【精品】工作承诺书三篇
在学习、工作或生活中,大家最不陌生的就是书信了吧,书信是人们用于表情达意的一种交际工具。你知道书信怎样写才规范吗?以下是小编为大家整理的工作承诺书3篇,希望能够帮助到大家。
一、中心主任
1、负责中心业务、行政管理工作。组织制定工作计划,通过分管主任贯彻实施,按期总结报告工作。
2、主持中心主要会议,研究解决和部署中心业务和行政上的主要问题。
3、经常深入科室,了解掌握情况,及时指导或组织讨论解决工作的疑难问题。
4、领导和组织继续教育及人才培养,抓好业务建设和技术考核,有计划提高专业人员素质,培养业务技术骨干和学科带头人。
5、负责文件签发、经费预、决算和药械购置计划和审批上报工作。
6、负责召开基层防保组业务会议,以会代训,交流经验,深入基层,调查研究,检查指导和督促基层防病工作。
7、关心群众生活,教育全体职工转变作风,全心全意为人民服务,随时检查督促规章制度和操作规程执行情况。
8、按干部管理权限,可以对干部任免,提出建议。
二、党支部书记职责:
1、负责全中心职工思想政治工作,教育全中心人员树立全心全意为人民服务的思想。
2、督促检查岗位职责和各项规章制度的执行情况。抓好劳动纪律,教育职工不断改进工作作风,搞好优质服务。
3、负责处理好单位内部日常事务工作。
4、关心群众生活,解决职工生活中的困难和问题。
三、中心副主任
1、在中心主任领导下,负责分管科室的行政和业务管理工作。作好出勤考核。
2、经常深入分管科室,参加部分业务工作,参加分管科室的科务会议,了解情况,及时解决工作中的疑难问题,并向中心主任汇报。
3、有计划地组织分管科室的业务培训和选择人员外出培训,抓好业务建设和技术考核,不断提高业务技术水平。
4、督促分管科室作好业务工作计划、总结或专题总结。
5、负责公共卫生突发事件发生处理。组织分管科室,努力完成分配的疾病预防控制工作。
四、办公室主任
1、在中心主任领导下,协调全中心各科室业务工作。组织起草全中心工作计划、总结、安排综合性会议等有关事项。
2、组织安排全中心政治、业务学习和中心办公室会议等工作,督促检查本中心会议决议事项贯彻落实情况。
3、负责来往文件、资料、报告审核,拟办、批办。
4、组织办公人员做好文书收集、归档立卷、文件打印、印鉴管理、图书资料管理等工作。
5、负责管理职工考核,办理职工转正、调配、晋升、工资调整核奖惩等工作。
6、做好计划生育宣传管理工作。
五、财务科长
1、认真执行国家各项财务政策,执行收、支两条线管理。
2、作好单位会计核算,核对来往账目,管好会计档案。
3、审查、管理原始凭证,检查收支情况,及时发现问题,提供改进意见。
4、编制工资表,按时发放工资,作好旅差费报销和结算工作,协助社保做好职工医疗相关费用转报结算工作。
5、宣传和监督财经政策和纪律执行情况。
六、各科(室)长
1、在中心主任领导下,负责本科(室)业务、行政管理工作。
2、负责本科室工作计划,组织科室人员实施,并参加主要业务工作,解决工作中疑难问题,并按时总结向中心主任汇报。
3、主持召开科务会议,检查工作执行情况,研究解决疑难问题。
4、组织科室政治、业务学习,定期进行考核,经常督促检查各项规章制度、操作规程执行情况。
5、做好本科室人员政治思想工作,随时向中心主任反映人员思想和工作表现。
七、主任、副主任医师(技)师
1、应用预防医学理论、技术,结合本专业的实际,履行职务,制定和执行计划,进行工作总结。
2、了解和基本掌握本专业国内外新进展,应用于本专业实际,解决业务工作疑难问题,规范本专业业务工作。
3、进行业务咨询或专题讲座,对下级人员进行业务指导。
4、有科研任务时,制定设计方案,审查和修改专题调查,进行工作总结。
八、主管医(技)师
1、在科主任和上级医(技)师指导下,负责主管业务工作,制定计划、总结工作,及时汇报。
2、参加主管业务工作,解决较疑难问题,对基层防疫人员进行培训、指导。
3、负责分担业务范围内工作计划、总结、专题调查、资料收集整理和技术档案立卷工作。
4、坚持在职业务学习,积极参加业务培训和学术讲座,达到每年学分要求。
九、医(技)师
1、承担指定的业务工作,并向科主任及上级医师汇报。
2、负责分担业务范围内的工作计划、总结、专题调查、资料收集整理。
3、坚持在职业务学习,不断提高技术水平,达到每年学分要求。
4、对基层防疫人员进行业务辅导和咨询。
十、医(技)士
1、完成指定的具体业务工作。
2、承担各类调查和具体业务工作资料记录、收集、统计、整理。
3、坚持在职业务学习,不断提高技术水平,达到每年学分要求。
十一、会计
