朋友在一家日用品公司做高管。最近公司迫切需要资金来扩大产量。

　　就在节骨眼上，投资商不请自来。原来在某次展销会上，一家德国企业早已看上他们。很快，德方派来考察小组，对公司进行为期一个月的内部管理和外部市场的考察。终于，所有的考察完毕，就等第二天签合同。德方的首席代表很兴奋地说：“说实话，我很看好我们的合作前景，你们的产品太棒了，我的妻子也会喜欢的。”

　　朋友一听，很大方地说：“是吗？那不如带点样品回去吧，我们库房有的是，免费的。”

　　德方首席代表很惊讶地问“是吗？真的可以免费送给我吗？”

　　朋友笑着说：“当然，我只要一句话就可以。”德方代表问：

　　“我们的规定不是不允许私自拿库房物品吗？”

　　朋友爽朗一笑：“这是例外。”

　　德方代表的脸色猛地凝重起来，说“考察组怎么没有告诉我有这样的例外？”

　　第二天，原本准备好的签字仪式忽然取消，原因是德方代表要重新考虑合作的前景。这让所有的人错愕无比。当他们去追问德方原因时，对方答复说：“我们忽视了一个很严重的问题。我们发现在贵公司，只要高管一句话，就能将公司的财物随意赠送给别人，也就是说高管的一句话就可让规则失效，成为例外，而这个例外可能让一个企业遭遇毁灭性损失。”