员工休假的申请书（通用7篇）

　　在现在社会，申请书起到的作用越来越大，我们在写申请书的时候需要注意问题。什么样的申请书才是合理的呢？下面是小编整理的`员工休假的申请书（通用7篇），希望能够帮助到大家。

　　员工休假的申请书1

尊敬的公司领导：

　　由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。

　　特此请假，恳望批准！

　　此致

敬礼！

　　申请人：xx

　　员工休假的申请书2

局领导：

　　本人于19xx年5月参加工作，累计工龄已满29年。根据《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号）和《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人事部令第9号）的有关规定，本人可享受年休假15天。现要求从20xx年8月22日至20xx年9月5日休假（其中含国家法定休息日2天，轮休假10天，共12天）。望局领导给予审批。

　　申请人：

　　20xx年8月22日

　　员工休假的申请书3

尊敬的xxx领导：

　　本人工龄x年，根据xxx规定可以享受每年x天的公休假，现本人需申请休假（时间xxxx年xx月xx日—xx月xx日），请领导予以批准为盼！

　　申请人：xxx

　　申请时间：xxxx年xx月xx日

　　员工休假的申请书4

尊敬的xxx领导：

　　根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xxxx年xx月xx日休假xx天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！ 特此申请

　　申请人：xxx

　　申请时间：xxxx年xx月xx日

　　员工休假的申请书5

公司领导：

　　根据公司休假相关规定，本人可享有每月4天的公休假，本月尚未休假，现本人需申20xx年x月x日休假1天， 20xx年x月x日正式回到工作岗位，请公司领导给予批准！

　　此致

敬礼！

　　申请人：

　　20xx年x月x日

　　员工休假的申请书6

单位领导：

　　根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满x年不满x年，年休假x天的条件，申请从x月x日至x月x休假x天，请予批准。

　　此致

敬礼！

　　申请人：

　　20xx年x月x日

　　员工休假的申请书7

尊敬的领导：

　　xx年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年x天的公休假x天，时间：20xx年x月x日至20xx年x月xx日，请领导批准！

　　此致

敬礼！

　　申请人：

　　20xx年x月x日

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