聘用协议书样本参考

时间：2021-08-31

聘用协议书样本参考

　　甲方（用人单位）：（以下称“甲方”）

　　单位名称：陕西华创贸易有限责任公司

　　法定代表人：李复兴

　　委托代理人：总裁

　　乙方（受聘人）：（以下称“乙方”）

　　姓名：

　　丙方（部门）：（以下称“丙方”）

　　部门名称：陕西华创贸易有限责任公司财务管理部

　　部门负责人：总经理

　　根据甲方与乙方签订的劳动合同的有关规定，经甲、乙双方协商一致，就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方从事经营管理工作事宜达成协议如下：

　　第一条：岗位

　　1、甲、丙方聘用乙方在岗位（职位）从事经营管理工作（如从事项目工作的，由项目部门具体管理），乙方行政或专业技术职级为：。

　　乙方岗位职责详见公司配发相应年度岗位（职位）规范细则。

　　2、聘用期间，甲、丙方可因工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位及薪酬水平，乙方应予以服从。

　　第二条：聘用期限

　　1、聘用期限与甲方和乙方签订的劳动合同确定的期限一致，

　　即自年月日起至年月日止。

　　（其中自年月日起至年月日为试用期）

　　2、聘用期满，本协议即行终止。三方有意续签，在甲方和乙方签订新《劳动合同》后，由甲、乙、丙三方重新签订本协议。

　　第三条：劳动报酬和保险福利

　　1、根据甲方和乙方签署的《劳动合同》，乙方在受聘期间，根据工作责任和任务，享受下列薪酬：

　　（1）、试用期内乙方每月税前薪酬为元人民币（包括住房补贴及个人应缴的养老、医疗、失业保险和住房公积金）；

　　（2）、正式聘用后乙方每月税前薪酬为元人民币（包括住房补贴及个人应缴的养老、医疗、失业保险和住房公积金）。

　　2、根据甲方和乙方签署的《劳动合同》，乙方在受聘期间，由甲方按照国家有关规定，为乙方办理养老保险、失业、医疗保险和住房公积金。

　　3、聘用期间，乙方享受国家规定的有薪假期和医疗期限。

　　第四条：劳动保护和工作条件

　　甲、丙方根据国家有关规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。

　　第五条：工作纪律、保密要求等

　　1、聘用期间，乙方必须遵守国家的`法律法规，遵循甲、丙方的规章制度、劳动纪律和岗位操作规则。不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动；不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬。

　　2、聘用期间，乙方对甲、丙方的秘密（包括技术秘密和商业秘密）以及规章制度中列入甲、丙方秘密（包括技术秘密和商业秘密）的内容负有保密义务，乙方不得将甲、丙方的秘密（包括技术秘密和商业秘密）擅自公开或出让。在终止或解除本协议时，应将所有公司经营管理工作记录本、工作报告及数据交甲、丙方归档。

　　3、乙方掌握甲、丙方的秘密（包括技术秘密和商业秘密）的，乙方欲解除本协议时，应提前个月通知甲、丙方。在此期间，甲、丙方可以安排乙方转岗脱密。

　　4、乙方离开甲、丙方后，应继续承担保密义务，乙方离开聘用单位3年内，不得非法使用甲方的秘密资料，不得侵犯甲方的经济权益，否则追究侵权责任。不得非法使用甲、丙方的技术及商业成果和资料，不得侵犯甲、丙方的经济权益，否则追究侵权责任。

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