一、自强不息，诲人不倦

　　科学知识突飞猛进、科技发展日新月异，这个时代的学生受到外界的影响较大，接受新知识的能力非常强。再加上通信和网络的飞速发展，学生接受新知识的能力和速度远远比教师要强。这就要求我们做教师的特别是班主任老师不能仅仅满足于书本上的知识，而是必须勤奋学习，不断汲取新的知识，拓宽视野，掌握渊博的知识，以适应新时代的教育需求。殊不知，班主任才是班级管理的主导者，班主任自身的学识水平和修养对本班学生的言行有很大的影响。一个优秀的班集体后面一定站着一位优秀的班主任。特别是职业高中的学生，他们虽然学习成绩较差，素质也不高，但他们更有着崇拜英雄模范的心理，那么教师应该怎样进行自我增值呢？我觉得应该从以下几个方面着手：

　　1.准确把握教材中的每一个知识点。把课本中的任何一个知识点都搞得清清楚楚。上课前，我们要通过各种有效的途径把问题解决好，不放过每一个知识点，不要一带而过，敷衍了事。

　　2.平日里注意知识的收集和整理，多看书籍、报纸、杂志等。课余时间是我们自我充电的好时机，不要把宝贵的时间浪费在打牌等娱乐活动上，做对我们的教学于事无补的事。

　　3.订几份与专业课程或班主任工作相关的杂志或报纸，可以让我们在工作之余不断提升专业水平和工作能力。4.多和学生交流、沟通，既促进师生关系，又在不经意间了解学生所想、解学生之困、急学生所急。

　　二、用尊重的目光看学生，用关爱融化学生的冷漠

　　由于职业高中学生的`特殊性，他们经常受到来自社会等各方面的歧视和打击，尊重无疑是打开他们心扉的一剂良药。我们只有在尊重学生的前提下解决问题，即使事情再难处理、再难化解，都可以迎刃而解。尊重是互相的，要想得到学生的尊重就必须先尊重学生。学生不犯错误不正常，而犯了错误不改也不正常。犯错误是可以原谅的，但是犯错不知悔改或者一味地犯下去，那就不能再原谅了，就应该得到应有的惩罚。所以只有班主任在处理问题、与学生交流学习经验、与学生的接触中，尊重自己的学生，关爱自己的学生，能原谅学生的无知和冷漠，从而学生也才会尊重、理解班主任。这样，他们在每做一件事情时就要考虑一下自己这样做是不是会让班主任为难，班主任对我们这么好，班主任的付出就是为了我们，我们尊重他就是尊重我们自己呀，这样就会使学生克制自己少犯错误，防患于未然。

　　三、要选好学生干部

　　班干部就是班主任的左膀右臂，是班级管理的核心力量。如果一个班级没有优秀的班干部团队，那这个班级就无中心轴，这个班级就是一盘散沙，班级管理的难度就大大增加了。所以班主任在选班长的时候，要通过学生自荐、提名、竞职演说、投票表决等多种方式。再加上自己平日的观察和从学生中调查所得信息，选出一批思想素质高、业务能力强的学生担任班干部，特别是班长非常关键，要选好。负责任的班长能替代班主任做许多工作，而其他班干部的选定也要与班长一起商讨，只有建立一个优秀的班委会，才能将班干部团队的作用发挥得淋漓尽致，这样班级的大小事情不是都需要班主任亲自去过问、去解决，简单的事情应该让班干部解决，既表示对他们的信任，又锻炼了他们的能力。同时也减轻了班主任的工作负担，增强了班级的凝聚力。所以班主任平时首先要做好班干部的思想工作，把他们训练好、引导好，传授他们管理班级的方法，让他们相互交流班级管理经验，不断去摸索出适合自己班学生管理的独特方法，并且不断地改进与创新，建立一个优秀的班集体。

　　四、要重视学生的学习

　　无论是职业高中还是普通高中，学习任务是最重要的，而不应该因为是职高生就将学习推到次要的地位。只有正确认识了学习的重要性，才能让学生把精力放到学习上。由于他们的底子薄，对学习信心不足，所以要使学生树立起信心，要让学生看到学习的前途，要让学生能从学习中寻找自己的乐趣。要充分发挥职业高中劳逸结合的学习特点，专业技能与文化课的搭配，既解决学生学习的疲劳感，又让学困生在技能中找到自信，让学生认识到学习一技之长的重要性与可行性。总之，班级管理是一项艰巨而复杂的工作，应随时代的发展而变化。因此，掌握班级管理的有效途径，是我们每个班主任的责任，对学生深入进行爱国主义教育，正确陶冶学生的道德情操和良好品质，为培养好新时代的合格接班人贡献力量。

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