带兵承诺书范文1

　　尊敬的各位首长，全体战友们：你们好！

　　一年一度的新训工作即将全面展开，我们这些带兵干部骨干之所以能从各个不同的岗位抽调到新兵营，全因首长对我们的信任，我们将好好珍惜这次难得的机会，以饱满的热情，昂扬的斗志，积极投入到火热的新训工作中去。为完成好此次任务，请允许我代表新兵营全体带兵干部骨干表决心如下：

　　一、提高思想认识，明确带兵人职责。

　　作为带兵干部骨干，我们能深深地感受到自己面 临的任务之艰巨，肩上的责任之重大。在这两个多月里，我们将进一步的明确职责，恪尽职守，处处以身作则，身先士卒，组织新兵迈好从军第一步，为团队建设培养更多优秀的战士。

　　二、端正带兵思想，构建和谐新兵营。

　　在新训过程中，我们将把以人为本的理念贯穿到工作中，把优秀带兵干部骨干的良好形象展现在大家面前。我们将把新训中的政治思想工作和军事训练放在各项工作的首位，使思想工作针对新形势下的实际特点，抓出新思路，构建和谐新兵营，使各项工作跟得上，跟得准，跟得紧。在训练上，我们将做严师，给予新兵不厌其烦的帮教；在生活上，我们将做兄长，给予新兵无微不至的关心。我们将确实端正带兵思想，端正对新兵的态度，积极开展尊干爱兵活动。

　　三、贯彻上级指示，提高新训质量。

　　在新训期间，我们将严格按照新兵训练精神、指示以及新兵训练计划，吃透上级意图，做到科学施训，科学带兵，坚决杜绝盲目蛮干，力求正课时间出效益。在军事训练中，我们还将根据每名同志的身体素质，采取循序渐进的方法科学组训，合理搭配训练内容。同时，以抓作风，抓养成为重点，从点滴抓起，把部队训得养之有素，朝气蓬勃。

　　四、心装规章制度，做好严守纪律表率。

　　为了能使新兵在这短短的两个月里掌握过硬的军事本领和优良的军人作风，实现由普通老百姓到军人，由军人到合格军人的两个转变，我们将心装各项规章制度，以军事训练大纲为依据，严格按照条令条例和训练计划，依法带兵，以理带兵。紧密发挥干部骨干的沟通桥梁作用，与新战士同吃、同住、同学习、同训练、同娱乐。确实做到心放正、手不伸、嘴莫馋，做严守纪律的模范。各位首长，在你们的关心和支持下，通过新战友们的刻苦训练，我们有信心有能力创出一流的成绩，带出一流的战士，决不辜负首长们对我们的厚望，保证x个月后向组织交出一份满意的答卷。

　　此致

　　敬礼

　　新兵营全体带兵干部骨干

　　xxxx年x月x日

带兵承诺书范文2

　　我叫 ，是 年级班学生。因严重违反了校纪。作为一名中学生，在家应该做个好孩子，孝敬父母。在校应该遵守《中学生守则》，严格要求自己，遵纪守法，尊重师长，团结同学，乐于助人，热爱集体，热爱劳动，努力学习，不辜负家长和老师的期望，做一名好学生。由于我对自己没有严格要求，犯下了今天的错误。我愿接受学校给予我的处分。请家长和老师放心，我决心从西安子啊开始，明确学习目的，端正学习态度，严格遵守校纪，做一个有理想、有道德、有文化、有纪律全面发展的合格中学生。如果没有按这样去做，再次出现违反校纪的情况，愿意接受学校更严肃的处分――开除。毫无怨言，希望学校给我一次改过的机会。

　　协议保证书方：陈州高级中学

　　执行协议保证人：

　　学生家长签名：

　　年 月 日

带兵承诺书范文3

　　为强化中队文明带兵建设成果，提升队伍凝聚力、战斗力，坚持文明带兵成果，深入开展文明带兵活动，中队将郑重承诺做好以下几点：

　　1、建立健全文明带兵监督机制，中队设立意见箱，每月进行文明带兵问卷调查。

　　2、建立文明带兵讲评总结制度，每月末进行总结讲评，评选出文明带兵标兵。

　　3、建立“一对一”帮扶制度，每名新兵都安排一名班长骨干结对子，进行一对一的帮扶。

　　4、建立干部、班长骨干承诺机制，干部承诺“四个第一”、“一个最后”即第一个起床、集合站队第一个到场、训练第一个做示范、救火救援第一个进入现场，最后一个就寝。班长骨干承诺“五在前，五到位”即“学习工作走在前、思想工作做在前、脏活累活干在前、业务技术练在前、危险时刻冲在前；出操到位、训练到位、学习到位、点名到位、集合到位”。

　　5、实施“送温暖、献爱心”活动，中队积极开展老兵为新兵做好事活动。

　　6、在新老兵之间开展“六比六看”活动，即比思想，看谁觉悟高；比作风，看谁雷厉风行；比纪律，看谁执行条令条例坚决彻底；比学习，看谁文化水平提高快；比训练，看谁 业务技能进步幅度大；比团结，看谁互帮互助风格高。

