一般来说，有威严的班长，管的班级都不会很吵。所以有的时候对待他们一定不能手软。

　　当班长很难，不过能够当好班长，也是很有乐趣的。所以不要把管同学当作一种任务，而是要有一种自觉的责任心。

　　只要用心，就会做好的。

　　首先找个时间在班上把班里不团结的情况委婉的说出来，然后表明你要解决这问题的想法，这样班上同学心里都知道你要干什么，都会有向你"倒苦水"的愿望。。。接下来

　　第一步，要了解到大家是不是有和对方交往的欲望，如果有，那就具备了基本条件；如果不想和对方交往（一般不会有这种情况），要找出原因，把原因写在纸上。

　　第二步，各个击破：你要解除大家的心理障碍，找出他们（她们）不喜欢和对放交往的原因，把原因写在纸上。

　　第三步，根据找到的原因"对症下药"，一般分为以下情况：

　　1，女生觉得男生不值得交往，不是她们心中的男生形象。那就要明确女生心中的"男生形象"是什么样子的，记录下来。

　　2，男生觉得女生没气质，高傲等，不是他们心中的MM形象。同样，要明确男生心中的"MM形象"到底指什么。

　　3，综合分析得到的资料，找出问题的症结。

　　4，组织一次班会，让大家明白班会的目的，这是成功与否的关键，那就要看你的口才了，能不能把大家弄到一起，来面对这个问题。在班会上把你的目的和得到的资料公示，这时全般就会"吵"起来，出现这中情况时，你就成功了一办，因为这以为着问题在开始得到解决了。然后全般集体展开讨论，针锋相对的把"苦水"倒出来，指出对方的弱点，这样男女生都知道对方怎么想的了。最后由你提出：为了解决我们班男女不团结的现象，我提议，由男生代表发言，要求他为了班级体的荣誉，尽量改正。女生也要表态。这样为下一步打基础。

　　5，和别班搞一次篮球挑战赛。先是男生，女生因为之前表过态，不好意思不参加。接下来是女生，男生看到之前女生都为自己加油了，一定回去给女生打气的。

　　6，做了上面五步的话，你就成功了一大半了。接下来还有一段缓冲期，类似的活动你要经常搞，大型的，小型的都可以。但是有个原则：必须和班级体的荣誉挂钩！！！因为谁都不想不顾班级荣誉！！！

　　7，在做上面的几项的同时，你得注意自己的方式，充分利用大家对你的信任。

　　我觉得就我们班的情况看。首先必须让每个人都树立起一种观念：我们是一家人。任何力量都不可以打击到我们。其次。就是班干的责任。这些人必须平等的对待每一个人。不可因为其他原因就过轻或过重的处理事件。然后同学之间更要有责任心。只有当这个团队的每一个人都有了责任心。这个团队才值得大家去维护。这个班极才能够团结起来。如果觉得我说的对你要给我采纳嗷= =#！毕竟肥水不流了外人田你说是吧。