【推荐】邀请公司邀请函集锦4篇
邀请函可适当添加个性化的邀约文字。在发展不断提速的社会中,邀请函与我们的关系越来越密切,想必许多人都在为如何写好邀请函而烦恼吧,下面是小编为大家整理的邀请公司邀请函5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
尊敬的先生/女士:
我们很荣幸地通知您,您顺利地通过了xxx公司的面试,我们想邀请您担任 一职。
入职时间为:年 月 日。该岗位的薪资为税前_____元,试用期3个月,试用期按照薪酬的80%发放。
对于xxx的`入职邀请,是建立在双方互相信任,互相尊重的基础上,但是为了后期管理的要求,您在入职时有责任和义务提供教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明,详见下文。
请您在接到本入职邀请后回复该邮件,确认是否能如期到职。我们非常期待您加盟xxx!
xxx公司
年 月 日
尊敬的_____先生:
我们很荣幸地通知您,您顺利地通过了xxx公司的面试,我们想邀请您担任_____一职。入职时间为:_____年 _____月_____ 日。该岗位的薪资为税前_____元,试用期3个月,试用期按照薪酬的80%发放。
回复该邮件,确认是否能如期到职。
我们非常期待您加盟xxx!
xxx公司
____年 _____月_____ 日
为了全面的总结中国楼梯行业的发展经验,探讨行业的发展方向,全国工商联楼梯专委会定于20xx年1月8日在北京上东商贸大酒店召开20xx中国楼梯行业年会、楼梯专委会一届三次理事会、中国楼梯行业发展论坛及第x届中国楼梯行业表彰大会。 本次论坛将邀请国务院发展研究中心、商务部、环保部、中国消费者协会、知名房地产企业、知名卖场企业和家装企业及楼梯企业等参加。
值此中国楼梯行业最为隆重的活动举办之际,特邀请您在百忙之中出席本次活动。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
XXXX先生/女士
您好!
我是XXXX建设集团的X经理,你的个人求职简历,经我公司人事部审核通过,基本符合我公司招聘条件,公司为以后更好的发展,应聘人员需到公司在建项目上进行试用,如试用期间业绩表现符合我公司规定,公司将会与你签订正式的劳务合同,届时可根据您个人意愿(书面申请),公司根据情具体况予以考虑。
1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假,此期间公司会对你有一个短期的培训),试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作;
2、
试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为XXXX-XXXX元/月,试用期间根据员工综合素质评定试用工资,但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定,如有违反,公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期;
3、此次招聘为公司后备项目招聘人员,为防止员工中途流失,试用合格后签订正式劳动合同,首期为一至三年,满期可续签,转正后工资根据个人工作能力评定,(XXXX-XXXX元/月根据个人能力和项目效益而定),公司为其提供五险一金,工作满一年后可享受年终项目分红。
诚聘与公司共同发展的有识之士,共创美好明天!
报到须知:
到项目部报到时,务必打印并上交新员工入职登记表,以及近期体检报告(若没有,项目部将会即使安排体检)。新员工试用期间请带好个人用品,身份证复印件两张,毕业证、学位证书复印件两张,个人简历一份,近期一寸蓝底免冠照片八张,便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿,接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。
联系人:X经理
联系电话:XXXXXXXXXXX
XXXX建设集团
人力资源部
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