英国经济学家大卫李嘉图（ David Ricardo(1772 - 1823）曾经提出在经济学上非常有名的一个法则：比较利益。罗素．罗伯兹（《抉择》一书作者）则李嘉图所提出的比较利益法则称为“间接致富之路”，罗素认为，个人生涯规划、企业经营、雇用员工、国际分工等问题，全都和此观念有关。

　　举例来说，A无所不能，十八般武艺样样精通，但特别会种田。B很平凡，除了很会煮饭，其他什么都不擅长。对AB两个人来说，种田和煮饭就是其绝对优势（有其不可替代性）。AB两人要想日子过的更好，则必须发挥专业分工。

　　虽然A样样都行，种田的能力是B的十倍，但煮饭却只有B的两倍能力；那么相对来说，A把时间花在种田比较有利（若因为把时间花在烧饭上，偶一为之可以换取生活乐趣，但若总是自己动手，将损失种田能够收获的数量）；对B来说，把时间花在煮饭比较有利（因为B若自己种田，所能收成的数量将更少）。这就是AB的“比较利益”（比较指的是“相对”，在两者以上的对象间比出“相对”优劣。）。

　　B专心煮饭，A全力种田，两人专业分工，再透过自由交易分享成果，比两人都各自都必须种田又煮饭能够获得更好生活品质，就是“比较利益法则”。

　　一个国家即便再地大物博，人民水准再优秀，科技再发达，就算什么都能够自己生产，但也不会把所有事情都办的一样出色。好比一个人即便十分聪明又干练，什么都懂，也不可能把所有事情都办的一样出色，一定有强有弱。每个国家（或个人）都有自己特别擅长。

　　再者，每个国家（或个人）的资源有限，资源指的不只是原料、土地、更指愿意用来工作的时间。因此就算一个国家所有的产品都比其他国家好，也不会打算全部自己生产。而会将焦点放在自己特别擅长的某几项工作，而将其他工作委交其他较为擅长的国家（或个人）。

　　因为如此一来，每个国家（或个人）都可以透过专业分工，在自己最擅长的产业/工作上发挥效益极大化，然后再透过自由交易平台，交换彼此成果。如此一来，每个国家（或个人）都可以获得最大的效益，这就是比较利益法则。

　　好比说一个擅长企业管理也擅长打字的经理，还是会把打字工作交给其他人，而非自己包揽。因为把时间用来管理公司，比用来打字能够获取的利益较高。选择把时间用来管理公司，所能赚取的效益较大。

　　了解“比较利益法则”，便能通透“间接致富”的道理。一个人再行，也不可能凡是亲力亲为。所以，好的公司领导懂得充分授权。因为他知道不可能把所有事情揽下来，就算都可以做的很好，但一个人的时间有限，每件事情能为公司创造的利润有高有低，因此与其把工作全部揽在身上，还不如将工作分给具有个别专长的人来负责。

　　每个人都有自己独一无二的专长，或者拥有比他人来做同一件事情强的能力。聪明的人懂得利用自己的专长，追求理想生活品质。想拥有富裕生活的人，就该透过“间接致富”法则，让自己专长的事情获利极大化，并且将其他事情交给其他人负责。在自己专长的事情上建立“不可替代性”，然后再用此所赚得的收入，去交换其他生活所需。借力使力，才是最佳的致富之道。来源：人生哲理wWw.51flash.cOm