员工请假申请书篇一：

　　1、 事假需提前一天向上级主管申请，经行政管理部最终批准后方可休假；

　　2、 因紧急情况无法提前申请事假的，必须第一时间通知上级主管。销假后作出书面说明；未能作出合理说明的，按旷工处理；

　　3、 事假超过准假期限未销假的，按旷工处理；

　　4、 提前销假的，应向行政管理部办理销假手续，以便计算请假天数；

　　5、 病假可以不事先申请，事后需有医院开具的证明及药费单，否则按旷工处理；

　　6、 原则上周五、六、日不批准事假，特殊情况除外；

　　请假人签名：

　　员工请假申请书篇二：

　　注：１.病假需附医院证明方有效；

　　２.请假未经批准，按旷工处理；

　　３.请假半天（含半天）以下，报部门主管审批。半天以上报总经理审批。