导读： 五一劳动节又代表着一个小长假，想必很多人对五一节应该怎么过都有着自己的按排吧，大家都那么期待着五一节的到来，那么五一放假安排是怎样的呢？下面小编不为大家带来五一公司放假通知，希望帮到大家。

　　篇一：五一公司放假通知

公司各部门：

　　根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：

　　一、放假时间：4月29日至5月1日（星期日至星期二）放假，共3天，4月28补4月30日的班。

　　二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。

　　三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。

　　四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体职工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的.度过假期。

　　xx公司人事部

　　20xx年x月xx日

　　篇二：五一公司放假通知

全体员工：

　　根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：

　　“五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天。4月28日（星期六）正常上班。

　　其中，其中4月29日（星期日）为公休、4月28日（星期六）公休调至4月30日（星期一）、5月1日（星期二、“五一”国际劳动节）为法定节假日。

　　节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。

　　预祝大家节日快乐！

　　xx公司人事部

　　20xx年x月xx日

　　篇三：五一公司放假通知

全体员工：

　　五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：

　　4月29日（星期日）至5月1日（星期二）放假，共3天，5月2日（星期三）上班。

　　温馨提示：

　　1）如无特殊情况，不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

　　2）在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。

　　xxx公司行政部部

　　20xx年4月xx日

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