他相关信息,号召更多的新生来参加20xx年招新海选,并告知海选的时间和地点。密切与学生进行交流,及时进行跟帖;

  4.各大QQ群和飞信群:发布20xx年招新海选的相关通知;

  5.广播站:主持人播报20xx年招新海选的相关通、简要介绍院学生会部门的职责,号召更多的新生来参加20xx年招新海选,并播送海选的时间和地点,加大宣传力度;

  6.横幅海报:在食堂外或教学楼下等重要路挂上20xx年招新海选的横幅,贴上海报;

  7.视频宣传:将20xx年招新海选院学生会的宣传视频落实到各班进行播放,号召更多的新生来参加20xx年招新海选,并告知海选的时间和地点; 8.扫楼:由学生会组织,对大一新生宿舍楼进行扫楼宣传; 注:一切配合院学生会的宣传工作。

  七、物资准备

  学习部的宣传单张、面试表、笔、纸等

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