续产假申请书篇一：

尊敬的公司领导:

　　我于  年月 日生下BB，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假 天，从产前天算起，到年月  日，产假休完，因BB现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从年  月  日—  年  月  日。

　　请予准假.

　　申请人：

 年  月  日

　　续产假申请书篇二：

尊敬的公司领导:

　　我于xxxx年xx月xx日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到xxxx年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。

　　请予准假.

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

　　续产假申请书篇三：

尊敬的***领导：

　　因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。

　　特此请假，恳请批准!

　　申请人：*****

　　***年**月**日

　　附：法定产假期限

　　根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。

　　续产假申请书篇四：

尊敬的领导：

　　本人已怀孕个月，预产期在 年  月  日，因妊娠后期反应较大，经，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从月日至月日，共计  天。恳请领导给予批准。

　　申请人：

　　申请日期：

　　续产假申请书篇五：

尊敬的公司领导:

　　我于xxxx年xx月xx日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到xxxx年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特

　　向公司申请续休产假，预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。

　　请予准假.

　　申请人：xxxxxxx年xx月xx日