导语：领导不重视下属意见，给自己分配的工作和自己专业不对口。我们这个时候就会考虑离职。接下来小编整理了由于家庭原因离职申请。文章仅供大家的借鉴参考！

　　由于家庭原因离职申请

尊敬的领导：

　　我很抱歉在这个时候向公司提出了离职。

　　来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。

　　在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份离职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证永兴的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……

　　祝愿公司蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。

　　此致

敬礼

　　申请人：XXX

　　XX年XX月XX日

　　由于家庭原因离职申请

尊敬的公司领导：

　　你们好！

　　首先感谢公司对我的培养,这半年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在这半年的时间里我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。

　　现由于家庭原因不能在公司继续工作了，请领导给予批准！

　　最后，衷心祝愿公司蓬勃发展，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：身体健康，工作顺心！

　　此致

敬礼

　　申请人：XXX

　　XX年XX月XX日