每隔一个周期,或者是一个月,或者是一季度、半年、一年,公司都会有所要求,制定个人能力提升计划,很多人不知怎样下手,下面给大家分享了自我能力的提升计划,欢迎借鉴!
没有计划的生活是盲目的,凡事都必须有计划,只有那样事情才可以做得得心应手,井井有条。很有必要给自己制定一个个人发展计划,以使自己能更好的适应自身角色。作为人事专员,我主要负责薪酬核算,结合目前的工作特点,从以下几方面来谈我的个人提升计划Personal Development Program(PDP):
一、自身现状分析
(一)优势分析
1、做事有耐心,有恒心,能够有序的处理繁琐的事情。
2、积极上进、学习能力较强。
3、遇事沉着冷静、抗压能力较强。
(二)不足剖析
1、时间管理能力较差。
2、EXCEL办公软件熟练程度一般。
3、逻辑思维能力较差。
4、表达能力较差,文笔一般。
二、个人能力提升具体方案实施
(一)、合理安排利用时间,提高工作效率。
1、学会列清单,把自己要做的每一件事情都写下偿,这样做首先能让你随时都明确自己手头上的任务。不要轻信自己可以用脑子把每件事情都记住,而当你看到自己长长的list时,也会产生紧迫感。
2、根据帕累托原则,应该对每天要做的事情分清轻重缓急,对每天要做的事情做如下的排序:A 重要且紧急--必须立刻做。 B 紧急但不重要--只有在优先考虑了重要的事情后,再来考虑这类事。C 重要但不紧急--只要是没有前一类事的压力,应该当成紧急的事去做,而不是拖延。D 既不紧急也不重要--有闲工夫再说。
3、每天工作结束后对工作清单进行回顾与检查,通过回顾及检查所有清单并进行更新。
(二)关于EXCEL应用技能的提升。
1、每天花1-2个小时在网上下载视频学习。
2、学习的内容有以下几点:快捷操作与表单设计、常用函数、查找与对比、统计与汇总。
3、在工作中进行实践,不断检验学习成果。
(三)关于逻辑思维能力的提升
1、 在记忆方面的提升
(1)在工作学习中,将各种信息、知识分门别类、有序地加以储存(将短时记忆转为长时记忆),经常性地对知识进行系统化地整理,使知识记忆牢固,知识有序的储存,在具体思维过程中所需的问题信息、背景知识就能被迅速检索、有效地激活运用。
(2) 在对材料分析的基础上,用列表、提纲树状图的方式把知识条理化、系统化,从而强化对知识的理解与记忆。
2、在思维的程序与策略方面的提升:
熟练掌握思维的程序化策略,在工作生活中,把自己置身于问题之中,善于发现问题,多思考、多总结,多运用。
(四)强化表达能力,提高文笔水平
1、在工作生活中,自信、大胆、积极、主动地多与他人沟通交流,勤学好问,谦虚求教。
2、业余时间广泛阅读各类有益书籍,汲取各领域知识,丰富自身知识结构,将工作与思考相结合,尽可能创造性地开展工作。
3、积极收集素材,将优美文章或段落摘录下来,不断积累,多思考,多想象,多观察,勤写作,不断提升自身文化修养水平。
总而言之,在以后的工作生活中,严格要求自己,把计划落到实处,不断提升个人能力!
延伸阅读:如何制定个人能力提升计划?
短期目标是激励人奋进最好的方式,可以设置成为季度计划,给自己足够的时间努力,时间长短又不会让自己在时间的长河里忘记初衷。大家可以分设计划,季度是一个目标,半年是一个目标,然后一年是一个目标,这样整年下来,你会发现你的生活是充实的,你的人生充满了正能量,不在碌碌无为,个人能力提升一大截。那么,计划怎么制定才更科学呢?
1、分析自己的职业前景
首先要了解你的职位和行业,假如你是一名培训学校的网络编辑,那么你的职位是一个相对年轻的职业,也就是说等你年纪偏长一些,这个职位便不适合你,它适合年轻的'人,那么你就要放弃你的职业吗?不是的!你可以转为领导岗位,很多网络部的主管都是网络编辑出身,那么这就意味着,你要学习很多东西。从你的行业前景来看,网络必然是发展趋势,那么,你可以不用选取别的部门,网络将是你终身的职业。
2、制定学习计划
既然你想做网络部主管,那么就要掌握全面知识,也就是,要了解网络部各个岗位,也就意味着你要学习很多职位。常熟人才网总结,首先,你可以学习代码,也就是后台编程,从改网站做起。在学习代码的过程中,了解网络的优化,通过优化提高网站的权重,自然优化之后掌握付费优化,百度产品,然后通过各种网络平台了解营销,这样整个网络部的脉络就出来了,一点点着手学习,1年之后,你完全可以胜任网络主管的职业。
3、培养果断大局观
技术达到了一定的水平,之后便是遇事的坦然和大局观,不管你想不想当领导,成大事者不拘小节,要培养自己的大局观,遇事考虑全面,大局着想,人站在什么角度看问题,就能承受什么职位,所以大局观一定要培养。
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