1、根据经费指标和本单位业务情况,编制财务预算,做好会计核算。
2、处理各项会计事务,编写财务会计凭证,按时清算支出、核对往来账目,清理债权债务,管好会计档案。
3、编制决算报表,按时上报。审查、管理原始凭证,检查收支情况,及时发现问题,提出改进建议。
4、宣传和监督财经决策和纪律的执行情况。
十二、出纳员
1、负责办理现金收支、领取、汇款、转账、随时掌握库存现金和银行存款余额。
2、负责保管现金和收、付、转各项原始单据,交会计审核列帐。
3、编制工资表,按时发放工资。
4、做好差旅费的结算和各科室经济目标核算工作,协助做好财务分析。
十三、保密要害部门、部位负责人
1、确保国家秘密的绝对安全。
2、结合本部门、部位实际,制定具体的保密管理制度和防范措施。
3、与所属人员签订保密责任书,建立岗位责任制,把保密责任落实到人。
4、定期进行保密教育,使所属工作人员增强保密意识,掌握必备的`保密知识和技能。
5、对所属工作人员辞职、调动、因私出国(境)申请提出意见。
6、对所属工作人员执行保密制度、遵守保密纪律的情况进行监督、考核。
7、定期对保密环境和涉密载体进行检查,及时消除泄密隐患。
十四、保密要害部门、部位工作人员
1、认真学习掌握保密法律法规和保密知识,积极参加保密业务学习和培训,自觉接受单位保密组织和本部门负责人的指导、检查。
2、按照有关规定与所在要害部门、部位的负责人签订保密责任书。
3、辞职、调动、因私出国(境)应事先提出申请,未经批准不得擅自辞职、调动或出国出境;经批准辞职、调动的,应及时进行工作交接,办理移交手续,并与单位签订保密协议书,承诺对所知悉的国家秘密和单位内部事项承担保密义务。
4、严格遵守有关保密法律法规和单位的保密制度,发现泄密事件或泄密问题,必须立即采取补救措施并在24小时内向所在机关、单位报告情况,不得隐瞒;发现他人有违反保密规定的行为,应立即予以制止,并及时报告单位保密组织。
在校长的领导下,分管全校政教、文体活动及后勤等工作,主要职责是:
1、认真贯彻执行教育方针及各项政策法规,组织实施依法治校工作。
2、组织实施师生员工的思想政治教育工作,调动师生员工的积极性。
3、制订学校德育工作计划、总结,提高校长会讨论。并负责学校大型活动的组织实施和材料把关工作,保证活动的安全有序进行。督促指导学校少先队工作、班级管理工作的开展,负责班主任工作考核管理和文明班级考核管理,负责学校家长会工作,并协助镇做好关心下一代工作。
4、负责学校后勤管理方面的把关工作。定期督促学校后勤部门检查设施设备的检查、食堂小店的检查、环境卫生方面的检查。
5、负责学校艺体工作的安排。特别是指导督促文体活动的有序开展,保障学校文体活动的安全性。
6、分管学校图书档案管理工作。保证图书档案管理的保密与安全。
责任人签名: 学校法人签名:
签订时间: 学校盖章:
教育是神圣的,教师的职业道德是崇高的。为了提高自身的思想道德素质,做学子健康成长的引路人,以高尚的情操感染人,以渊博的知识教育人,以良好的形象影响人,做一名受学子尊敬、让家长满意、获领导好评的人民教师,我郑重承诺:
1、拥护党的领导,自觉遵守《义务教育法》、《教师法》等法律法规,全面贯彻国家教育方针,教育教学中同党和国家的方针政策保持一致。
2、全面贯彻我校教育理念——关爱每一个孩子,端正教育思想,认真遵守《教师师德师风十不准》。教书育人,敬业爱岗,认真履行教师职责。
3、身正为范,时刻注意自己的道德品质修养。刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育教学水平。
4、关爱每一位学子,尊重学子人格和个性。信任、亲近、理解学子,不讽刺、挖苦学子,不以言行侮辱学子,无对学子有体罚或变相体罚的行为。
5、严以律己。不迟到、早退、旷工,不携带手机进教室,上班时间不参与炒股、玩游戏浏览与教学无关的网页。
6、作风正派。不参加迷信活动,不着奇装异服,不浓妆艳抹,仪表举止得体、大方,言行规范,以自身的良好形象教育引导学子。
7.廉洁从教,情操高尚。不乱收费,不进行有偿家教,不强求学子购买规定用书以外的教辅材料,不向学子家长索要财物商品等有价活动。
8、尊重家长。主动与家长联系,争取支持和配合,认真听取意见和建议。家长来访热情接待,不指责、训斥学子家长。
9、关心学校,处处维护学校集体荣誉,事事为学校着想,爱护公物,关心学校一草一木。团结同志,谦虚谨慎,能正确处理集体与个人、家庭与工作及其他方面的关系。
10、热爱本职工作,把自己的全部心血倾注在学子的身上。热爱教育事业,热爱学校,尽职尽责,教书育人,注意培养学子具有良好的思想品德。