一线员工慰问信3篇
在学习、工作乃至生活中,大家都不可避免地要接触到书信吧,借助书信人们可以传递思想、交流信息。你写信时总是无从下笔?以下是小编收集整理的一线员工慰问信3篇,欢迎大家分享。
全体同仁:
又至炎炎夏日,骄阳似火,酷暑难挡,节节攀升的高温给大家的工作、生活带来极大的影响,公司致奋战在高温一线员工的慰问信。广大一线的员工不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上,顽强拼搏,攻克难关,为公司的正常运营付出了艰辛的汗水。你们辛苦了!
在此,我谨代表公司向在各个岗位坚持工作的员工们表示衷心的感谢和深切的慰问!特别向奋斗在高温一线的员工致以最崇高的敬意!你们任劳任怨、恪尽职守、扎实工作、兢兢业业,以高昂的工作热情和认真负责的工作态度战斗在工作第一线,你们这种战高温,斗酷暑的精神可歌可颂。
高温仍将持续,任务依然艰巨,广大员工要时刻注意身体健康,做到劳逸结合,合理安排作息时间。各项目部应高度重视当前抗高温战酷暑工作,以人为本,深入一线,开展各种形式的防暑降温活动,采取必要的措施和方法,为员工安全度过酷暑提供保障。
我相信,广大员工一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神,在确保安全的基础上圆满完成各项工作任务!
最后衷心祝愿各位同仁身体健康,平安度夏!
Xx物业管理有限公司
二〇一*年七月二十三日
战斗在抗洪抢险第一线抚顺中心支公司全体员工:
8月13日2时至8月14日8时,抚顺地区多次出现强降雨过程,出现了1995年以来最大的洪水,抚顺辖区内普遍遭灾,人民的生命和财产受到巨大威胁,面对特大洪水,抚顺中心支公司广大中华员工,义无反顾,全身心投入到这场抗洪抢险战斗中。取得了抗击洪水的初步胜利。你们心系全局,立足本职,坚守岗位,齐心协力,全力以赴地做好抗险救灾工作,弘扬了中华精神,树立了信保险的形象。你们在抗洪斗争中所表现出的不畏艰险、团结奋战、忘我奉献、众志成城的优秀品质,值得我们敬佩,值得我们学习。在此,分公司向奋战在抢险抗灾第一线的员工表示亲切的.慰问和崇高的敬意! 当前,抗洪形势依然十分严峻,理赔工作任务繁重,希望你们按照当地党委、政府统一部署和要求,以学习贯彻“保先教育”为动力,认真做好灾后理赔的各项工作,坚持到受灾地区对受灾客户进行慰问,送去中华保险的关怀和温暖。
我们坚信,,只要我们进一步发扬人的团结、负责、勤奋、进取的大无畏精神,再接再厉,坚持到底,就一定能够夺取防汛抗洪和业务发展的全面胜利!
最后,我们衷心祝愿参加防汛抗洪斗争的广大员工及家属身体健康、工作顺利!
公司各单位:
进入6月中旬以来,我省天气呈现高温态势,最高气温连续一周达到35℃以上,较之历史同期今年已提前进入高温施工季节。在此不利条件下,公司各单位和广大员工不畏高温,攻坚克难,顽强拼搏,为推进公司工程项目建设,确保实现“时间过半、任务过半”的奋斗目标,作出了重要贡献。公司党、政、工、团组织向你们,并通过你们,向奋战在施工一线的广大员工,致以崇高的敬意和亲切的慰问! 面对持续高温天气,为保障员工的身体健康卫生,不发生员工中暑现象,公司要求各单位认真贯彻“以人为本”的方针,把防暑降温工作摆在重要位置,立即做好以下工作:
(一)落实防暑降温专项资金,购买防暑降温物品如茶叶、饮料、药品等发至员工。禁止将购买物品折成钱款发给个人。
(二)确定专人负责施工现场作业人员的饮水供应工作。保证现场饮用开水、茶水足量供应,随喝随有。
(三)合理安排工作时间,尽量避免中午高温下施工。严格控制加班加点,保证员工睡眠时间。
(四)办好员工食堂,增加饭菜种和降温汤,搞好食堂卫生,让职工吃的好,又保证卫生。
(五)加强管理,积极防范,防止因高温天气引发安全事故和各种火灾。
公司相信,只要我们把防暑降温措施落实到位,工作抓的又紧又实,切实保护好员工的安全健康卫生,就一定会调动员工巨大的潜力和积极性,顺利渡过高温施工期,为公司发展做出新贡献。
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二0xx年六月二十一日
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