物业经理应聘个人简历模板

　　个人简历的技巧上就强调，在写个人简历之前需要对目标企业进行了解，比如说企业的性质方面。不同性质的企业，在对待个人简历的审核观点上有很大的差异性。

　　个人信息

　　yjbys

　　性别： 男

　　学历： 大专 政治面貌： 0

　　生日： 1967-10-14 民族： 汉

　　婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南

　　身高： 保密 体重： 保密

　　专业： 工作经验： 20 年

　　期望工作地点： 新乡市

　　求职意向

　　行业/职位： 房产物业/建筑施工类 物业经理/主管 期望月薪： 3000元 工作性质： 全职

　　行业/职位： 行政/后勤 主管，经理 期望月薪： 3000元 工作性质： 全职

　　工作经历

　　公司名称： 美大物业管理公司

　　工作时间： 2014-09-17 至 2015-05-28

　　公司规模： 100～200人

　　所在部门： 物业部

　　工作分类： 房产物业/建筑施工类 物业主管

　　职位月薪： 2000～2999

　　工作描述：

　　公司名称： 通力家电，新乡置业

　　工作时间： 1994-09-01 至 2014-09-12

　　公司规模： 10～100人

　　所在部门： 行政，招商

　　工作分类： 行政/后勤 行政经理/主管

　　职位月薪： 3000～3999

　　工作描述： 先后在通力家电商场任职行政经理，新乡置业负责招商，芸通置业任职项目及行政负责人!

　　公司名称： 通力家电，新乡置业

　　工作时间： 1994-09-01 至 2014-09-12

　　公司规模： 10～100人

　　所在部门： 行政，招商

　　工作分类： 行政/后勤 行政经理/主管

　　职位月薪： 3000～3999

　　工作描述： 先后在通力家电商场任职行政经理，新乡置业负责招商，芸通置业任职项目及行政负责人!

　　自我评价

　　1.工作认真负责，具备良好的分析判断能力，应变能力，语言表达能力，协调能力，组织管理能力。

　　2.有极强的团队合作精神和主观能动性。

　　3.小车驾驶20年驾龄。

　　联系方式

　　拓展阅读：优秀个人简历的标准：撰写简历的依据

　　个人简历是求职敲门砖，在求职上起到关键性的作用，编写个人简历需要以个人的特长优势为突出要点。而成就优秀个人简历的标准也有很多：

　　第一，要包含足够的信息

　　作为优秀的个人简历首先就要有内涵，一份个人简历制作的再唯美精致，没有什么内涵也只能作为简历目标，而不具有个人简历的真正价值。而所谓有内涵的个人简历，要求在个人简历中有足够的信息。个人简历中的信息所包含的内容也很多，能够将信息写的完整，并能够凸显自身的优势，则就是优秀的个人简历标准之一。

　　个人简历上全面的信息，可以方便让招聘官们对求职者就其选择的职业来进行价值评估，如果其价值足够大，在录取的几率就大，因此说个人简历中的信息是衡量优质简历的标准之一。

　　第二，要能够引起对方的`兴趣

　　在求职优秀的个人简历上，求职者有没有考虑过，怎样的简历算是优秀的呢?一份简历即便是没有的外国花哨的外形，也没有明显的优势，但是在简历上有部分的项目能够引起对方的兴趣，则就有能够被关注进而成功获得面试机会。那么这种可以直接获得面试机会的个人简历，自然称得上是优质的，也就是说好的个人简历标准之一是要能够引起对方的兴趣。

　　当个人简历上有吸引对方兴趣的内容，则就能够引发进一步的沟通交流，那么自然也就要安排面试的机会。

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