带兵承诺书范文4

　　一、指导思想

　　为加强班主任队伍建设建设，充分发挥本校班主任在学校教育和管理工作中的重要作用，

　　及时总结和推广班级管理先进经验，切实提升本校班主任的专业素养和管理水平。使班主任

　　教师进一步明确工作任务和职责，从人达到班主任专业化成长的目的，使我校班主任工作更

　　能适应时代发展的需要，促进我校全体学生身心健康发展。

　　二、发言内容及要求

　　（一） 班主任教师围绕开展班级管理工作的失败或成功的经验撰写一篇文章， 具有针对性、可行性，切忌空谈说教、网络下载。发言时间大致10到15分钟左右。交流内容：

　　1、 班级常规管理经验。包括设计和优化班级环境、选拔和培养班干 部、班级文化建设、民主和自主管理。

　　2、 班级活动创新经验。包括主题班会、思想品德教育和行为规范教 育、社会实践活动开展、实施及管理等。

　　3、 如何解决“学困生”文艺经验。包括单亲家庭学生、特殊学生教 育，后进生的转化、特长生的培养，甲方、家长会、家庭教育指 导等。

　　4、 学生教育经验。包括安全教育、法制教育、感恩教育、养成教育、 心理健康、文明礼仪规范教育、应对突发事件等。

　　5、 毕业班学生教育和管理经验。包括毕业班学生动态管理，思想品 德教育。

　　6、 班级的卫生管理、学生学习兴趣的培养。

　　（二） 所有的班主任准备交流材料。材料内容以电子档形式发送邮箱

　　三、交流时间及安排

　　20xx年1月8号开始，高一高二高三每段推荐两名班主任的名单交给政务处，根据班级 管理情况和班主任交流材料，扣钱决定发言顺序，时间另行通知。

　　四、参会人员

　　全体班主任及校领导，评委各段政务段长助理、政务工作人员。 奖设一等奖、二等奖、三等奖六名。

　　政务处

　　20xx年1月7号

带兵承诺书范文5

　　为强化中队文明带兵建设成果，提升队伍凝聚力、战斗力，坚持文明带兵成果，深入开展文明带兵活动，中队将郑重承诺做好以下几点：

　　1、建立健全文明带兵监督机制，中队设立意见箱，每月进行文明带兵问卷调查。

　　2、建立文明带兵讲评总结制度，每月末进行总结讲评，评选出文明带兵标兵。

　　3、建立“一对一”帮扶制度，每名新兵都安排一名班长骨干结对子，进行一对一的帮扶。

　　4、建立干部、班长骨干承诺机制，干部承诺“四个第一”、“一个最后”即第一个起床、集合站队第一个到场、训练第一个做示范、救火救援第一个进入现场，最后一个就寝。班长骨干承诺“五在前，五到位”即“学习工作走在前、思想工作做在前、脏活累活干在前、业务技术练在前、危险时刻冲在前；出操到位、训练到位、学习到位、点名到位、集合到位”。

　　5、实施“送温暖、献爱心”活动，中队积极开展老兵为新兵做好事活动。

　　6、在新老兵之间开展“六比六看”活动，即比思想，看谁觉悟高；比作风，看谁雷厉风行；比纪律，看谁执行条令条例坚决彻底；比学习，看谁文化水平提高快；比训练，看谁

　　业务技能进步幅度大；比团结，看谁互帮互助风格高。

带兵承诺书范文6

　　“遵纪守法，尊干爱兵”承诺书

　　作为一名消防警官（士兵），我将自觉严格要求自己，率先垂范，不断增强法纪意识，坚决执行条令条例和部队各项规章制度，认真履行职责，树立良好的军人职业道德，维护消防部队的良好形象。为此，我承诺如下：

　　一、坚决做到服从命令、听从指挥。

　　二、坚决做到科学带兵、以情带兵、文明带兵，妥善解决与士兵之间的矛盾。

　　三、关心消防部队建设，爱护集体荣誉，积极做好各项工作，坚决做到不发布、不散播、

　　不谣传有损部队声誉和形象言语。

　　四、尊重士兵的民主权利，不压制民主，不打击报复，不打骂、体罚和侮辱士兵。

　　五、不收受士兵的钱物，不侵占士兵的利益。

　　六、以身作则，公道正派，对待官兵一视同仁。

　　七、关心官兵生活、安全和健康，照顾伤病员，热情接待来队的战友亲属。

　　八、不背后议论，不搞极端民主和小团体、老乡会。

　　九、犯有过失时，诚恳接受批评，勇于承认并坚决改正错误。

　　十、真诚交流和沟通，团结进取，关爱官兵成长和进步。 以上承诺如有违反，本人及时向组织做出书面汇报，并自愿接受组织处理。

　　承诺人（签名）：年月日 － 11 －－ 12

带兵承诺书范文7

　　为强化中队文明带兵建设成果，提升队伍凝聚力、战斗力，坚持文明带兵成果，深入开

　　展文明带兵活动，中队将郑重承诺做好以下几点：

　　1、建立健全文明带兵监督机制，中队设立意见箱，每月进行文明带兵问卷调查。

　　2、建立文明带兵讲评总结制度，每月末进行总结讲评，评选出文明带兵标兵。

　　3、建立“一对一”帮扶制度，每名新兵都安排一名班长骨干结对子，进行一对一的帮扶。

　　4、建立干部、班长骨干承诺机制，干部承诺“四个第一”、“一个最后”即第一个起床、

　　集合站队第一个到场、训练第一个做示范、救火救援第一个进入现场，最后一个就寝。班长

　　骨干承诺“五在前，五到位”即“学习工作走在前、思想工作做在前、脏活累活干在前、业

　　务技术练在前、危险时刻冲在前；出操到位、训练到位、学习到位、点名到位、集合到位”。

　　5、实施“送温暖、献爱心”活动，中队积极开展老兵为新兵做好事活动。

　　6、在新老兵之间开展“六比六看”活动，即比思想，看谁觉悟高；比作风，看谁雷厉风

　　行；比纪律，看谁执行条令条例坚决彻底；比学习，看谁文化水平提高快；比训练，看谁 业务技能进步幅度大；比团结，看谁互帮互助风格高。