【精品】员工质量承诺书三篇
在我们平凡的日常里,大家都不可避免地要接触到书信吧,书信是人们是人们传递传递信息、交流思想感情的一种交际工具。你所见过的书信是什么样的呢?以下是小编为大家整理的员工质量承诺书3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
以公司、集体利益高于一切为宗旨,以抓好企业生产管理,提高员工产品质量意识,完成指定生产任务为目标,特作以下责任承诺:
1、 严格完成公司市场(需求)计划,合理安排生产任务,负责组织各部门按计划进度完成生产任务。
2、 负责生产调度指挥,严格生产现场管理,监督员工安全操作纪律。提高员工产品质量意识,促进员工工作激情。
3、 合理掌控生产节拍,保证生产工作有度进行。
4、 时刻掌握生产进度,做好生产各工序之间的平衡,提高生产效率。
5、 负责公司生产设备管理,合理安排使用设备,提高设备使用率。
6、 在保证产品质量的前提下,最大限度利用各类资源,减低物资消耗,避免各种不必要的浪费,降低产品物耗。
7、 负责公司安全管理,负责员工的安全教育,提高员工的安全意识,完善消防及其它隐患安全管理工作。
8、 制定公司现场综合管理标准,并督导实施。
9、 制定设备操作规范,指导生产员工按章操作,培训员工生产操作技能。
10、 负责公司生产工位器具的管理、组织、设计、制造、使用、维护工作。
11、 负责生产物料的掌控,根据生产计划随时向上级汇报物料的缺失,负责组织生产会议。
12、 负责对各生产车间,工作班组人员的行为规范进行监督和考核,并对生产进度,产品质量进行检查、督导。
13、 有权对不服从调度指挥,违反作业加工工艺、现场管理制度、质量管理标准的行为进行批评和处罚。
14、 有权对生产员工的违规、违纪行为进行批评教育、警告、罚款处理。
15、 有权任命、解除各班组长,对生产员工进行调度、聘用、开除行使主动权。
16、 对生产调度、安排不当影响生产进度、产品开发进度、客户产品需求计划,承担主要责任。
17、 对批量产品出现质量问题,承担监管不力的相应责任。
18、 对公司发生的各种生产安全事故,承担监管不力的相应责任。
承诺人:
年月日
神府高速碛塄黄河大桥参建员工安全质量
承 诺 书
我是一名参建神府高速碛塄黄河大桥建设的员工,我工作中的安全和质量,事关神府高速黄河大桥建设安全和精品工程的创建,事关家庭的幸福安康,事关大桥局的发展和荣誉!
我郑重承诺:在本职岗位上认真落实安全质量管理责任,坚决捍卫质量、坚决保卫安全。在质量上坚持零沉降、零缺陷;在安全上坚持零容忍,硬手腕;在管理上坚持工序签认、标准评定。工作中做到不偷工减料,不粗制滥造,不以次充好,不弄虚作假,不失职渎职,忠诚企业、恪尽职守、珍爱生命 、铸造精品!
我坚决做到:
1、认真履行岗位职责、遵守规章制度、遵守操作规程、遵守劳动纪律。
2、确保安全,不违章指挥,不违章作业,不冒险蛮干。
3、确保质量,不出次品,不留隐患,不留遗憾! 我将以实际行动,确保神府高速黄河大桥建设项目实现平安工程、精品工程的目标!
承诺人:
二O一一年八月十五日
部门领导质量承诺书
我庄严承诺认真执行以下规定:
1、严格按照公司相关制度开展质量管理工作,完善部门质量控制体系,监督和负责有效运行;
2、加强员工质量培训,持续提高员工质量意识,持续提高员工业务水平;
3、对于重复发生的及典型的质量问题,及时制定纠正预防措施并负责落实、反馈;
4、积极推进新工艺、新方法的实施,提高工效,产品质量;
5、加强内部质量管理,贯彻“谁制造谁负责”、 “谁管理谁负责”和“过手有责”原则;
6、严格执行后道工序对前道工序把关作用,每月至少提出两条对上道工序的`质量控制需求;
7、及时开展质量攻关及合理化建议、QC等质量改良改进活动;
8、对于重复发生的及典型的质量问题负有管理责任,承担20%的质量损失赔偿;
9、部门内发生因重复发生的及典型的质量问题导致员工下岗行为的,部门质量负责人当月质量工资免发(考核不低于20xx元/起),并由集团领导告诫谈话一次;
10、年度内部门发生三起(含三起)以上,因重复发生的及典型的质量问题导致员工下岗行为的,部门质量负责人引咎辞职(就地免职)。
如果因我工作失误而导致的质量问题,本人愿自觉接受公司和国家按规定要求作出的相关处理。
承 诺 人:
承诺时间:
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