五一劳动节放假通知怎么写
五一是国家规定的假日,在放假前,我们应该怎么样书写放假通知呢?以下是小编为大家整理好的五一劳动节放假通知,欢迎大家阅读参考!
各省辖市、省直管县(市)人民政府,省直各单位:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的'通知》(国办发明电〔20xx〕xx号)精神,为便于各地、各单位及早合理安排工作,现将20xx年劳动节放假日期安排通知如下:
20xx年4月30日至5月2日放假调休,共3天。
节假日期间,各地、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xx人民政府办公厅
20xx年4月23日
全体员工:
五一国际劳动节将至,根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》,结合公司的实际情况,现就20xx年五一放假安排通知如下:
4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假,共3天。5月3日(星期二)正常上班。
请各部门组织好假前安全检查,并做好防火、防盗排查。
祝大家节日快乐!
特此通知!
xxx有限公司
20xx年x月x日
公司各部门:
“劳动节”假期将至,根据国家节假日放假规定,并考虑公司的实际情况,决定20xx年4月30日(星期六)放假,至20xx年5月3日(星期二)正常上班。请大家合理安排好工作,节日期间全体人员注意以下几点:
1、节日期前重点安全部门,如仓库、机房,要加强管理,严格执行相关管理规定。
2、司机班做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;探亲旅游的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。
祝全体员工节日愉快!
人事行政部
20xx年x月x日
公司各部门:
根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:
一、放假时间4月30日至5月2日(星期六至星期一)放假,共3天。与4月30日(周六)、5月1日(周日)为公休日,5月2日(周一)为调休日。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。
特此通知
xxx有限公司
20xx年x月x日
各位同事:
大家好!
根据《国务院办公厅通知》精神,经公司领导批准,现将2016年“五一”劳动节放假安排通知如下:
1、4月30日至5月2日放假,共3天,5月3日(星期二)正常上班。4月30日为公休日,5月1日为法定节假日,5月1日公休日调至5月2日休息。
2、外埠分公司参照本部通知进行放假安排。
3、放假期间有需要值班、加班的部门请提前做好工作安排,并将值班、加班表于2016年4月26日前报综合管理部备案。
祝大家劳动节快乐!
XX公司
2016年4月20日
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