一、时间

　　20xx年12月15日晚上19：00

　　二、地点

　　桃李园3楼报告厅

　　三、活动流程：（赛前30分钟抽签决定决赛选手的出场顺序）

　　1） 大赛参赛选手、评委准时就座；

　　2） 主持人开场主持，介绍评委，宣布“K歌大赛”正式开始；

　　3） 分两个阶段进行K歌比赛，比赛形式为个人演唱（16位选手或组合分为两个阶段）；4） 中场休息，进行猜歌游戏以及现场观众抽奖活动；

　　5） 评委进行分数评定将在所有参赛选手表演完毕后再统一进行汇总排序，确定获奖名单，一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名，最具台风奖，最佳人气奖各一名，其余的为优胜奖；6） K歌比赛计分时进行子活动——跳绳比赛决赛以及颁奖，一二三等奖各一名；7） 宣布K歌大赛获奖名单，并请有关评委为获奖者颁发奖状和奖品。8） 请评委点评并致闭幕辞。9） 主持人宣布“K歌大赛”结束。

　　四、比赛流程

　　第一阶段（前8组）———中场游戏环节———第二阶段（后8组）———跳绳比赛决赛

　　第一阶段：决赛选手出场顺序由工作人员赛前集合选手抽签决定。比赛形式为个人演唱，由参赛选手自选歌曲进行现场演唱，语种不限，中粤英日语均可。第一阶段为1至8号选手上台演唱。

　　中场游戏环节：本环节包括两个活动。第一个活动为听歌猜歌名，抢答形式，现场观众根据听到的音乐说出歌名，歌曲共设两个语种（中英），5首歌曲，猜对的观众将获得有校妆网提供的腮红一盒；第二个活动为现场观众抽奖活动，主持人将根据签到表抽出4位现场幸运观众，每人赠送校妆网腮红一盒。

　　第二阶段：个人演唱，此阶段为9至16号选手上台表演。

　　跳绳比赛决赛：K歌大赛前，跳绳比赛所有决赛选手坐到指定的位置，k歌比赛所有选手表演结束后进行跳绳决赛。跳绳决赛时，3人一组上台，跳绳时间为一分钟，根据一分钟跳绳的次数得出最终结果，最后统计出次数最高的前三名为一二三等奖获奖者。

　　注意：K歌比赛决赛选手须在14号晚上24点前通过短信或者电子邮箱的方式（联系方式待确定）把自选歌曲歌名或者伴奏发送到工作人员处。

　　评分标准（详见附录1）

　　五、赛前工作安排

　　（决赛当天全部人员佩戴工作证！

　　范文

　　油田公司团委组织开展2011年度团干部培训会，为进一步加强各基层单位团干部队伍建设，提高团干部的综合素质，增强团组织的凝聚力和战斗力，充分发挥青年团干部在开展各项工作中的主力军作用，发挥青年团干部作为当代大油田建设中的青年先锋模范作用。同时，要塑造广大青年团干部的理论素养、远大抱负、工作技巧，最终成为知识渊博、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀青年团干部。

　　一、培训主题：

　　精炼业务、加强团结、勇担责任、创新形象

　　二、活动意义：

　　团干培训可以提高青年团干部的思想素质、文化素质和心理素质；提高青年团干部的组织、管理和语言表达能力，增强青年团干部的服务意识和责任感。

　　三、活动目的：

　　让青年团干部明确各自的工作职能，提高业务水平；加强思想政治教育和工作能力培养，改善青年团干部的工作作风，提高青年团干部的执行力，充分发挥青年团干部的桥梁纽带作用，树立正确的人生观，价值观，增强个人的工作能力和人格魅力，提高各级团干部的个人素质，纯洁团干部思想作风，最大限度的为建设大油田，建设示范石油矿区做贡献。

　　四、培训形式

　　1、举办辅导讲座，引导培养青年团干部对共青团基本知识等内容详细了解，深入认识，熟练掌握。提高培养青年团干部的思想觉悟、职能技巧、素质水平等各方面能力

　　五、团干培训安排：

　　六、前期准备：

　　1、联系培训老师，做好培训前期讲解准备；

　　2、通知各基层团委，让其通知本单位相关成员参与；

　　3、联系老师，借用培训地点，做好培训地点的现场布置工作；

　　4、由公司团委青工组织部做好到场培训人员登记工作。

　　七、中期实施：

　　1、各基层团委组织培训对象参加培训。

　　2、对培训会场进行管理（培训人员的座位安排等）

　　3、各基层团委负责人配合公司团委进行相关工作（维持现场秩序等）

　　4、参加培训人员填写培训效果评估表。

　　八、活动后期总结：

　　1、各基层团委负责人对本次活动进行总结。

　　2、整理本次团干培训相关资料，由各基层单位参加青年上报心得一份（1000字以上）。

　　3、活动总结与心得均以电子版的形式BQQ上报至公司团委青工组织部马小军处。

　　4、公司团委根据培训人员上报培训评估表分析总结培训活动效果。