各位领导、老师：

　　早上好！

　　今年夏天，持续高温，老师们都充分感受到了大自然带给我们的那份不同寻常的“温暖”；今天，我们在这里隆重召开新学期教职工大会，新老教职工欢聚一堂，暖意融融；看到全体教职工安全返校，看到了熟悉的老面孔和陌生的新面孔，我感到由衷的高兴。谢谢老师们的准时到校！新学期又有59位新教师加盟我校，xx欢迎你们！

　　刚才学校董事会宣布了相关的人事调整。项xx同志虽然已不再担任学校执行校长一职，然而幸运的是，项校长依然是我们学校的名誉校长。项校长的高风亮节深深地感动着我们，他在18年执行校长任上为xx所积累的宝贵精神财富，是xx和继任者将永远感恩并从中受益的精神资产，项校长也将是我们心中永远的引路人。让我们一起把最热烈的掌声献给项校长，以表达我们所有xx人的敬意！

　　同样，祝xx同志虽然已不再担任小学分校校长，但xx不会忘记在小学低谷的时候，他受命于危难之中，带领小学走出低谷，在此，也对祝校长表示衷心的感谢！

　　温州xx国际实验学校自1996年创办至今，从无到有，从小到大，从弱到强，不断蓬勃发展，从数量上看，现有教学班x个，在校生近x人，教职工近x人；从质量上看，学校继续领跑xx，逐步跻身温州名校行列，在省内外享有较高的影响和声誉。这一切首先源于学校董事会的高瞻远瞩、英明决策。刚才陈董事长高度肯定了过去办学所取得的成绩，这是对大家的鼓励，也是对未来学校发展提出的期望，我们的管理团队及全体教师一定会按照董事会的精神去完成各项任务。其次学校的发展也得益于以项xx同志为核心的管理团队锐意改革、开拓进取，得力于全体教职工敬业乐业、众志成城。18年的风雨兼程，18年的披荆斩棘，18年的探索追求，见证了xx18年的辉煌成就。18年既漫长而又短暂，xx的办学史，赫然已成为一本鲜活的温州民办教育教科书，而项xx同志的这18年，无可置疑地成为这本教科书最精彩的篇章。为此，作为项校长您的接班人，更作为一名普通的xx人，我敦请全体xx人起立，集体鼓掌，向项校长您表达最崇高和最热烈的敬意！

　　在项校长等老一辈xx人身上，在学校全体教职员工身上，积淀并彰显了温州xx学校办学18年来最宝贵的财富，那就是朴素的xx精神，这种精神包括刻苦钻研的探索精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的进取精神和不计得失的奉献精神，这四种精神浓缩起来就是八个字：厚德载物，自强不息！这是我们温州xx的校训，也是我们温州xx的灵魂！

　　这样的xx精神，这般的xx灵魂，就是我们xx道路的“道”。老子曰：“道可道，非常道”。“道”字在古代汉语中是个会意字，“道”字中的“首”指脑袋，“道”字表示“手托着首（脑袋）或用衣服把头蒙起来”，表达了长路漫漫的艰险以及求索所需的谨慎、勇气和独立。无论是被蒙上头还是托举着脑袋走路，都是寸步难行艰险万分的，所以，找到这个“道”要靠长期的摸索、坚韧不拨的毅力和勇气。温州xx所追寻的“道”，是项校长等老一辈xx人和全体教职工筚路蓝缕，披荆斩棘，耗费18年求索所创造，我们要坚定不移地传承下去，并且尽一切可能发扬光大。

　　上一学年，在项校长领导的管理团队及全体教职工的共同努力下，学校各方面都取得了很好的成绩。

　　1、学校未发生重大安全事故，安全工作总体良好。

　　2、中、高考成绩突出。高考：高中分校今年在生源校史上最差的情况下取得了校史上最好的进步成绩，一批线56人，重点上线率x.87%，本科上线率x.22%，总体上线率x.48%；考生最高分704分，位居xx第三名，被浙江大学录取。高中学科竞赛成绩显著，在xx区已确立优势。

　　中考：温州中学提前录取20人，预录取3人，包揽xx全部名额；被省一级重点中学录取人数为118人，占x.6%；中考平均分x.17，超出xx平均分x.93分，各学科和各考核率均居xx第一名；初一初二参加全区抽考，各考核率均居全区第一，初一前100名我校占64人，初二前100名我校占48人。

　　3、质量目标：①小学：参加xx区毕业考试或学科抽考，以较大的优势名列第一；积极主动与温州市区品牌名校联考，力争良好的成绩。②初中：温州市抽考“三率”列前三名，在xx区抽考、期中期末考、初三模拟考和初三学业考试中，各学科各项指标以较大的优势名列区第一。XX年中考省一级重点高中升学率超过x%，重点中学升学率达到x%。③XX届高考第一批重点大学超过30人（不含艺体类学生）、本科上线率达到x%。扎实抓好高中毕业会考，各项指标达到或超过省二级重点中学水平。

　　4、招生目标：XX年秋季招生，小学要拓宽思路，吸引更多的学生报名，全面完成招生8个班计划。初、高中在全面完成招生计划的同时（初中12，高中8个班），稳步提高生源质量。继续办好第三届初、高中“直升班”。

　　5、课程开发目标：XX年秋季，编制《小学、初中特色课程开发方案》并实施，XX年全面实施；XX年编制《高中竞赛课程与高中课程协调发展实施方案》，并全面实施。

　　6、硬件建设目标：①在充分论证的基础上，取得政府部门的支持，完成教师高层公寓楼或迁建高中分校的报批、项目建设启动工作。②完成“温暖校园”环境规划设计并付诸实施。③添置小学、初中与现代化学校相匹配的信息技术设施设备。

　　7、校园文化提升目标：①精神文化：XX年整理学校教育哲学、办学宗旨、育人目标、文化个性、学校标识；XX年下半年出版《温州xx国际实验学校文化手册》。②制度文化：XX年6月底以前，全面整理修订学校管理制度，汇编成册并付诸执行。③行为文化：编制《学校管理行为、教师行为、学生行为实施方案》，XX年下半年付诸实施。④物质文化：编制《学校建筑文化、校园景观、文化设施建设方案》，XX年上半年开始实施。

　　路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！站在项xx这位温州民办教育30年改革风云人物的巨人肩膀上接手xx，我深感责任重大，但我深信，在董事会的领导下，在xx精神的指引下，在项校长的继续扶持下，在全体教职工的共同努力下，我们有信心把xx的明天建设得更好。

　　谢谢大家！

　　XX年8月30日